Hlavní navigace

Zákoník práce

Zakony.podnikatel.cz

Všechny právní normy od roku 1993, pravidelně aktualizované, ve všech dostupných znění. Porovnejte předchozí znění s aktuálním, zkoumejte budoucí znění. Hledejte v textu zákona konkrétní a vyznačené změny. 

Uložte si do záložek: zakony.podnikatel.cz

Vytýkací dopis aneb Upozornění zaměstnanci na možnost výpovědi

Zaměstnavatelé se na jedné straně potýkají s nedostatkem vhodných uchazečů o práci, na straně druhé mají zaměstnance, kteří často porušují pracovní kázeň.

Dagmar Kučerová

18. 4. 2018 0:00
| 3
Doba čtení: 4 minuty

Jsou to zaměstnanci, kteří čím dál častěji kašlou na zákoník práce

Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovníků způsobily, že zákoník práce porušují stále častěji zaměstnanci.

Daniel Morávek

10. 4. 2018 12:54
Doba čtení: 2 minuty

Kontrolu na neschopence smí poslat také zaměstnavatel. O co se může zajímat?

Zaměstnavatel není například oprávněn kontrolovat, co zaměstnanec v době nemoci dělá. Ten může třeba doma vyklízet sklep. K porušení podmínek tak nedochází.

Jana Knížková

10. 4. 2018 12:31
Doba čtení: 1 minuta

Otcovská poporodní péče a zdravotní pojištění. Definitivně vyřešeno

Otcovská poporodní péče zamotala hlavu nejednomu zaměstnavateli. Zřejmě budou již čerpanou dávku opravovat. Bez komplikací není ani čerpání dávky podnikatelem.

Dagmar Kučerová

4. 4. 2018 0:00
| 1
Doba čtení: 7 minut

Prohřešky zaměstnavatelů? V bezpečnosti práce, ale i v dodržování pracovní doby

Kontroly zaměstnavatelů odhalily za minulý rok celou řadu pochybení a porušení předpisů. Inspektoři práce vyráží mezi „chlebodárce“ z velké části taky na udání.

Jana Knížková

13. 3. 2018 12:40
| 3
Doba čtení: 1 minuta

Kontroly na neschopence posílá ČSSZ namátkově. Loni odhalila téměř 4000 hříšníků

Česká správa sociálního zabezpečení má právo kontrolovat, zda marod dodržuje stanovený režim dočasně práceneschopného. Co hrozí při jeho porušení?

Jana Knížková

7. 3. 2018 9:33
| 5
Doba čtení: 1 minuta

Třeskuté mrazy a vaši zaměstnanci venku. Co na to zákoník práce?

Teplé oblečení, kvalitní obuv a omezená pracovní doba. Jaká další opatření spojená se silnými mrazy a prací venku musí zaměstnavatel zajistit?

Jana Knížková

28. 2. 2018 10:21
| 5
Doba čtení: 2 minuty

Jaké povinnosti má OSVČ, která chce přijmout zaměstnance?

Nezáleží, zda je zaměstnavatel s.r.o. nebo OSVČ. Povinnosti mají stejné. Kde je nutné provést registraci a kam je třeba skutečnost, že dá OSVČ práci, hlásit?

Redakce

20. 2. 2018 13:46
Doba čtení: 1 minuta

Cestovní náhrady 2018: Změny u náhrad tuzemských a náhrad zahraničních

Sazby stavného se od nového roku zvýšily. A to jak u stravného tuzemského, tak i zahraničního. Nejinak je tomu u průměrné ceny pohonných hmot.

Redakce

14. 2. 2018 10:47
Doba čtení: 3 minuty

Firmy v letošním roce opět přidají zaměstnancům na mzdách. Kolik to bude?

Tuzemským firmám se daří, a tak i v letošním roce většina z nich opět přidá svým zaměstnancům.

Michael Hovorka

22. 1. 2018 14:29
Doba čtení: 2 minuty

Podpora v nezaměstnanosti se od roku 2018 zvyšuje

V případě ztráty zaměstnání nebo ukončení podnikání obdrží uchazeči o zaměstnání v roce 2018 na podpoře více. Ovšem s omezenou možností přivýdělku.

Dagmar Kučerová

10. 1. 2018 0:00
Doba čtení: 6 minut

Cestovní náhrady pro zaměstnance i podnikatele v roce 2018

Ve Sbírce zákonů byly zveřejněny vyhlášky pro zahraniční i tuzemské cestovní náhrady. Upravuje se stravné i cena pohonných hmot.

Dagmar Kučerová

22. 12. 2017 0:00
Doba čtení: 5 minut

Potřebujete zaměstnat brigádníka na vánoční výpomoc? Pozor na náležitosti dohody

Dohoda o provedení práce je jednoduchý a flexibilní nástroj, jak zaměstnat brigádníka na vánoční výpomoc. Ale i tato dohoda musí obsahovat základní náležitosti.

Michael Hovorka

7. 12. 2017 9:26
Doba čtení: 2 minuty

Stále více firem doplácí peníze zaměstnancům, když zůstanou s chřipkou doma

Chřipka a především nemocní zaměstnanci znamenají pro firmy velké riziko. Můžou nakazit ostatní. Proto jim raději doplácejí peníze, aby zůstali doma.

