Při nástupu do zaměstnání sděluje zaměstnanec svému zaměstnavateli, u které zdravotní pojišťovny je pojištěn. Jestliže však pojišťovnu v průběhu zaměstnání změní, často si neuvědomí, že je jeho povinností tuto změnu nahlásit. To je nutné učinit do 8 dnů.
Zaměstnavatel následně přihlásí zaměstnance u pojišťovny nové a odhlásí u předešlé pojišťovny. Od tohoto data bude odvádět pojistné na zdravotní pojištění nové zdravotní pojišťovně. Pokud by však zaměstnanec změnu nenahlásil a zaměstnavatel dál odváděl pojistné jiné pojišťovně, bude doměřeno dlužné pojistné, včetně penále. To může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci, v případě rozvázání pracovního poměru i po bývalém zaměstnanci. O změně zdravotní pojišťovny více: Změnu zdravotní pojišťovny musí zaměstnanec oznámit včas
ČLÁNKY DO MAILU