Vlákno názorů k článku JMHZ v praxi: Účetním pomáhá software, malé firmy stále tápou od stana1 - Ač máme jen dva zaměstnance, tak žádné tápání...

Ač máme jen dva zaměstnance, tak žádné tápání nebylo, připravovali jsme se od loňského léta a nejvíce pomohly on-line přednášky organizované HK. Největší problém je ale v tiskopise ČSSZ. Nejen že musíte být přihlášení a pak nadatlovat 10 stránkový tiskopis, který si nemůžete uložit u sebe, ale pouze na jejich SW, o nějakém generování xml není řeč a do pdf to dostanete jen pomocí tisku. Dále to vykazuje dvě chyby, výpočet pojistného za zaměstnance a zaměstnavatelé, které by měl vypočítat a doplnit SW ČSSZ, vy nemáte možnost do těchto dvou polí vstupovat. Při pokusech a omylech se mi toto podařilo odstranit a to tím, že jsem uvedla vše a třeba s 0 i do nepovinných položek. Geniálně je v tiskopisu navázán jejich propočet sociálního pojištění na nepovinná pole, ač stejné informace mají již v polích povinných. Takže, když už nebyly žádné chyby, tak další překážka, tiskopis byl stále uváděn jako rozpracovaný a nikde možnost odeslání. Zde jsem si už ale nevěděla rady a tak jsem začala volat na technickou podporu ČSSZ, dva dny trvalo než jsem se dovolala. Vstřícný technik se rovněž nevěděl a mne pak napadlo, zda není nějaký problém v registraci zaměstnance. Jaké bylo mé překvapení, že jsem se do zaměstnanců nedostal, byl mi odmítnut přístup a byli jsme doma, pan technik odkontroloval plnou moc a ta v jejich SW prostě zmizela a to někdy mezi začátkem dubna a začátkem května. Prostě paráda a sliby, že tiskopis bude fungovat na stejném principu bez přihlášení a s možností kontroly a vygenerováním xml formátu a pak až následném zaslaní datovkou se zatím prostě nekoná a rozhodně to není na nepřipravenosti údajné tápavosti malých firem.

Dobrý den,

děkujeme za reakci. Záměrem článku rozhodně nebylo znevážení malých firem a už vůbec ne jejich účetních. Spíše jsem chtěla poukázat na to, že to mají nyní těžší. Řeší obdobné povinnosti jako velcí zaměstnavatelé, kteří mají jiné možnosti, jinou techniku atd. Navíc v malých firmách mají účetní více povinností (nezabývají se jen zaměstnanci) a právě systém JMHZ, který stále není plně funkční a neustále měnící se metodika, tomu skutečně nepomáhá.

Registrace zaměstnance ani MHZ skutečně není a nebude tiskopisem. Jde o službu fungující na jiných principech.

S přáním příjemného dne Dagmar Kučerová