Michael Hovorka

23. 11. 2017 14:23
Doba čtení: 1 minuta

Narušíte soukromí zaměstnance, uhradíte milion. Sankce hrozí i od inspekce práce

Nejen Úřad pro ochranu osobních údajů, ale teď i inspektorát práce může trestat narušení soukromí zaměstnanců. Připomeňte si, jak můžete své lidi kontrolovat.

Jana Knížková

1. 9. 2017 13:27
Doba čtení: 1 minuta

Počítá účetní náhradu za řádnou dovolenou správně?

Čtěte, jak správně stanovit náhradu mzdy za čerpanou řádnou dovolenou. Započítávají se prémie, placené náhrady nebo odměna za pracovní pohotovost?

Dagmar Kučerová

28. 8. 2017 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Kdy může zaměstnavatel nepovolit dlouhodobé ošetřovné

Nová nemocenská dávka pro zaměstnance i podnikatele nabývá reálné podoby. Čtěte, za jakých podmínek bude čerpána a kdy ji může zaměstnavatel nepovolit.

Dagmar Kučerová

23. 8. 2017 0:00
| 2
Doba čtení: 6 minut

Tři aktuální situace z oblasti exekučních srážek ze mzdy

Zaměstnavatelé a jejich mzdoví účetní často naráží na komplikované situace v oblasti exekučních srážek ze mzdy. Tři z nich vysvětlili odborníci.

Dagmar Kučerová

4. 8. 2017 0:00
Doba čtení: 5 minut

Může zaměstnavatel kontrolovat e-maily a sledovat online aktivitu zaměstnanců?

Majetek zaměstnavatele versus soukromí zaměstnance. Má zaměstnavatel právo na kontrolu mailové korespondence svých zaměstnanců? Odpověď čtěte v článku.

Jiří Matzner

22. 6. 2017 0:00
| 7
Doba čtení: 4 minuty

Nezapomeňte zajistit zaměstnancům pitný režim. Pokuta může dosáhnout 2 milionů

Tropické teploty, kdy rtuť teploměru přesáhne 30 stupňů, jsou tady a s nimi taky povinnosti pro zaměstnavatele. Svým zaměstnancům musí zajistit pitný režim.

Redakce

21. 6. 2017 12:11
| 4
Doba čtení: 1 minuta

Předprázdninový souhrn legislativních novinek pro zaměstnavatele

Aktuálně prošlo legislativním procesem hned několik důležitých novel z oblasti zaměstnávání. Některé nabudou účinnosti v roce 2018, jiné již letos.

Dagmar Kučerová

19. 6. 2017 0:00
Doba čtení: 5 minut

Právní otazníky kolem čerpání rodičovské dovolené

Rodičovská dovolená versus rodičovský příspěvek. Rozdíl v pojmech, žádost o čerpání rodičovské dovolené, návrat do zaměstnání a potíže s ním spojené.

Dagmar Kučerová

14. 6. 2017 0:00
Doba čtení: 5 minut

Na co nezapomenout při čerpání neplaceného volna

Blíží se letní čas, čas sluníčka, cestování a odpočinku. Spolu s ním i doba dovolených a u některých zaměstnanců i čerpání neplaceného volna.

Dagmar Kučerová

31. 5. 2017 0:00
| 1
Doba čtení: 5 minut

Šest základních otázek při sjednávání letních prázdninových bri­gád

Ať už se jedná o dohodu či pracovní poměr, při zaměstnání studentů je třeba dodržet základní pravidla. Zvláště u neplnoletých je opatrnost na místě.

Dagmar Kučerová

24. 5. 2017 0:00
Doba čtení: 6 minut

Součinnost zaměstnavatelů aneb Co vše je nutné exekutorům sdělit

Exekutoři požadují sdělení řady citlivých údajů o zaměstnancích v exekuci. Zaměstnavatelé se však obávají porušení zákona na ochranu osobních údajů.

Dagmar Kučerová

22. 5. 2017 0:00
| 1
Doba čtení: 4 minuty

Jaké zákony brzy začnou platit a u jakých není jisté, že stačí ještě projít

S ohledem na současnou vládní krizi není jisté, jak dopadnou zákony, které ještě nebyly schváleny. Čtěte přehled, které změny již prošly a které ještě nikoli.

Daniel Morávek

9. 5. 2017 0:00
| 2
Doba čtení: 7 minut

Co přinese novela zákoníku práce

Zákoník práce se má již brzy změnit. Přinášíme souhrn nejdůležitějších a nejdiskutovanějších připravovaných změn.

Dagmar Kučerová

3. 5. 2017 0:00
| 1
Doba čtení: 5 minut

Vyšší sazby pokut a další povinná evidence. I pro nejmenší zaměstnavatele

Spolu se zákoníkem práce se navrhuje i úprava zákona o inspekci práce. Účinnost změn je aktuálně stanovena na 1. července 2017.

Dagmar Kučerová

19. 4. 2017 0:00
| 3
Doba čtení: 5 minut

Aktuální změny v oblasti zaměstnávání a jejich účinnost

Novelou, o které se v oblasti zaměstnávání nejvíce hovoří, je novela zákoníku práce. Obdobně novela zákona o daních z příjmů. Ale jsou i jiné důležité změny.

Dagmar Kučerová

10. 4. 2017 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Jak se změní doručování po novele zákoníku práce

Novela zákoníku práce zasáhne i oblast doručování písemností zaměstnancům. Jedná se o změny, po kterých zaměstnavatelé dlouho volají.

Dagmar Kučerová

5. 4. 2017 0:00
Doba čtení: 4 minuty