Zákoník práce

Novela zákoníku upravuje a zjednodušuje doručování zaměstnancům. Rozšíří se možnosti online doručování.

Část zaměstnanců bude mít ze zákona nárok na home office. Jde například o těhotné zaměstnankyně. Počítá s tím novela zákoníku práce. Kdo získá nárok na home office? Novela zákoníku práce, kterou před několika týdny schválila Poslanecká sněmovna,…

Dle Listiny základních práv a svobod má každý právo získávat prostředky pro své životní potřeby prací a právo na svobodnou volbu povolání.

Zaměstnavatelé budou muset nově poskytovat dovolenou i pracovníkům na dohody o provedení práce. U dohod se navíc změní limit a podnikatelé je budou muset hlásit úřadům.

Čerpání dovolené zaměstnancem není jen tak. Rozhoduje o ní zaměstnavatel. Ten tak může, ale nemusí vyhovět žádosti.  Jak je to ale v případě, pokud jde o dovolenou ještě z loňského či předloňského roku?  Nevyčerpaná dovolená z přechozích let není…

Neustále se srovnává život zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné. Právě léto je období, které poukazuje na jednu z nevýhod, kterou obnáší práce na sebe.  Zatímco zaměstnanci mohou využít placenou dovolenou, OSVČ ji nikdo neproplatí. Dobu…

Začala vám zasloužená dovolená, ale i přesto se zaměstnavatel stále dožaduje kontaktu? Snaží se vás zastihnout na vašem soukromém čísle. Máte povinnost řešit se svým zaměstnavatelem pracovní záležitosti během svého volna?  Musíte to zvednout? …

Léto se ozývá v plné síle. Teploměr ukazuje tropické teploty. A právě tohle období přináší zaměstnavatelům další povinnost. Musí zaměstnancům zajistit tzv. ochranné nápoje. Ztráta tekutin snižuje pracovní výkonnost a zvyšuje také riziko pracovních…

Počet kontrol těch, kteří dávají práci, v loňském roce narostl. Inspekce práce dorazila k zaměstnavatelům na 18 553 kontrol. Je to o 4 tisíce více než v předchozím roce.  Inspektoři dohlíží na dodržování bezpečnosti práce na pracovištích a…

Zaměstnanec čerpá během prvního letního měsíce týdenní dovolenou. V něm ovšem vycházejí hned dva státní svátky na pracovní dny. Jako je tomu zrovna v tomto roce, kdy 5. a 6. července vychází na středu a čtvrtek.  Započítávají se tyto dva dny, na…

Vláda podpořila druhý antibyrokratický balíček. Jde o soubor více než dvaceti opatření, která mají zjednodušit život podnikatelům, živnostníkům, ale i občanům. Druhý antibyrokratický balíček navazuje na předchozí, který například zrušil povinné…

V případě pracovního úrazu zaměstnance má zaměstnavatel hned několik povinností. Zda je nutné tyto povinnosti plnit, záleží na závažnosti zranění a délce rekonvalescence.  Pokud zaměstnavatel vyhodnotí úraz jako úraz pracovní, má podle § 105 odst…

Má-li uchazeč o zaměstnání evidovaný na úřadu práce nárok na odstupné, odbytné či odchodné, podpora v nezaměstnanosti se odsouvá. Tu čerpá žadatel až poté, co je vyčerpán nárok na odstupné. To se má ale změnit.  Změnu přinese novela zákona,…

Převedení na jinou práci, výpověď, náhrada mzdy ve výpovědní době, placené svátky, zdravotní pojištění atd. To vše v praxi zaměstnavatele zajímá.

Inspektor bude moci kontrolovat zaměstnance na home office. V návaznosti na novelu zákoníku práce je připravena novela zákona o inspekci práce. Především v oblasti pokut.

Zaměstnanci se v případě podezření na pochybení ze strany zaměstnavatele mohou obracet na Státní úřad inspekce práce. Ten pak musí jednotlivá podání prověřit.  Státní úřad inspekce práce vydal souhrnnou zprávu o výsledcích kontrolních akcí za…

Informační povinnost zaměstnavatele se novelou zákoníku práce rozšíří. A to nejen pro pracovní poměry, speciální paragrafy přibyly pro práci konanou na dohody.

Směrnice, kterou aktuálně schválila Evropská unie, zavádí nová pravidla, která se týkají odměňování za práci. Jde v nich o transparentnost a rovnost.  Jak informuje server iRozhlas.cz, směrnice se vztahuje na společnosti s nejméně 250 zaměstnanci…

Nejde jen o zaměstnávání Ukrajinců s dočasnou ochranou. Zaměstnavatelé se musí vypořádat s pracovními poměry zaměstnanců, kteří aktuálně bojují na Ukrajině.

Jak uvádí zákoník práce, výplatní páska je písemný doklad, který obsahuje informace o mzdě. Je zaměstnavatel povinen svým zaměstnancům výplatní pásky vydávat?  Otázka ohledně povinnosti vydávání výplatních pásek, respektive jejich dodávání…

Chystaná novela zákoníku práce umožní rychle a jednoduše uzavřít pracovní smlouvu, a to prostřednictvím e-mailu i bez použití ověřeného elektronického podpisu.  Pracovní smlouvu půjde uzavřít e-mailem Jak píše server Měšec.cz, mělo by se…

Zaměstnankyně požádala o standardní mateřskou a rodičovskou dovolenou. Nyní se chce se vrátit do práce. Musí jí zaměstnavatel vyhovět, přestože má za ni zástup?

Bez prodloužené dočasné ochrany nelze uprchlíka dále zaměstnávat. Skončení pracovního poměru je předmětem sporu. Lze komplikacím při jejich zaměstnání předejít?

Zaměstnavatelé, kteří nelegálně zaměstnávají, nyní podle ministerstva práce a sociálních věcí snadno unikají trestu. To by se však brzy mělo změnit.

Na zaměstnance, který je práce dočasně neschopný, tedy na neschopence, může dorazit kontrola. Vzhledem k tomu, že během prvních 14 dnů vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel, v této době může kontrolu provést on.  Pokud zaměstnavatel zjistí, že je…

Poprvé za měsíc únor 2023 lze uplatnit slevy na pojistném u dotčených skupin zaměstnanců s kratším pracovním úvazkem. Mají zaměstnavatelé ve všem jasno?

Přestože novela zákoníku práce čelila v připomínkovém řízení velké kritice a ministerstvo ji proto přepracovalo, zavedení dovolených u dohod v ní zůstalo.

Při práci venku při mrazivém počasí musí zaměstnavatel svým zaměstnancům zajistit hned několik nezbytných věcí. Pokud teploty klesnou hodně hluboko, neměl by je ven posílat vůbec.  Oděv, obuv, rukavice Jestliže klesne teplota pod minus 10 stupňů,…

Ve vztahu zaměstnanec zaměstnavatel je velice důležitá důvěra. I ta ale může v některých situacích pokulhávat. Pokud má zaměstnavatel podezření, že si jeho člověk odnáší z pracoviště to, co mu nepatří, může ho zkontrolovat?  Pokud se z kanceláře…

Blíží se prezidentské volby a nejeden zaměstnavatel řeší otázky spojené s uvolňováním zaměstnanců k činnosti člena volební komise. Členové jsou za tuto činnost odměněni, avšak současně mají nárok na náhradu mzdy či ušlého výdělku od zaměstnavatele…