Hlavní navigace

Zaměstnanci a HR

Přepadovka inspektorů odhalila nelegálně pracující cizince. Pokuta je likvidační

V minulém týdnu proběhla v Opavě kontrolní akce, která byla zaměřená na odhalování nelegálního zaměstnávání. Výsledek kontroly není uspokojivý.

Doba čtení: 1 minuta

Doložení k žádosti o daňový bonus zákon nevyžaduje, berňák na něm ale trvá

Ani zpřísnění ochrany osobních údajů nezměnilo v praxi zavedený postup správce daně k dokládání úhrady měsíčního nebo ročního daňového bonusu.

Doba čtení: 5 minut

Souběh funkcí po rozhodnutí Nejvyššího soudu

Pracovní smlouva uzavřená s členem statutárního orgánu již nemusí být neplatná. Ovšem o pracovní poměr se nejedná, tak jednoduché to není.

25. 6. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

10 důvodů, proč mají lidé potíže se změnami a jak si s nimi poradit

I když je změna z pohledu firemního vedení nutná, nelze očekávat, že ji všichni v zaměstnání uvítají jen s otevřenou náručí. A má to své pochopitelné důvody.

21. 6. 2018 0:00
Doba čtení: 5 minut

Musí, nebo nemusí zaměstnavatel poskytnout nenárokovou část mzdy?

Ne vždy mají zaměstnavatelé jasno, která část mzdy je nároková a která nikoli. Odměňování má svá pravidla a ta musí být dodržena.

20. 6. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Podnikatele obchází falešný inspektor práce. Snaží se získat údaje a dokumenty

Státní úřad inspekce práce upozorňuje na falešného inspektora, který se od podnikatelů snaží získat důležité údaje. Jak falešného inspektora rozpoznat?

Doba čtení: 1 minuta

Zaměstnavatel a záznamy o činnostech zpracování dle GDPR

Většina zaměstnavatelů povede povinně záznamy o činnostech zpracování, přestože se původně hovořilo pouze o velkých firmách.

Doba čtení: 5 minut

Hledáte lidi a žádní nejsou? Zkuste podpořit rozmanitost a rozbít stereotypy

Diverzita ve firmě. Není to hláška, které stejně nikdo nerozumí, ale přínosná praxe. Zde je vodítko, jak o diverzitě přemýšlet, čím začít a na co si dát pozor.

Doba čtení: 6 minut

Jaké příjmy patří do mzdového listu zaměstnance a účetní o nich obvykle neúčtují

Ne všechny příjmy zaměstnance jsou předmětem daně z příjmů. Některé jsou předmětem, ale jsou od daně osvobozené. Zde se obvykle chybuje.

Doba čtení: 4 minuty

Blíží se termín splátky zálohy na daň. Hrozí sankce, pokud zapomenete?

Jedna ze splátek zálohy na daň musí být zaplacena již za pár dní. Co hrozí, pokud poplatník uhradí splátku později nebo zapomene úplně?

Doba čtení: 2 minuty

Pracovnělékařské posudky a nové podmínky pro rok 2018

Novela zákona i vyhlášky zásadně upravila pravidla pracovnělékařských posudků. Situace se v řadě případů pro zaměstnavatele zjednodušila.

Doba čtení: 4 minuty

Než zrušíte karenční dobu, zaveďte e-neschopenky. Jinak to nedává smysl, říká HK

E-neschopenka má sloužit jako nástroj, jež omezí zneužívaní nemocenského. Hospodářská komora apeluje na to, aby byla zavedena dřív, než se zruší karenční doba.

Doba čtení: 1 minuta

Jak na interní komunikaci, když jsou zaměstnanci offline? Nástěnky nevymřely

Komunikace s lidmi ve firmách, kde všichni nejsou online, je oříšek. Víme, co se některým podnikům osvědčilo a jak na lidi, co nemají e-mail a appky nesledují.

Doba čtení: 5 minut

GPS lokalizace ve služebních automobilech. Co na to GDPR?

Obecné nařízení EU se dotkne i monitorování služebních jízd. V některých případech je permanentní kontrola povolena, jindy je nepřípustná.

6. 6. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Používáte mobilní zařízení k práci? A máte je správně zabezpečené?

Nezapomínejte na bezpečnost mobilních zařízení, obzvlášť pokud v nich máte citlivé údaje, jejichž únik by ohrozil vás nebo vaši společnost.

Doba čtení: 6 minut

Elektronická nebo papírová evidence. Platí pro některou z forem výjimka z GDPR?

