Hlavní navigace

Minimální mzda

Minimální mzda je nejnižší možná mzda, kterou je zaměstnavatel v podnikatelské sféře povinen poskytovat zaměstnanci za odvedenou práci.

Od ledna roku 2015 se dle aktuálního rozhodnutí vlády zvýšila minimální měsíční mzda z 8500 na 9200 korun, minimální hodinová mzda z 50,60 na 55 korun. Novelizované nařízení vlády obsahuje také valorizaci nejnižší úrovně zaručené mzdy pro zaměstnance, kterým nejsou mzdy sjednány v kolektivních smlouvách. Zvýšení se nedotkne zaměstnanců poživatelů invalidních důchodů. Pro tyto osoby zůstává měsíční minimální mzda 8000 korun.

Uložte si do záložek: zakony.podnikatel.cz