Dagmar Kučerová

PhDr. Dagmar Kučerová, odborná redaktorka Podnikatel.cz

Dagmar Kučerová je držitelkou certifikátu Bilanční účetní, lektorka a odborná poradkyně v oblasti mzdového účetnictví. Je členkou Komory účetních ČR a pravidelně publikuje odborné články a návody zaměřené na personalistiku, pracovní právo a změny v zákoníku práce. Dlouhodobě se věnuje vzdělávání účetních i zaměstnavatelů a specializuje se na praktickou interpretaci legislativy pro praxi.

Témata: mzdy, personalistika, daňové přiznání zaměstnanců, zákoník práce.

Certifikace, členství v Komoře účetních ČR, aktivní lektorská činnost, odborné poradenství.

Vybrané odborné články:

  1. Novela zákoníku práce: Změny u výpovědí zaměstnanců i zaměstnancům
  2. Uplatnění slevy na pojistném pracujících důchodců v praxi
  3. Vyšší limit pro benefity na zdraví zaměstnanců. Jejich okruh je poměrně široký
  4. Novela zákoníku práce: Řetězení pracovních poměrů a návrat po rodičovské
WWW: https://www.podnikatel.cz/kontakt/

Nejčtenější články autora

  1. Důležitá změna pro zaměstnavatele od 1. dubna 2023  28. 3. 2023
  2. Poskytování stravenek a příspěvku na stravování se od roku 2024 změní  6. 11. 2023
  3. Od července se snížilo nejen nemocenské, ale i superhrubá mzda  6. 8. 2019
  4. Novela zákoníku práce zpřísňuje podmínky pro denní i týdenní odpočinek  22. 8. 2023
  5. Od 1. července 2023 budou zaměstnavatelé zasílat nové potvrzení o příjmu  23. 5. 2023
  6. Připravované změny v roce 2023 pro zaměstnavatele  27. 10. 2022
  7. Předčasný důchod bez výplaty z pohledu pracovněprávního  6. 6. 2023
  8. Pracovnělékařské prohlídky po novele vyhlášky od ledna 2023  19. 1. 2023
  9. Dohoda o pracovní činnosti bude od roku 2021 výhodnější  17. 12. 2020
  10. Pracovnělékařské prohlídky nově a jinak  8. 9. 2017

