Hlavní navigace

Zaměstnanci a HR

K hlášení k DPH a EET přibudou podnikatelům v roce 2018 další povinnosti

Co rok, to nové povinnosti „okořeňující“ život podnikatelů. Čtěte, na co nového se mohou těšit v roce následujícím, v roce 2018.

Doba čtení: 3 minuty

Zlobíte se na sebe za svou zuřivost? Kašlete na to a hněvem se raději motivujte

Jste pruďas a zuříte každou chvíli? Je hněv emoce, o níž by vaši podřízení mohli psát dobrodružné romány? Začněte brát hněv jinak a využijte ho k motivaci.

26. 10. 2017 0:00
Doba čtení: 5 minut

Od roku 2018 neporoste jen minimální, ale i zaručená mzda

A zaručená mzda se týká téměř všech zaměstnanců. Zaručeně se jim budou k 1. lednu upravovat mzdové výměry. Nové hodnoty se projeví i v daních.

Doba čtení: 4 minuty

EET, hlášení k DPH, průšvihy kolem zajišťováků. I přesto Babiš ve volbách vévodí

Hnutí ANO vyhrálo volby do Poslanecké sněmovny na plné čáře. Jak jsou s volbami spokojeni podnikatelé? Zapojte se do ankety serveru Podnikatel.cz

Doba čtení: 2 minuty

Elektronická evidence náhradního plnění spuštěna

Náhradní plnění se 1. října 2017 změnilo. Nové povinnosti mají dodavatelé i odběratelé plnění. Kde a jakým způsobem náhradní plnění evidovat?

Doba čtení: 4 minuty

Náhrada mzdy pro rok 2018. Marodit bude výhodnější

Pracovní neschopnost bude od roku 2018 příjemnější. Alespoň z pohledu finanční kompenzace. Zvyšuje se náhrada mzdy i nemocenské.

Doba čtení: 4 minuty

České firmy jsou výhledově optimistické. Vytvoří další nová pracovní místa

České ekonomice se daří, a to se projeví v dalších měsících také v investicích českých firem. Většina z nich vytvoří nová pracovní místa.

Doba čtení: 1 minuta

Ochrana osobních údajů se týká všech zaměstnavatelů

O nařízení k ochraně osobních údajů (GDPR) se v poslední době hodně mluví. Také je nejvyšší čas. Ne každý zaměstnavatel však ví, o co se vlastně jedná.

Doba čtení: 6 minut

Evidence pracovní doby není totéž co docházka

Je evidence pracovní doby povinnost zaměstnance, nebo šikana ze strany zaměstnavatele? A jak evidovat v souladu se zákonem?

Doba čtení: 4 minuty

Aktuální legislativní novinky pro zaměstnance i podnikatele

Od roku 2018 nabude účinnosti přehršle legislativních změn. Avšak některé ještě v podzimním období. Které to jsou a od jakého data se využijí?

Doba čtení: 4 minuty

Jak ochránit rodinnou firmu před rozkladem? Možností je rodinná ústava

Rodinný byznys je výzvou v oblasti mezilidských vztahů. Skloubit rodinné vazby a vztahy pracovní není jednoduché. Také zde se vyplatí vsadit na jasná pravidla.

5. 10. 2017 0:00
Doba čtení: 5 minut

Rehabilitace – placená, nebo neplacená překážka v práci?

Nejeden úraz či nemoc zaměstnance vyžaduje další rehabilitační péči. Čtěte, kdy má zaměstnanec nárok na placené volno a čím ho doloží.

Doba čtení: 4 minuty

Pracovnělékařské služby podle nové vyhlášky

Od listopadu 2017 se nemění jen pracovní prohlídky, novinky se týkají i postupu u lékařských posudků. Vyhláška zpřísní podmínky pro řidiče – referenty.

Doba čtení: 4 minuty

Až stovky tisíc korun utrácejí firmy za genderový audit. K čemu vlastně je?

Rovné příležitosti, diskriminace, slaďování práce a soukromí, to jsou témata, která se objevují v genderovém auditu. Můžete jím ukázat, že vám na lidech záleží.

Doba čtení: 7 minut

Co trápí podnikatele? Málo zaměstnanců a čím dál víc byrokracie

Enormní papírování, málo kvalifikované pracovní síly a pomalá digitalizace státní správy. Témata, která sužují českou podnikatelskou sféru.

