DPČ a DPP hodiny dovolené zápočet
Dobrý den, prosím o radu.
Zaměstnanec pracuje na DPP - limit 300 hod/rok. V případě čerpání dovolené - započítávají se tyto hodiny do limitu 300 hod?
Ten samý dotaz mám u DPČ - limit 1/2 pracovní doby , když bude pracovat celý rok a bude čerpat dovolenou započítává se čerpání dovolené do tohoto limitu?
moc děkuji
B.Kadlecová
Odpověď
Dobrý den,
v § 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce je uvedeno, že rozsah práce vykonávané na základě dohody o provedení práce nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce. Doby uvedené v § 348 odst. 1 se do rozsahu práce nezapočítávají. Čerpání řádné dovolené je takovou dobou, tedy se do rozsahu maximální možné práce 300 hodin v kalendářním roce nepočítá.
Naopak u dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů. Zde žádná výjimka o "nezápočtu" jiných dob uvedena není, tudíž se čerpání řádné dovolené do maximálního možného rozsahu práce počítá.
S přáním hezkého dne
ČLÁNKY DO MAILU