Zaměstnavatelé

Jak uvádí zákoník práce, výplatní páska je písemný doklad, který obsahuje informace o mzdě. Je zaměstnavatel povinen svým zaměstnancům výplatní pásky vydávat?  Otázka ohledně povinnosti vydávání výplatních pásek, respektive jejich dodávání…

Čtěte, jakými změnami aktuálně prošly a v nejbližší době projdou dohody konané mimo pracovní poměr. Budou stále tak výhodné a oblíbené pro svou jednoduchost?

Chystaná novela zákoníku práce umožní rychle a jednoduše uzavřít pracovní smlouvu, a to prostřednictvím e-mailu i bez použití ověřeného elektronického podpisu.  Pracovní smlouvu půjde uzavřít e-mailem Jak píše server Měšec.cz, mělo by se…

Zaměstnavatelé musí zavést nový systém pro oznamování a musí jmenovat osobu, která bude mít oznamování na starost. Ochrana oznamovatelů má platit od července.

Evidenční listy důchodového pojištění vyhotovují zaměstnavatelé při ukončení pracovního poměru, ale také na konci každého roku.

Bez prodloužené dočasné ochrany nelze uprchlíka dále zaměstnávat. Skončení pracovního poměru je předmětem sporu. Lze komplikacím při jejich zaměstnání předejít?

Se začátkem dubna přibyla zaměstnavatelům nová ohlašovací povinnost. Týká se  těch, kteří zaměstnávají osoby s dočasnou ochranou. Nově musí přihlašovat i ty osoby, u kterých nevznikla účast na nemocenském pojištění.  Novela zákona, kterým se mění…

Nový registr a nové ohlašovací povinnosti vůči České správě sociálního pojištění i úřadu práce. Vše elektronicky a na základě přechodných opatření i zpětně.

Se začátkem dubna přibyde zaměstnavatelům nová ohlašovací povinnost. Týkat se bude těch, kteří zaměstnávají osoby s dočasnou ochranou. Nově budou muset přihlašovat i ty osoby, u kterých nevznikla účast na nemocenském pojištění.  Novela…

Uplatnění slevy za kratší pracovní úvazky může na první pohled vypadat jednoduše. Avšak zaměstnavatelé musí být obezřetní. I při čerpání dovolené zaměstnanců.

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) vypsalo další výzvu zaměřenou na profesní vzdělávání zaměstnanců v podnicích. O dotace mohou nově žádat i OSVČ. Dotace na vzdělávání zaměstnanců jsou i pro OSVČ MPSV vyhlásilo v pondělí výzvu v rámci…

Otazníky kolem součinnosti exekutorům, přeplatku z ročního zúčtování daňových záloh, souběhu exekucí s dohodami, změny zaměstnavatele i souběhu zaměstnání.

Zaměstnavatelé se mohou dopustit nelegálního zaměstnávání, pokud si při zaměstnání uprchlíků nepohlídají dočasnou ochranu. Prodlužuje se ve dvou fázích.

U VZP ČR, největší tuzemské zdravotní pojišťovny, platí OSVČ na zdravotním pojištění v průměru 41 % toho, co zaměstnanci.

Za rok 2019 odvedli zaměstnanci na sociálním pojištění celkem 468 miliard korun, zatímco OSVČ pouze necelých 32 miliard. Ve skutečnosti rozdíl není tak dramatický, OSVČ je totiž výrazně méně.

Zaměstnavatelé, kteří nelegálně zaměstnávají, nyní podle ministerstva práce a sociálních věcí snadno unikají trestu. To by se však brzy mělo změnit.

Na zaměstnance, který je práce dočasně neschopný, tedy na neschopence, může dorazit kontrola. Vzhledem k tomu, že během prvních 14 dnů vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel, v této době může kontrolu provést on.  Pokud zaměstnavatel zjistí, že je…

Připravovaná změna přinese novou povinnost zaměstnavatelů hlásit ČSSZ dohody i zaměstnání malého rozsahu. Oznamovat budou změny i ukončení. Navrženo od dubna 2023.

Ve středu 15. února vyprší lhůta, ve které mohou zaměstnanci požádat svého zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2022.  Poslední den na žádost o roční zúčtování Dnešní den je posledním, kdy mohou…

Přestože původně ministr Marian Jurečka navrhoval, aby určití zaměstnanci měli nárok na home office, nakonec obrátil a práce na dálku bude nenároková.

Prohlášení poplatníka je známé také jako prohlášení k dani z příjmů, růžové prohlášení nebo růžový papír. Tímto se u zaměstnavatele stanovuje způsob zdanění (způsob odvádění záloh na daň z příjmů).  Znamená to, že zaměstnavatel na základě tohoto…

Poprvé za měsíc únor 2023 lze uplatnit slevy na pojistném u dotčených skupin zaměstnanců s kratším pracovním úvazkem. Mají zaměstnavatelé ve všem jasno?

Přestože novela zákoníku práce čelila v připomínkovém řízení velké kritice a ministerstvo ji proto přepracovalo, zavedení dovolených u dohod v ní zůstalo.

Při práci venku při mrazivém počasí musí zaměstnavatel svým zaměstnancům zajistit hned několik nezbytných věcí. Pokud teploty klesnou hodně hluboko, neměl by je ven posílat vůbec.  Oděv, obuv, rukavice Jestliže klesne teplota pod minus 10 stupňů,…

Upravila se karanténa a okruh příjemců otcovské poporodní péče. Ta je nově překážkou v práci, což má vliv na postup při čerpání dávky u zaměstnavatele.

V oblasti zaměstnávání malého rozsahu, dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti se mnohé změnilo. Nechte se informovat o aktuálních novinkách.  Právě tato problematika bude hlavním tématem dalšího online školení, které je na programu ve…

Zrušila se příloha k vyhlášce a upravila profesní rizika. Např. pro práci v noci, řidiče referenty či práci ve školství. Dohled se v řadě případů vůbec nevyžaduje.

Od února mohou zaměstnavatelé na seniory (a i další skupiny zaměstnanců) pracující na zkrácený úvazek uplatnit 5% slevu na sociálním pojištění. Pro pracující a podnikající důchodce se navíc chystá další snížení odvodů. Od února platí 5% sleva…

Ve vztahu zaměstnanec zaměstnavatel je velice důležitá důvěra. I ta ale může v některých situacích pokulhávat. Pokud má zaměstnavatel podezření, že si jeho člověk odnáší z pracoviště to, co mu nepatří, může ho zkontrolovat?  Pokud se z kanceláře…

Nový rok přináší celou řadu novinek v oblasti pojistného. Týkají se mimo jiné zaměstnavatelů. Těm v nebližších dnech dorazí do datových schránek souhrn toho nejdůležitějšího.  Česká správa sociálního zabezpečení upozorňuje všechny zaměstnavatele,…