cesta k vlastnímu byznysu
Články
Zprávy
Příběhy
Poradna
Školení
Účetní
Šablony
Průvodce
Kalkulačky
Kurzovní lístek
Podnikatel.cz do mailu
Hledat
Podnikatel.cz
»
Témata
»
Zákoník práce
Zákoník práce
121
–
150
/
705
První strana
Předchozí strana
2
3
4
5
6
7
8
Následující strana
Poslední strana
I skladník ve šroubárně může být poslán na pracovní cestu, rozhodl soud
Úřad odmítl tvrzení firmy, že její zahraniční zaměstnanci byli na pracovní cestě, jelikož šlo o skladníky apod., a dal jí pokutu za nelegální zaměstnávání. Soud ji však zrušil.
Daniel Morávek
7. 2. 2024
Doba čtení:
5 minut
Jedete na služebku vlastním autem? Poradíme, jak je to s náhradami
Zaměstnanec na služební cestu může jet i vlastním vozem. V tomto případě mu tak náleží hned několik náhrad. Jak píše Měšec.cz, zákoník práce v případě pracovní cesty primárně počítá s tím, že zaměstnanec vyjíždí na pracovní cestu veřejnou čili…
ZPRÁVY
Jana Langerová
6. 2. 2024
Stanjura chce výpovědi bez udání důvodů, Jurečka je proti
Ministr financí Zbyněk Stanjura sice doporučí vládě, aby zavedla možnost výpovědi bez udání důvodů, ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka, do jehož gesce téma spadá, se však staví proti. Stanjura chce výpovědi bez udání důvodů Národní…
ZPRÁVY
Daniel Morávek
5. 2. 2024
Prostý elektronický podpis ve světle novely zákoníku práce
Nejaktuálnější novela zákoníku práce, která nabyla účinnosti již v říjnu 2023, přinesla zásadní změny v oblasti elektronického doručování písemností zaměstnancům.
Jiří Matzner
31. 1. 2024
Doba čtení:
5 minut
Další možná změna v zákoníku práce: Výpověď zaměstnancům bez udání důvodů
Národní ekonomická rada vlády (NERV) představila návrh, který má pomoci nastartovat českou ekonomiku. Součástí jsou změny v zákoníku práce. Jedním z návrhů je zavedení výpovědi ze strany zaměstnavatele bez udání důvodu. Tento krok by měl pomoci…
ZPRÁVY
Jana Knížková
29. 1. 2024
Stavební firmy nově ručí za mzdy zaměstnanců svých subdodavatelů
Od roku 2024 platí nová úprava zákoníku práce, dle které stavební firmy ručí za mzdy zaměstnanců svých subdodavatelů, a to až do výše minimální mzdy.
Daniel Morávek
26. 1. 2024
Doba čtení:
3 minuty
Mrazivé počasí a práce venku: Co zajistit a kdy už zaměstnance ven poslat nesmíte?
Zaměstnavatel má povinnost zajistit svým zaměstnancům, kteří pro něj pracují venku v mrazivém počasí, hned několik nezbytných věcí. Při výrazně nízských teplotách je dokonce ven poslat pracovat nesmí vůbec. Oděv, obuv, rukavice Jestliže klesne…
ZPRÁVY
Jana Knížková
11. 1. 2024
Důležité změny pro zaměstnance i zaměstnavatele od roku 2024
Je tu nový rok a spolu s ním i tradiční dávka legislativních novinek. Nejde jen o parametrické změny. Zásadní změny přináší vládní konsolidační balíček.
Dagmar Kučerová
2. 1. 2024
Doba čtení:
7 minut
Jaká bude minimální a zaručená mzda v roce 2024?
Minimální mzda sice vzroste příští rok o rekordních 1600 Kč, zaručená mzda však vzroste pouze v některých skupinách.
