Hlavní navigace

Zaměstnavatelé

Nestihli jste jako zaměstnavatelé podat vyúčtování daně z příjmů? Šance tu je

Pro ty, kteří jako zaměstnavatelé prošvihli termín 1. března, kdy měli podat vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti, je tu další termín.

Doba čtení: 1 minuta

Kdo nese odpovědnost za zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?

Přinášíme základní informace nejen pro zaměstnavatele o zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).

7. 3. 2019 0:00
Doba čtení: 6 minut

Změny v oddlužení od června 2019 z pohledu zaměstnavatelů

Od června se mění podmínky pro oddlužení. Změna se dotkne dlužníků, ale i zaměstnavatelů, kteří provádí insolvenční srážky.

Doba čtení: 5 minut

Razantní úprava nezabavitelné částky pro dlužníky. Možná již od června

Částka, která zůstane dlužníkům po provedení exekučních a insolvenčních srážek ze mzdy, by se měla skokově zvýšit. Bude toto opatření skutečně přínosné?

Doba čtení: 5 minut

Postupné zavádění e-neschopenek v praxi: Zdaleka se nedotkne jen lékařů

Připravované změny se týkají zaměstnanců i zaměstnavatelů. Povinností zaměstnanců výrazně ubude, zaměstnavatelé budou informace zjišťovat sami.

Doba čtení: 5 minut

Musí s dítětem k lékaři. Má nárok na placené volno s náhradou mzdy?

Má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy či platu, pokud si vezme pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka k lékaři?

Doba čtení: 2 minuty

Návrh eNeschopenek je nesystémový polotovar, kritizuje HK ministerstvo

Hospodářská komora se pustila do Ministerstva práce a sociálních věcí ČR kvůli návrhu na eNespochenku. Online podoba doplněna papírovou? Zbytečná komplikace.

Doba čtení: 2 minuty

Nudným školením odzvonilo, rozvíjejte zaměstnance moderní cestou

Firemní vzdělávání v dnešní době není jen o školeních, která je třeba si odsedět. Zeptali jsme se odborníků, proč na něm tak záleží a co je oblíbené.

Doba čtení: 5 minut

Zaměstnavatel ji poslal na prohlídku k praktickému lékaři. Kdo ji uhradí?

Místo, aby povinnou prohlídku absolvovala u závodního lékaře, kterého si zaměstnavatel platí, musela na jeho přání k lékaři praktickému. Kdo prohlídku uhradí?

14. 2. 2019 13:33
Doba čtení: 2 minuty

Lze navázat na dohodu o provedení práce dohodou o pracovní činnosti?

Je možné s jedním člověkem na stejný druh práce uzavřít nejprve dohodu o provedení práce a po vyčerpání stanovených hodin následně dohodu o pracovní činnosti?

13. 2. 2019 13:29
Doba čtení: 3 minuty

Rehabilitace: Nově jako placená překážka v práci

Nový právní výklad mění dosavadní pravidla poskytování volna na rehabilitaci. Ta se dosud většinou považovala za neplacené volno. Bylo nutné ji napracovat.

Doba čtení: 4 minuty

Nedaří se vám najít dobré zaměstnance? Běžte jim naproti a buďte vidět

Více než třetina zaměstnavatelů u nás nemůže najít dostatek vhodných uchazečů. Zjistěte, jaké jsou hlavní příčiny, kde jsou největší problémy a jak z toho ven.

Doba čtení: 6 minut

Chcete zviditelnit vaši firmu v televizi zadarmo? Naučte se, co znamená PR

Public relations je velmi široká oblast komunikačních činností, se kterou se pojí mnoho výhod. Jedná se o dlouhodobý proces, který však přináší výsledky.

6. 2. 2019 0:00
Doba čtení: 5 minut

Nároky zaměstnance z pracovního úrazu či nemoci z povolání

Jaké jsou druhy jednotlivých nároků zaměstnance v případě úrazu nebo nemoci z povolání a jaké jsou druhy náhrad v případě úmrtí? Odpovědi najdete v článku.

Doba čtení: 5 minut

Karenční doba se dala změnit řadou způsobů, vláda vybrala ten nejhorší pro firmy

[KOMENTÁŘ] Existovala řada způsobů, jak změnit stávající karenční dobu, aby se pomohlo zaměstnancům. Vláda vybrala ten, na který nejvíce doplatí podnikatelé.

