Hlavní navigace

Pracovní právo

Řádné doručení výpovědi zaměstnancům? Téměř nereálné

Zákoník práce stanovil pro doručování důležitých písemností přísná pravidla. V některých případech je dodržet nelze. Jde vůbec výpověď řádně doručit?

Dnes 0:00
Doba čtení: 5 minut

Má nárok na volno na pohřeb i zaměstnanec pracující v noci?

Zaměstnavatel poskytuje volno na jiné důležité osobní překážky v práci. Potíže činí jejich poskytování některým skupinám zaměstnanců.

Doba čtení: 4 minuty

Připravované změny zákoníku práce a příplatky za přesčas

Dotknou se zaměstnanců odměňovaných mzdou i platem. Změní se příplatky za přesčas, rozdělenou směnu i posouzení překážek v práci.

Doba čtení: 4 minuty

Ráda by šla na pohřeb manželova dědečka. Má nárok na pracovní volno?

Úmrtí v rodině jako překážka v práci. Jak je to s poskytnutím pracovního volna v případě, že nejde o přímého příbuzného?

Doba čtení: 2 minuty

Náhrada mzdy v roce 2019. Vzroste od ledna a zřejmě i od července

Tradičně dochází ke změnám ve výši nemocenských dávek i náhrady mzdy. Rok 2019 přinese mnohem podstatnější zvýšení náhrady mzdy.

Doba čtení: 4 minuty

Novela zákoníku práce. Návrat po rodičovské, odvolání a další změny

Připravili jsme podrobný přehled změn plánovaných od příštího roku v oblasti zaměstnávání. A není jich zrovna málo.

8. 10. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Elektronická neschopenka. Nové povinnosti pro lékaře i zaměstnavatele

Zavedení e-neschopenky souvisí i se zrušením karenční doby v době pracovní neschopnosti. Navrhují se nové, kratší lhůty hlášení. V praxi téměř nereálné.

Doba čtení: 4 minuty

Velká novela zákoníku práce opět na scéně

Na samém počátku legislativního procesu je „staronová“ novela zákoníku práce. Aktuálně prochází připomínkovým řízením.

Doba čtení: 4 minuty

Nepodceňte pravidla poskytování zdravotního volna, takzvaných sick days

Zdravotní volno neboli nemocné dny jsou zajímavým a rozšířeným zaměstnaneckým benefitem. I tato výhoda má svá úskalí. Chce to přesné nastavení pravidel.

Doba čtení: 4 minuty

Soud rozhodl. Neplatně podaná výpověď se může šéfům vymstít

Náhrada mzdy zaměstnanci ve spojitosti s neplatnou výpovědí nebude zanedbatelná. Zaměstnavatel se může „zhojit“ na manažerech, kteří o ní rozhodli.

Doba čtení: 4 minuty

Kniha jízd prostřednictvím GPS. Je v souladu s ochranou osobních údajů?

Obecné nařízení GDPR přineslo řadu otázek. Je účinné již od května 2018, v praxi však podnikatelé stále nemají jasno.

Doba čtení: 5 minut

Tatínek u porodu, stěhování a hledání nového zaměstnání. Nárok na placené volno?

Placené i neplacené překážky v práci zobrazuje jednoduchá tabulka. Mají nárok na placené volno i zaměstnanci pracující na dohody?

Doba čtení: 6 minut

Zubař, svatba, zpožděný autobus. Kdy má zaměstnanec nárok na placené volno?

Překážky definuje zákoník práce. V minimální výši je musí zaměstnavatel vždy poskytnout. Které z nich jsou placené a poskytují se i registrovaným partnerům?

Doba čtení: 6 minut

Musí, nebo nemusí zaměstnavatel poskytnout nenárokovou část mzdy?

Ne vždy mají zaměstnavatelé jasno, která část mzdy je nároková a která nikoli. Odměňování má svá pravidla a ta musí být dodržena.

20. 6. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Pracovnělékařské posudky a nové podmínky pro rok 2018

Novela zákona i vyhlášky zásadně upravila pravidla pracovnělékařských posudků. Situace se v řadě případů pro zaměstnavatele zjednodušila.

Doba čtení: 4 minuty

GPS lokalizace ve služebních automobilech. Co na to GDPR?