Seznam článků autora

Článek Téma Datum vydání Počet názorů
Návrh novely zákoníku práce mění pravidla náboru uchazečů o zaměstnání Zaměstnanci Včera -
Záludnosti uživatelské práce s ePortálem ČSSZ Mzdové účetnictví 12. 5. 2026 -
JMHZ v praxi: Účetním pomáhá software, malé firmy stále tápou Zaměstnanci 11. 5. 2026 2
Náročný start JMHZ mají účetní za sebou. Začíná pravidelný měsíční režim Zaměstnanci 6. 5. 2026 -
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném Dohoda o provedení práce 29. 4. 2026 -
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ Dohoda o pracovní činnosti 27. 4. 2026 -
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám GDPR 22. 4. 2026 -
Perličky z diskuze účetních k JMHZ Zaměstnanci 20. 4. 2026 -
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ Zaměstnanci 15. 4. 2026 -
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů 13. 4. 2026 -
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností Zaměstnanci 8. 4. 2026 -
Doplňující údaje o zaměstnancích pro účely JMHZ Zaměstnanci 1. 4. 2026 -
Krátké připomenutí povinností zaměstnavatelů před spuštěním JMHZ Zaměstnanci 25. 3. 2026 -
Dotazy a odpovědi kolem nového okruhu zaměstnanců pro účely JMHZ Zaměstnavatelé 23. 3. 2026 -
Úskalí poskytovaných zaměstnaneckých benefitů v roce 2026 Zákoník práce 18. 3. 2026 -
Registrace nepojištěných zaměstnanců a doregistrace nově požadovaných údajů Zaměstnanci 16. 3. 2026 -
Povinné doplňující údaje o zaměstnavateli pro účely JMHZ Zaměstnavatelé 11. 3. 2026 5
Benefity z pohledu pracovněprávního a daňového Cestovní náhrady 9. 3. 2026 -
Registrace cizinců podle JMHZ v praxi Zaměstnanci 4. 3. 2026 -
Registrace zahraničního zaměstnance pro účely JMHZ Zaměstnanci 2. 3. 2026 -
Navazující a souběžná zaměstnání pro účely JMHZ Dohoda o pracovní činnosti 25. 2. 2026 -
Registrace zaměstnance od 1. dubna 2026 pro účely JMHZ Pracovní smlouva 23. 2. 2026 2
Příspěvek na produkty spoření na stáří a daň z příjmů Zaměstnanci 18. 2. 2026 -
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027 Daň z příjmů 16. 2. 2026 -
Evidenční list důchodového pojištění již zaměstnavatel vyhotovovat nebude Dohoda o provedení práce 11. 2. 2026 -
Spouští se nová služba pro zaměstnavatele pro sdělení identifikátorů pro JMHZ Dohoda o provedení práce 9. 2. 2026 1
Registrace a storno zaměstnání od dubna 2026 Zaměstnavatelé 4. 2. 2026 -
Nově se bude u všech zaměstnanců v pracovním poměru hlásit dosažené vzdělání Zaměstnanci 3. 2. 2026 3
JMHZ v otázkách zaměstnavatelů a odpovědích odborníků Zaměstnanci 26. 1. 2026 1
Nezdanitelné části základu daně pro rok 2025 a 2026 Daňové přiznání 21. 1. 2026 -
Řada formulářů v sociálním pojištění v roce 2026 končí Zaměstnavatelé 19. 1. 2026 1
Podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci v roce 2026 Zákon o zaměstnanosti 14. 1. 2026 -
Slevy na dani v roce 2025 a v roce 2026 Mateřská 13. 1. 2026 -
Pracovní úrazy v roce 2026 podle nových pravidel Zdravotní pojišťovna 7. 1. 2026 1
Tuzemské cestovní náhrady a náhrada nákladů při práci z domova v roce 2026 Cestovní náhrady 5. 1. 2026 -
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání Cestovní náhrady 1. 1. 2026 -
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem Minimální mzda 29. 12. 2025 -
Exekuční srážky v roce 2026: Skutečná nezabavitelná částka bude vyšší Srážky ze mzdy 22. 12. 2025 -
Nový osvobozený benefit: Zaměstnanecké opce od roku 2026 Zákon o daních z příjmů 17. 12. 2025 -
Novinky v daních z příjmů 2026 v oblasti zaměstnávání Daň z příjmů 15. 12. 2025 -
Kdy se využije nová nezabavitelná čáska v exekucích? Odpověď překvapí Srážky ze mzdy 7. 1. 2025 -
Odměňování zahraničních zaměstnanců se od roku 2025 mění Zaměstnanci 5. 12. 2024 -
Nový formulář pro hlášení všech DPP bude zveřejněn již tento týden Zaměstnavatelé 22. 4. 2024 -
Přísluší náhrada mzdy a refundace za školení k volbám i při pružné pracovní době? Zákoník práce 10. 1. 2023 -
Jak na pojistné zaměstnanců uvolněných zaměstnavatelem do zastupitelstva Sociální pojištění 3. 11. 2022 -
Zaměstnavatelé hlásí potíže s odhlašováním Ukrajinců u ČSSZ - 27. 6. 2022 -
Jak zajistit trestní bezúhonost při zaměstnání Ukrajinců? Zejména ve školství Pracovní smlouva 7. 4. 2022 -
Bude ovdovělá babička pro účely ošetřovného osobou osamělou? BusinessCenter 8. 11. 2021 -


Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).