Evidence osobních údajů mohou být zpracovány v několika formách. Ať už jde o formu papírovou či elektronickou. Vztahuje se GDPR na všechny formy?

Doba čtení: 2 minuty

Marodí se zase víc. Zvykli jsme si na přísnější podmínky čerpání nemocenského?

Rapidně roste počet promaroděných dnů. Přestaly fungovat přísnější podmínky pro čerpání nemocenských dávek? A to chtějí paradoxně karenční dobu zrušit.

Doba čtení: 2 minuty

Bezpečněji na pracovištích? Výrazně ubylo smrtelných pracovních úrazů

Loni se stalo nejméně smrtelných pracovních úrazů za posledních 15 let. Nejčastěji se jednalo o dopravní nehody.

30. 5. 2018 11:33
Doba čtení: 1 minuta

Měli jste loni zaměstnance? Do konce května musíte ČSSZ odevzdat evidenční listy

Posledních pár dnů mají zaměstnavatelé na podání evidenčních listů důchodového pojištění pro ČSSZ. Jsou však případy, kdy se evidenční listy nevyhotovují.

29. 5. 2018 11:39
Doba čtení: 1 minuta

Nové nemocenské dávky z pohledu mzdového účetnictví

Nové nemocenské dávky je třeba posoudit z hlediska různých zákonů. Například kdy se doba čerpání zahrne do odpracované doby a kdy se s ní naopak nepočítá.

Doba čtení: 4 minuty

Zpracování mzdového účetnictví externí firmou a GDPR

Blíží se 25. květen 2018 a spolu s ním účinnost nařízení GDPR. Zaměstnavatelům, kteří si nechávají zpracovávat účetnictví, přináší další povinnosti.

Doba čtení: 4 minuty

Údaje o platbě daně z nemovitých věcí do datovek, nově je berňák posílá i OSVČ

Majitelům datových schránek teď přichází datové zprávy s informacemi o úhradě dani z nemovitých věcí. Nově také OSVČ, které datovkou disponují.

Doba čtení: 2 minuty

Otcové dětí a čerpaná mateřská, rodičovská a otcovská

Ne všichni mají jasno v pojmech. Zejména tam, kde čerpají překážky v práci nebo dávky otcové dětí. Nová nemocenská dávka situaci ještě zkomplikovala.

Doba čtení: 4 minuty

Do konce května je nutné uhradit daň z nemovitých věcí. Jak na to?

Necelé 3 týdny mají poplatníci na uhrazení daně z nemovitých věcí. Způsobů, jak daň k finančáku dostat, je několik. Jaké jsou sankce, pokud se poplatník zpozdí?

14. 5. 2018 9:06
Doba čtení: 3 minuty

Dítě jako vyživovaná osoba v exekučních srážkách

Posouzení, kdy se jedná o vyživovanou osobu pro účely exekucí, není jednoduché. Na každou vyživovanou osobu náleží nezabavitelná částka. Avšak ne vždy.

14. 5. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Nezapomeňte změnit výši záloh na pojistné. Koho se změna týká?

Další povinností po podání přehledů je změnit výši záloh, které za pojištění hradíte. Kdo by si měl změnu ohlídat?

7. 5. 2018 13:12
Doba čtení: 2 minuty

GDPR zatočí s kopírováním nadbytečných dokladů zaměstnavatelem

Zaměstnavatelé nemohou kopírovat kdejaký doklad jen z toho důvodu, že by se mohl v budoucnu hodit. Ke zpracování dokladů zaměstnance musí být právní důvod.

Doba čtení: 4 minuty

Rehabilitace, dentální hygiena, psycholog. Nárok na placené volno?

Zaměstnanci často požadují uvolnění z práce z důvodu lékařského vyšetření. Vztahuje se však také na rehabilitace, dentální hygienu nebo návštěvu psychologa?

Doba čtení: 4 minuty

Na doplatek na pojistném máte 8 dní po podání přehledů. Co když se zpozdíte?

Vyjde-li v přehledu doplatek na pojistném, je nutné jej zaplatit do 8 dnů po podání tiskopisu. Jak vysoké hrozí sankce, pokud je částka uhrazena se zpožděním?

30. 4. 2018 8:49
Doba čtení: 3 minuty

Vánoční kolekce, dětské pleny ani víno zaměstnancům raději nedávejte

Ne každý dar zaměstnanci je od daně z příjmů a od odvodů pojistného osvobozený. Kdy a co je vhodné zaměstnancům darovat?

Doba čtení: 4 minuty