Hlavní navigace
Už zbývá jen pro podání daňového přiznání. Vyřešte je s našimi chytrými formuláři a tipy na slevy.

Zaměstnance na zástup si lze pronajmout

Agenturní zaměstnanci mohou firmám pomoci vyřešit nenadálou situaci s nedostatkem pracovníků, například při nemoci zaměstnance, řádné nebo rodičovské dovolené.

Pověřená agentura přitom sama provede výběr pracovníků dle předem zadaných kritérií. Nespornou výhodou tohoto smluvního vztahu je, že pracovněprávní vztah nebo dohodu o pracovní činnosti uzavírá s pracovníkem agentura, ne uživatelská firma. Agentura se rovněž postará o veškerou mzdovou a personální agendu.

Úhrada za zprostředkování zaměstnání nemůže být nikdy požadována od zaměstnance, kterému je zaměstnání zprostředkováno. Jakékoliv srážky ze mzdy ve prospěch agentury jsou zakázány. Úhrada bude naúčtována firmě, které je pracovník „pronajímán“. Čtěte více: Agenturnímu zaměstnávání v současné době pšenka nekvete