Hlavní navigace

Zaměstnanci a HR

GDPR zatočí s kopírováním nadbytečných dokladů zaměstnavatelem

Zaměstnavatelé nemohou kopírovat kdejaký doklad jen z toho důvodu, že by se mohl v budoucnu hodit. Ke zpracování dokladů zaměstnance musí být právní důvod.

Doba čtení: 4 minuty

Rehabilitace, dentální hygiena, psycholog. Nárok na placené volno?

Zaměstnanci často požadují uvolnění z práce z důvodu lékařského vyšetření. Vztahuje se však také na rehabilitace, dentální hygienu nebo návštěvu psychologa?

Doba čtení: 4 minuty

Na doplatek na pojistném máte 8 dní po podání přehledů. Co když se zpozdíte?

Vyjde-li v přehledu doplatek na pojistném, je nutné jej zaplatit do 8 dnů po podání tiskopisu. Jak vysoké hrozí sankce, pokud je částka uhrazena se zpožděním?

30. 4. 2018 8:49
Doba čtení: 3 minuty

Vánoční kolekce, dětské pleny ani víno zaměstnancům raději nedávejte

Ne každý dar zaměstnanci je od daně z příjmů a od odvodů pojistného osvobozený. Kdy a co je vhodné zaměstnancům darovat?

Doba čtení: 4 minuty

Odložili jste podání přiznání a s tím i přehledů? Do týdne to musíte hlásit

Na podání přehledů bez daňového poradce máte pár dnů, stejně tak ale i na upozornění úřadů, že jste odevzdání přehledu odložili. Jak tuto skutečnost doložit?

23. 4. 2018 9:13
Doba čtení: 2 minuty

Získejte nové zaměstnance pomocí motivačního a náborového příspěvku

Zaměstnavatelé na určité pracovní pozice marně hledají vhodné pracovníky. Situaci stále častěji řeší pomocí motivačních či náborových příspěvků.

23. 4. 2018 0:00
Doba čtení: 5 minut

Vytýkací dopis aneb Upozornění zaměstnanci na možnost výpovědi

Zaměstnavatelé se na jedné straně potýkají s nedostatkem vhodných uchazečů o práci, na straně druhé mají zaměstnance, kteří často porušují pracovní kázeň.

Doba čtení: 4 minuty

Employer branding aneb Když dobrý dojem pohřbí nepříjemný vrátný

HR marketing, employer branding, personální marketing, … mnoho pojmů a ve výsledku velmi důležitá práce s lidmi, na které by si firmy měly dát záležet.

18. 4. 2018 0:00
Doba čtení: 5 minut

S přehledy na pojišťovnu osobně nebo písemně. Online podání příliš „nejede“

Přesto, že lze podávat přehledy pro pojišťovnu komfortně online cestou, stále vede osobní nebo písemné doručení. Máme přehledy všech pojišťoven ke stažení.

Doba čtení: 3 minuty

GDPR a výmaz osobních údajů po skončení pracovního poměru

Obecné nařízení GDPR se promítne nejen do zpracování osobních údajů před uzavřením pracovního poměru, v jeho průběhu, ale i po jeho ukončení.

Doba čtení: 5 minut

Stroje zaměstnance jen tak nenahradí. Stále je potřeba empatie a spolupráce

Co odpovíte, až se robot zeptá, proč jako zaměstnavatel potřebujete pracovat s člověkem? Lidé mají stále schopnosti a dovednosti, jež se budou platit zlatem.

12. 4. 2018 0:00
Doba čtení: 5 minut

Evidenční listy důchodového pojištění, včetně změn pro rok 2018

Nejzazší termín vyplnění evidenčních listů za rok 2017 se blíží. Připomínáme základní zásady vyplnění, včetně ukázky ELDP při otcovské a dlouhodobém ošetřovném.

Doba čtení: 4 minuty

Jsou to zaměstnanci, kteří čím dál častěji kašlou na zákoník práce

Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovníků způsobily, že zákoník práce porušují stále častěji zaměstnanci.

Doba čtení: 2 minuty

Kontrolu na neschopence smí poslat také zaměstnavatel. O co se může zajímat?

Zaměstnavatel není například oprávněn kontrolovat, co zaměstnanec v době nemoci dělá. Ten může třeba doma vyklízet sklep. K porušení podmínek tak nedochází.

Doba čtení: 1 minuta

Uchazeči o práci se bojí projevit. Opusťme už zamindrákovanou ustrašenost

Po delší době jsem absolvoval pár pohovorů s uchazeči o práci. Většina jejich odpovědí byla ustrašená, naučená z příruček a návodů, a byl z nich cítit strach.