Obecné nařízení EU se dotkne i monitorování služebních jízd. V některých případech je permanentní kontrola povolena, jindy je nepřípustná.

6. 6. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Bezpečněji na pracovištích? Výrazně ubylo smrtelných pracovních úrazů

Loni se stalo nejméně smrtelných pracovních úrazů za posledních 15 let. Nejčastěji se jednalo o dopravní nehody.

30. 5. 2018 11:33
Doba čtení: 1 minuta

Dítě jako vyživovaná osoba v exekučních srážkách

Posouzení, kdy se jedná o vyživovanou osobu pro účely exekucí, není jednoduché. Na každou vyživovanou osobu náleží nezabavitelná částka. Avšak ne vždy.

14. 5. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

GDPR zatočí s kopírováním nadbytečných dokladů zaměstnavatelem

Zaměstnavatelé nemohou kopírovat kdejaký doklad jen z toho důvodu, že by se mohl v budoucnu hodit. Ke zpracování dokladů zaměstnance musí být právní důvod.

Doba čtení: 4 minuty

Získejte nové zaměstnance pomocí motivačního a náborového příspěvku

Zaměstnavatelé na určité pracovní pozice marně hledají vhodné pracovníky. Situaci stále častěji řeší pomocí motivačních či náborových příspěvků.

23. 4. 2018 0:00
Doba čtení: 5 minut

Vytýkací dopis aneb Upozornění zaměstnanci na možnost výpovědi

Zaměstnavatelé se na jedné straně potýkají s nedostatkem vhodných uchazečů o práci, na straně druhé mají zaměstnance, kteří často porušují pracovní kázeň.

Doba čtení: 4 minuty

GDPR a výmaz osobních údajů po skončení pracovního poměru

Obecné nařízení GDPR se promítne nejen do zpracování osobních údajů před uzavřením pracovního poměru, v jeho průběhu, ale i po jeho ukončení.

Doba čtení: 5 minut

Vstupní prohlídky a pracovnělékařské posudky v roce 2018

Kdy musí být po novele zákona provedena vstupní prohlídka a je možné ji provést v den nástupu zaměstnance do práce? Závěr posudku musí být reálný.

Doba čtení: 4 minuty

První potíže s otcovskou poporodní péčí

Přestože se zavedení nové nemocenské dávky připravovalo dlouhodobě, poměrně nečekaně se objevily problémy se zdravotním pojištěním v době čerpání.

Doba čtení: 4 minuty

Prohřešky zaměstnavatelů? V bezpečnosti práce, ale i v dodržování pracovní doby

Kontroly zaměstnavatelů odhalily za minulý rok celou řadu pochybení a porušení předpisů. Inspektoři práce vyráží mezi „chlebodárce“ z velké části taky na udání.

Doba čtení: 1 minuta

Přeplatek z ročního zúčtování a daňový bonus v exekucích

Daňový bonus a přeplatek na zálohách dlouhodobě činí v exekucích potíže. Nejasná legislativa a rozdílné právní výklady na jistotě zaměstnavatelům nepřidají.

Doba čtení: 5 minut

Přečerpaná řádná dovolená a její důsledky v praxi

Zaměstnavatelé se občas setkávají s takzvaným přečerpáním dovolené. Aktuálně doporučovaný postup řešení této situace není bez komplikací.

5. 3. 2018 0:00
Doba čtení: 5 minut

Jak se změní exekuční srážky v roce 2018?

Počínaje lednovou měsíční mzdou se mění nezabavitelná částka v exekucích. Exekutoři dostanou v roce 2018 méně.

Doba čtení: 4 minuty

S čím vším se musí zaměstnavatelé v roce 2018 vypořádat

Je tu rok 2018 a s ním řada novinek v oblasti zaměstnávání. Připomeňme si ty nejzásadnější, které se dotknou všech zaměstnavatelů nehledě na počet zaměstnanců

1. 1. 2018 0:00
Doba čtení: 5 minut

S čím vším se museli zaměstnavatelé vypořádat v roce 2017

S blížícím se koncem roku nastává čas na krátkou rekapitulaci legislativních novinek uplynulého období. Nebylo jich zrovna málo.

13. 12. 2017 0:00
Doba čtení: 4 minuty