Doba čtení: 4 minuty

Karenční doba se zruší, a to už od července 2019

Poslanecká sněmovna nakonec přehlasovala veto Senátu a prosadila, aby se od července letošního roku zrušila třídenní karenční doba.

23. 1. 2019 8:25
Doba čtení: 1 minuta

Zaměstnavatelé a povinné zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Krok za krokem podání ohlášení plnění povinného podílu, postup výpočtu, včetně upozornění na změny platné pro rok 2018. Termín podání i zaplacení se blíží.

23. 1. 2019 0:00
Doba čtení: 10 minut

Poměrné uspokojování exekučních srážek v praxi? Nejednoznačné

Výpočet exekučních srážek není jednoduchý. Přestože postup popisuje občanský soudní řád, účetní při provádění exekučních srážek často chybují.

Doba čtení: 4 minuty

Jaké jsou pro podnikatele výhody a nevýhody outsourcingu? Tady je přehled

Každá firma se někdy může uchýlit k outsourcingu, což s sebou nese jak výhody, tak také rizika. Poradíme vám, na co si dát pozor a jak nenarazit.

18. 1. 2019 0:00
Doba čtení: 5 minut

Zkrátit pracovní dobu na 37,5 hodiny? Zaměstnanci o to nestojí

Nové technologie mají snížit objem práce, zaměstnancům by se tak mohla zkrátit pracovní doba. Z jejich strany o to však není zájem.

Doba čtení: 1 minuta

Firmy zvažují další zaměstnanecké benefity. Co nabídnou v roce 2019?

Na trhu práce je stále téměř liduprázdno. Firmy vědí, že musí „přitlačit na pilu“. Nové lidi tak nelákají pouze na finanční ohodnocení, ale i na benefity.

Doba čtení: 1 minuta

Novinky, které přinesl rok 2018 zaměstnancům i zaměstnavatelům

Změn, které se dotkly oblasti zaměstnávání, nebylo málo. Úprava i zavedení nových nemocenských dávek, daňový balíček, náhradní plnění i GDPR.

17. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Důsledky neplatného rozvázání pracovního poměru zaměstnancem a zaměstnavatelem

Zákoník práce rozlišuje dva případy neplatného rozvázání pracovního poměru. Ze strany zaměstnavatele a ze strany zaměstnance. Jaké nároky z nich plynou?

Doba čtení: 4 minuty

Zaměstnanci se letos můžou těšit na 13. platy, dostanou až 35 tisíc korun

České ekonomice se daří a většina firem proto letos plánuje svým zaměstnancům přilepšit. Tzv. 13. platy rozdá více než polovina firem a budou velmi slušné.

Doba čtení: 1 minuta

Spolupráce s neziskovými organizacemi se vyplatí, ale měla by být promyšlená

Obzvlášť nyní před Vánoci se zdá, že se firmy předhání v dobročinných aktivitách. Spolupráce s neziskovkami je žádoucí, ale je nutné ji dělat dobře.

23. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 8 minut

Stravenky jako benefit, který nezvyšuje daňový základ. Jak to s nimi bude dále?

Jednou z nejoblíbenějších forem benefitu, která je velmi výhodná pro zaměstnance, jsou stravenky. V budoucnu lze však možná očekávat jistá omezení.

Doba čtení: 2 minuty

Vystoupení v médiích nemusí být strašák, ale příprava je naprosto nezbytná

Ne každá firma má tiskového mluvčího, a nejen manažerům se tak může stát, že se ocitnou před kamerou. Jak být na tuto situaci připraveni a neudělat chybu?

21. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 6 minut

Jaké jsou nejčastější pracovní úrazy a jak jim může zaměstnavatel předcházet?

Pracovní úrazy se nevyhýbají nikomu, proto vám přinášíme informace o tom, jak se jim bránit, co dělat, když se stanou, a na co si musí dát pozor zaměstnavatelé.

Doba čtení: 7 minut

Změna času a podnikání? Sjednocení se zeměmi Evropy je nutné, míní podnikatelé

Už dávno neplatí, že by měla změna času ekonomický přínos. I podle zástupců podnikatelů je tedy vhodné čas sjednotit.

Doba čtení: 2 minuty

Sněmovna schválila zrušení karenční doby. Jaká kompenzace čeká zaměstnavatele?

Poslanecká sněmovna dnes schválila zrušení karenční doby. Pro zaměstnavatele je navržena kompenzace v podobě snížení pojistného na nemocenské.

Doba čtení: 1 minuta