Doba čtení: 2 minuty

Ještě zítra lze podat daňové přiznání bez pokuty, pak už hrozí penále

Období „masáže článků“, které neustále připomínají podání daňového přiznání, je u konce. Zítra je možné podat tiskopis sic po stanovené lhůtě, ale bez pokuty.

9. 4. 2018 11:39
Doba čtení: 2 minuty

Vstupní prohlídky a pracovnělékařské posudky v roce 2018

Kdy musí být po novele zákona provedena vstupní prohlídka a je možné ji provést v den nástupu zaměstnance do práce? Závěr posudku musí být reálný.

Doba čtení: 4 minuty

Nedostatek lidí mění vztah firem k zaměstnancům. Pružná doba je samozřejmostí

Nízká nezaměstnanost přináší pro pracující celou řadu výhod. Mění se vztah firem ke svým zaměstnancům. Některé benefity začínají být samozřejmostí.

Doba čtení: 1 minuta

Každá třetí firma v ČR je terčem podvodu. Čelí například úplatkářství a korupci

Téměř třetina českých firem se stala terčem podvodného jednání. Hrozbou samotnou mohou být také zaměstnanci. Firmám chybí nástroje na odhalení.

Doba čtení: 1 minuta

Povinnost hradit zálohy na daň si musíte ohlídat sami, berňák to za vás neudělá

Pro některé daňové poplatníky podáním přiznání povinnosti nekončí. Někteří musí myslet i na zálohy na daň. Upozornění ze strany finanční správy ale nečekejte.

19. 3. 2018 10:18
Doba čtení: 2 minuty

První potíže s otcovskou poporodní péčí

Přestože se zavedení nové nemocenské dávky připravovalo dlouhodobě, poměrně nečekaně se objevily problémy se zdravotním pojištěním v době čerpání.

Doba čtení: 4 minuty

Prohřešky zaměstnavatelů? V bezpečnosti práce, ale i v dodržování pracovní doby

Kontroly zaměstnavatelů odhalily za minulý rok celou řadu pochybení a porušení předpisů. Inspektoři práce vyráží mezi „chlebodárce“ z velké části taky na udání.

Doba čtení: 1 minuta

Má dárcovství krve vliv na výpočet výše pojistného na zdravotní pojištění?

Dárcovstvím krve lze snížit daňový základ. Je však možné snížit jím i výši zdravotního pojistného?

12. 3. 2018 9:47
Doba čtení: 2 minuty

Přeplatek z ročního zúčtování a daňový bonus v exekucích

Daňový bonus a přeplatek na zálohách dlouhodobě činí v exekucích potíže. Nejasná legislativa a rozdílné právní výklady na jistotě zaměstnavatelům nepřidají.

Doba čtení: 5 minut

Kontroly na neschopence posílá ČSSZ namátkově. Loni odhalila téměř 4000 hříšníků

Česká správa sociálního zabezpečení má právo kontrolovat, zda marod dodržuje stanovený režim dočasně práceneschopného. Co hrozí při jeho porušení?

Doba čtení: 1 minuta

Sledují zaměstnance za volantem pro zlepšení jeho řidičského umu. Co na to GDPR?

Může firma monitorovat své zaměstnance za volantem služebních vozů proto, aby zlepšila jejich řidičské dovednosti?

5. 3. 2018 9:00
Doba čtení: 2 minuty

Přečerpaná řádná dovolená a její důsledky v praxi

Zaměstnavatelé se občas setkávají s takzvaným přečerpáním dovolené. Aktuálně doporučovaný postup řešení této situace není bez komplikací.

5. 3. 2018 0:00
Doba čtení: 5 minut

Jak dostat zaměstnance z aut na kola? Pomůže, když jde vedení firmy příkladem

Myslíte to s ekologickou odpovědností ve firmě vážně? Pak se zaměřte i na cestování. Na to, jak vaši lidé dojíždějí do práce nebo jak jezdí na pracovní schůzky.

Doba čtení: 4 minuty

Třeskuté mrazy a vaši zaměstnanci venku. Co na to zákoník práce?

Teplé oblečení, kvalitní obuv a omezená pracovní doba. Jaká další opatření spojená se silnými mrazy a prací venku musí zaměstnavatel zajistit?

Doba čtení: 2 minuty

Práce na zkoušku je legální, jak je to ale s pojištěním

Pojem „práce na zkoušku“ zákoník práce nezná, přesto tato aktivita v praxi funguje. Jedná se o příspěvek úřadů práce na časově omezenou dobu.

Doba čtení: 5 minut