Daniel Morávek
29. 12. 2023
Doba čtení:
4 minuty
V roce 2024 se změní cestovní náhrady. Připomínáme, jak přesně
Výši cestovních náhrad stanovuje vyhláškou ministerstvo práce a sociálních věcí, a to konkrétně sazby za používání silničních motorových vozidel, sazby stravného a také stanovení průměrné ceny pohonných hmot. Jak píšou Finance.cz, zaměstnanci pro…
ZPRÁVY
Jana Langerová
28. 12. 2023
Víme, jak se v roce 2024 sníží náhrada paušálních výdajů za home office
Zaměstnanci pracující na home office od října dostávají od zaměstnavatele náhradu nákladů související s prací z domu. Paušální částka je stanovena vyhláškou a od ledna se změní. Jak píšou Finance.cz, náklady na práci na dálku mohou být…
ZPRÁVY
Jana Langerová
21. 12. 2023
Dáváte zaměstnanci výpověď pro porušení kázně? Pozor na termíny
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pro porušování pracovní kázně s tím, že jeho povinností je stihnout to do dvou měsíců od doby, kdy se o provinění dozvěděl. Jak tyto dvě lhůty fungují? Jak píše Měšec.cz, kvůli porušení povinnosti…
ZPRÁVY
Jana Langerová
19. 12. 2023
Uvolňování zaměstnanců na tábory a sportovní soustředění bude jednodušší
Novelou zákoníku práce se v roce 2024 mění pravidla uvolňování zaměstnanců na tábory a sportovní soustředění. Zjednoduší se žádosti o náhrady za uvolnění.
Dagmar Kučerová
12. 12. 2023
Doba čtení:
7 minut
Práce přesčas? Víme, na co si zaměstnavatelé musí dát pozor
Zaměstnavatel může místo vyplácení příplatků za přesčas a náhradního volna přistoupit k paušálům za přesčasy. Je však nutné dodržet určitá pravidla. Jak píše Měšec.cz, zákoník práce umožňuje, aby mzda, a to nejen vedoucích zaměstnanců, ale…
ZPRÁVY
Jana Langerová
8. 12. 2023
22 změn v zahraničních cestovních náhradách pro rok 2024
Zahraniční cestovní náhrady se zvyšují. Ve kterých okolních i vzdálenějších zemích si na pracovních cestách zaměstnanci na stravném polepší?
Dagmar Kučerová
5. 12. 2023
Doba čtení:
4 minuty
Jak se vypořádat se stávkou z pohledu pracovněprávního?
Stávka se dotkne mzdových účetních při zpracování mezd a platů za měsíc listopad. Je třeba posoudit druh překážky v práci a vyřešit doplatky zdravotního pojištění.
Dagmar Kučerová
30. 11. 2023
Doba čtení:
4 minuty
Jurečka chce zvýšit minimální mzdu aspoň o 1600 Kč, podnikatelé o 1000 Kč
Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje zvýšit pro příští rok minimální mzdu buď o 1600 Kč, nebo o 2100 Kč. Podnikatelé však připouští její nárůst maximálně o 1000 Kč. Vyplývá to z připomínek k návrhu nařízení. Jurečka chce výrazně zvýšit…
ZPRÁVY
Daniel Morávek
27. 11. 2023
Práce na dálku, úskalí a nové povinnosti od října 2023
Jak je to s povinností náhrady nákladů spojených s prací na dálku a možnostech jejich neposkytnutí či snížení? Pozor na záludnost u paušálu.
Dagmar Kučerová
27. 11. 2023
Doba čtení:
5 minut
Výpověď, nebo dohoda? Víme, jaké jsou možnosti a důsledky
Pro zaměstnance je v některých případech lepší nechat se vyhodit, jindy zase podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru. Okolnosti výpovědí jsou popsány v § 52 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Jak píšou Finance.cz, výpověď je…
ZPRÁVY
Jana Langerová
24. 11. 2023
Učitelé stávkují, děti jsou doma a vy s nimi. Kdo den absence v práci proplatí?
Na pondělí 27. listopadu 2023 ohlásili učitelé a pedagogové stávku. Někteří rodiče budou muset s dětmi zůstat doma, a tudíž nebudou moci dorazit do zaměstnání. Mohou čerpat nějakou kompenzaci, například ošetřovné? Kromě situací, kdy je ošetřovné…
ZPRÁVY
Jana Knížková
23. 11. 2023
Jaké dopady má novela zákoníku práce v nemocenském a zdravotním pojištění?