Doba čtení: 1 minuta

Měsíce příprav a jednání i psychodiagnos­tika. Tak se hledá ředitel firmy

Dospěli jste do fáze, kdy už ve vedení firmy stát nechcete nebo nemůžete a hledáte schopného manažera? Poradíme, jak na to.

Doba čtení: 7 minut

Pracovnělékařské prohlídky nově a jinak

Zákon o specifických zdravotních službách se od listopadu mění. Pracovní prohlídky mají nová pravidla, novela přizpůsobuje zákon praxi.

Doba čtení: 4 minuty

Pořád ve firmě něco tajíte? Pak živíte očekávání a zaděláváte si na problémy

Zaměstnanci i klienti mají očekávání, podnikatelé něco očekávají, veřejnost od firem něco očekává. Jak s očekáváními pracovat, aby se nestala žhavým problémem?

7. 9. 2017 0:00
Doba čtení: 6 minut

Narušíte soukromí zaměstnance, uhradíte milion. Sankce hrozí i od inspekce práce

Nejen Úřad pro ochranu osobních údajů, ale teď i inspektorát práce může trestat narušení soukromí zaměstnanců. Připomeňte si, jak můžete své lidi kontrolovat.

Doba čtení: 1 minuta

Počítá účetní náhradu za řádnou dovolenou správně?

Čtěte, jak správně stanovit náhradu mzdy za čerpanou řádnou dovolenou. Započítávají se prémie, placené náhrady nebo odměna za pracovní pohotovost?

28. 8. 2017 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Zaveďte Social Media Policy. Ubráníte se tak pomluvám na sociálních sítích

Social Media Policy nejsou jen pro velké korporace. Pravidla komunikace na sociálních sítích ochrání i reputaci malých firem.

Doba čtení: 6 minut

Kdy může zaměstnavatel nepovolit dlouhodobé ošetřovné

Nová nemocenská dávka pro zaměstnance i podnikatele nabývá reálné podoby. Čtěte, za jakých podmínek bude čerpána a kdy ji může zaměstnavatel nepovolit.

Doba čtení: 6 minut

Minimální mzda vzroste. Pohroma pro částečné úvazky a venkov, tvrdí podnikatelé

Minimální mzda od příštího roku opět vzroste, a to o rekordních 1200 Kč na 12 200 Kč. Podle podnikatelů tím vláda ale paradoxně uškodí těm, kterým chce pomoct.

Doba čtení: 4 minuty

4 tipy, jak nezažít ve svém podnikání rutinu a oprášit své skvělé dovednosti

Stejně jako řeší firmy rozvoj zaměstnanců, zacházejí se svým talentem i podnikatelky a podnikatelé. Také oni mohou myslet na svůj rozvoj.

17. 8. 2017 0:00
Doba čtení: 4 minuty

U dohod nezapomínejte na podmínky poskytování odměny

Při sjednání dohod nesmí zaměstnavatel zapomínat na zákonné náležitosti dohody. Ve vlastním zájmu si je má kontrolovat i zaměstnanec.

Doba čtení: 4 minuty

3 věci, které v létě nejvíce vytáčejí zaměstnance firem

Práce v kancelářích je někdy o zdraví. Zaměstnanci firem si navíc začínají stěžovat, že některé věci jim pracovní život přímo znepříjemňují.

Doba čtení: 2 minuty

Uchazečům o zaměstnání se omezily možnosti přivýdělku

Novela zákona o zaměstnanosti přinesla výrazné změny v nekolidujícím zaměstnání. Přivýdělek na dohody o provedení práce pomalu, ale jistě končí.

Doba čtení: 4 minuty

Štěstí přeje hlavně těm, co si ho pořádně odmakají. A to nejen v podnikání

Jste šťastní? Máte šťastné zaměstnance? Pokud netušíte, je načase to zjistit. V podnikání nerozhodují jen tvrdá data. O zaměstnance vás připraví i špatný pocit.

Doba čtení: 5 minut

Přispějte zaměstnanci na dovolenou. Jde o benefit, který se vyplatí oběma

Zařaďte mezi benefity zaměstnancům příspěvek na dovolenou. Za jakých podmínek může být tato forma bonusu daňově výhodná?

Doba čtení: 2 minuty

Uchazeči o zaměstnání mají smůlu, na dohodu o provedení práce si už nevydělají

Uchazeči o zaměstnání si nově nemůžou přivydělávat na dohodu o provedení práce. Novinku zavedla před pár dny účinná novela zákona o zaměstnanosti.

1. 8. 2017 15:28
Doba čtení: 2 minuty