Hlavní navigace

Jak na ukončení pracovního poměru

Pracovní poměr může být v souladu se zákoníkem práce ukončen:

  • dohodou,
  • výpovědí,
  • okamžitým zrušením,
  • zrušením ve zkušební době,
  • uplynutím sjednané lhůty,
  • u cizinců vyhoštěním nebo uplynutím lhůty, na kterou bylo vydáno povolení k pobytu,
  • smrtí zaměstnance.

Pomohla Vám tato stránka?

Hodnocení stránky: 2