Seriál Jak na GDPR

Affiliate marketing je zajímavým marketingovým kanálem, který může pomoci mnoha e-shopům. My vám přinášíme návod, jak jej dělat správně a v souladu s GDPR.

GDPR již klepe na dveře a řada podnikatelů si stále neví rady. Pokud patříte mezi ně, můžete využít naše dvě odborné poradny k GDPR.

Statisíce podnikatelů zastihne GDPR, které nabude účinnosti za několik dní, nepřipravené. Přesto není důvod k panice, vše se dá ještě stihnout.

S přibývajícími hackerskými útoky, masivním zneužíváním dat klientů i blížícím se nařízením GDPR je otázka cybersecurity velmi aktuálním tématem.

Nařízení GDPR se dotkne i oblasti výběrových řízení, kdy jsou předkládány životopisy uchazečů plné osobních dat. Jak naložit s dokumenty neúspěšných kandidátů?

Nařízení GDPR udává jasná pravidla, jak vést evidenci zákazníků. Týká se to firem, které si vytvářejí spisy s kontakty na klienty, s jejich objednávkami atd.

Jak se GDPR dotkne webů, kde se uživatelé registrují, aby dostávali nejnovější články e-mailem? Co budou muset jejich provozovatelé změnit?

Jedna z věcí, kterou byste neměli podceňovat, je společné správcovství osobních údajů. To, na rozdíl od ostatních záležitostí, GDPR zavádí jako novinku.

GDPR se týká i e-shopů, které musí myslet na to, že je třeba provést změny v souvislosti se srovnávači zboží. Heureka a Zboží se ale neshodují na postupu.

Jaké doklady může zaměstnavatel pro účely slev na dani požadovat? Požadavky jsou často nepřiměřené, s blížícím se GDPR by měli být zaměstnavatelé opatrní.

Platnost nařízení o ochraně osobních údajů se blíží a my se v článku tentokrát zaměříme na seznamky, které shromažďují mnoho nejen osobních údajů.

Zaměstnavatelé nemohou kopírovat kdejaký doklad jen z toho důvodu, že by se mohl v budoucnu hodit. Ke zpracování dokladů zaměstnance musí být právní důvod.

Provozuje malou kavárnu a vede si seznam klientů, které čas od času obvolává. Vztahuje se na kavárnu evropská ochrana osobních údajů?

Nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) se samozřejmě dotkne také internetových obchodů. Zkontrolujte si v našem článku, jestli jste připraveni.

Ať už pronajímáte pokoj nebo provozujete penzion, pracujete s osobními údaji hostů. Odborník v poradně radí, co a jak zařídit v souvislosti s GDPR.

Obecné nařízení GDPR se promítne nejen do zpracování osobních údajů před uzavřením pracovního poměru, v jeho průběhu, ale i po jeho ukončení.

Ve spisové službě se hodně pracuje s osobními údaji, proto pracovníci jistě ocení doporučení vydaná Ministerstvem vnitra ČR obsahující cenné metodiky.

Jak se blíží schválení GDPR, tak se častěji hovoří také o pokutách. Čím vším se budou při jejich ukládání řídit dozorovací orgány? A co vám může pomoci?

U příležitosti zveřejnění akčního plánu EU vám přinášíme základní informace o blockchainu a jeho právních aspektech.

Teprve ve středu bude vláda projednávat tzv. adaptační zákon, který se vztahuje k GDPR. A do 25. května ho poslanci ani nestihnou schválit.

S nařízením GDPR se váží povinnosti transparentního zpracování osobních údajů. Jaké jsou v této souvislosti pokyny?

Kromě GDPR je tady další zkratka PECR (Privacy and Electronic Communications Regulations).

Sledovat pohyb služebních aut v pracovní době bude i nadále možné. Pozor ale v případech, kdy je zaměstnanci mohou s povolením použít pro osobní potřebu.

Nové evropské nařízení o ochraně osobních údajů se dotkne i poskytovatelů ubytovacích služeb. A to zejména dat, která slouží k marketingovým účelům.

Jednoznačně rozpoznat osobní údaje není vůbec jednoduché. Zřejmé to nemusí být ani u těch, které bychom za osobní bez přemýšlení označili.

Během příštích měsíců bude prakticky nezbytné přejít na zabezpečení HTTPS. Kdo tak učiní, zabije hned dvě mouchy jednou ranou.

Zaměstnavatelé nejsou ve firmách neomezenými vládci. Musí ctít soukromí svých zaměstnanců. GDPR jim příliš bedlivý dohled nad prací zaměstnanců omezí.

Záznamy o činnostech zpracování nebudou jen otravnou povinností. Věnujte jim dostatečnou pozornost a jednou se vám to v dobrém vrátí.

Radost z toho, že provozujete jen malou firmu a nebudete tedy muset vést záznamy o činnostech zpracování požadované GDPR, může být předčasná.

Obávané GDPR není žádnou velkou revolucí a závratné investice často nebudou nutné. Stačí naplnit povinnosti, které podnikatelé léta odkládají.