Projděte si s námi všechny důležité mzdové aktuality. Společně se podíváme také na srážky ze mzdy, problematiku chráněného účtu dlužníka, zvýšení minimální mzdy, ozdravný balíček pro rok 2024 a další pojmy. Naše školení proběhne ve čtvrtek…
ZPRÁVY
Redakce Podnikatel.cz
20. 11. 2023
Které změny u dohod už platí a které se chystají od ledna a července 2024?
Od letošního října platí u dohod mimo pracovní poměr řada novinek. Od ledna 2024 navíc přibude povinnost poskytovat dohodářům dovolenou. Další změny mají nabýt účinnosti v červenci.
Daniel Morávek
20. 11. 2023
Doba čtení:
8 minut
Zaručená odměna a příplatky za práci u dohodářů podle nových pravidel
Novela zákoníku práce vyvolala řadu nejasností u dohod konaných mimo pracovní poměr. Musí být dodržena zaručená odměna a jak je to s výší příplatků?
Dagmar Kučerová
13. 11. 2023
Doba čtení:
4 minuty
Jak se zvýší minimální mzda od nového roku? Ve hře jsou dvě varianty
Minimální mzda by měla od nového roku vzrůst. Návrh obsahuje dvě varianty. Navýšení buď o 1600 korun, nebo o 2100 korun. Ministerstvo práce a sociálních věcí poslalo do připomínkového řízení návrh o minimální mzdě.Cílem je dostat částku do pěti…
ZPRÁVY
Jana Knížková
10. 11. 2023
Přesčas není vždy odměněn příplatkem nebo náhradním volnem. Jak to?
Zaměstnavatel může na základě zákoníku práce vyplácet zaměstnancům mzdu, u které je předem přihlédnuto k případné práci přesčas s tím, že zaměstnanci pak nemají nárok na příplatek nebo náhradní volno. Jak píšou Finance.cz, sjednání mzdy…
ZPRÁVY
Jana Langerová
18. 10. 2023
Zaměstnavatelé už nebudou muset vytvářet písemný rozvrh dovolené
Součástí novely zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus u minimální mzdy, je i zrušení povinnosti zaměstnavatele vytvářet písemný rozvrh čerpání dovolené. Zruší se povinnosti vytvářet písemný rozvrh dovolené Kromě úprav minimální…
ZPRÁVY
Daniel Morávek
16. 10. 2023
Jurečka navrhuje u minimální mzdy „poloautomat“, stále má částečně záležet na vládě
Ministerstvo práce a sociálních věcí sice navrhuje zavést u minimální mzdy valorizační mechanismus, stále však bude částečně záležet na rozhodnutí vlády.
Daniel Morávek
13. 10. 2023
Doba čtení:
4 minuty
Chystá se pravidelná valorizace minimální mzdy
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR navrhuje, aby byl zaveden valorizační mechanismus minimální mzdy. Návrh aktuálně posílá do meziresortního připomínkového řízení. Měla by být jasně stanovena pravidla pro výpočet i aktualizaci minimální…
ZPRÁVY
Jana Knížková
11. 10. 2023
Zaměstnavatel vyplácí peníze pozdě. Může to být důvod ke zrušení pracovního poměru?
Za každou vykonanou práci náleží odměna. Jak může reagovat zaměstnanec, pokud peníze přicházejí pozdě, případně nepřicházejí vůbec? Zákoník práce, konkrétně § 56, popisuje hned několik důvodů, kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr…
ZPRÁVY
Jana Knížková
5. 10. 2023
Souhrn novinek novely zákoníku práce od 1. října 2023
Novela zákoníku práce již nabyla účinnosti. Přináší řadu změn důležitých pro zaměstnavatele, ale i jejich zaměstnance.
Dagmar Kučerová
3. 10. 2023
Doba čtení:
4 minuty
121
–
150
/
705
První strana
Předchozí strana
2
3
4
5
6
7
8
Následující strana
Poslední strana
PODCAST: OSVČ se v roce 2026 opět skokově zvýší zálohy
PODCAST
ČLÁNKY DO MAILU
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji