Zaměstnavatelé

Přestože novela zákoníku práce čelila v připomínkovém řízení velké kritice a ministerstvo ji proto přepracovalo, zavedení dovolených u dohod v ní zůstalo.

Při práci venku při mrazivém počasí musí zaměstnavatel svým zaměstnancům zajistit hned několik nezbytných věcí. Pokud teploty klesnou hodně hluboko, neměl by je ven posílat vůbec.  Oděv, obuv, rukavice Jestliže klesne teplota pod minus 10 stupňů,…

Upravila se karanténa a okruh příjemců otcovské poporodní péče. Ta je nově překážkou v práci, což má vliv na postup při čerpání dávky u zaměstnavatele.

V oblasti zaměstnávání malého rozsahu, dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti se mnohé změnilo. Nechte se informovat o aktuálních novinkách.  Právě tato problematika bude hlavním tématem dalšího online školení, které je na programu ve…

Zrušila se příloha k vyhlášce a upravila profesní rizika. Např. pro práci v noci, řidiče referenty či práci ve školství. Dohled se v řadě případů vůbec nevyžaduje.

Od února mohou zaměstnavatelé na seniory (a i další skupiny zaměstnanců) pracující na zkrácený úvazek uplatnit 5% slevu na sociálním pojištění. Pro pracující a podnikající důchodce se navíc chystá další snížení odvodů. Od února platí 5% sleva…

Ve vztahu zaměstnanec zaměstnavatel je velice důležitá důvěra. I ta ale může v některých situacích pokulhávat. Pokud má zaměstnavatel podezření, že si jeho člověk odnáší z pracoviště to, co mu nepatří, může ho zkontrolovat?  Pokud se z kanceláře…

Nový rok přináší celou řadu novinek v oblasti pojistného. Týkají se mimo jiné zaměstnavatelů. Těm v nebližších dnech dorazí do datových schránek souhrn toho nejdůležitějšího.  Česká správa sociálního zabezpečení upozorňuje všechny zaměstnavatele,…

Snížené pojistné za krátké úvazky u části zaměstnanců si zaměstnavatelé poprvé uplatní v měsíci únoru 2023. Sporná ustanovení se postupně vyjasňují.

Od února 2023 budou moct zaměstnavatelé u zkrácených úvazků a vybraných skupin zaměstnanců využít slevu na sociálním pojištění. Ta bude činit 5 %, U zkrácených úvazků bude sleva na pojistném V únoru nabyde účinnosti novela zákona o pojistném na…

Připravili jsme krátký souhrn pravidel pro pracovnělékařské prohlídky. Co se od nového roku změnilo a co naopak zůstává?

S nabíráním zaměstnanců se potýká většina firem. V letošním roce personalistiku čekají výzvy spojené jak s prací na dálku, tak dobrým zdravím a pohodou zaměstnanců.

Blíží se prezidentské volby a nejeden zaměstnavatel řeší otázky spojené s uvolňováním zaměstnanců k činnosti člena volební komise. Členové jsou za tuto činnost odměněni, avšak současně mají nárok na náhradu mzdy či ušlého výdělku od zaměstnavatele…

Spolu s nárůstem průměrné mzdy roste i maximální podpora v nezaměstnanosti a rekvalifikaci. Včetně podpory počítané z náhradní doby. V plánu jsou zásadní změny.

Od ledna 2023 nabývá účinnosti zákon, kterým je novelizován zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Pro některé zaměstnavatele přináší vyšší sazbu pojistného.  Jedná se o zaměstnavatele, který…

V souvislosti s příchodem nového roku je dobré seznámit se s tím, co bude mít vliv na byznys a podnikání. Podívejte se, o jakých trendech se hovoří.

Nový rok přináší celou řadu změn a novinek. Týkají se také nemocenského pojištění. Od 1. ledna 2023 se mění výše rozhodného příjmu pro účast na nemocenském. Tzv. rozhodný příjem, tedy minimální výše sjednaného příjmu pro účast na nemocenském…

Přinášíme tradiční souhrn všeho nového v oblasti mzdového účetnictví. A není toho zrovna málo. Jedná se o změny parametrické i legislativní.

Server Podnikatel.cz tradičně sestavil velký souhrn změn, které se v roce 2023 týkají či dotknou podnikatelů.

Vláda stanovila výši minimální i zaručené mzdy pro rok 2023. Minimální mzda ovlivní nejen oblast pracovněprávní, odkazuje se na ni i v daních.

Novelu vyhlášky, která ruší povinnost zaměstnavatelů zajišťovat opakované pracovnělékařské prohlídky u profesí, které nejsou rizikové, představil resort zdravotnictví společně s Hospodářskou komorou ČR a Svazem průmyslu a dopravy.  Změny…

Od února 2023 budou moct zaměstnavatelé u zkrácených úvazků a vybraných skupin zaměstnanců využít slevu na sociálním pojištění. V této souvislosti se upraví přehled o výši pojistného a zavede se nový formulář. U zkrácených úvazků bude sleva na…

Vyhláška o pracovnělékařských službách bude od nového roku novelizována. Změny se dotknou periodických prohlídek, příloh i pravidelného dohledu.

Poskytování otcovské se od 1. prosince 2022 rozšiřuje. V jakých dalších případech budou mít tatínkové na dávku nárok?  Poskytování dávky se rozšiřuje o případy, které nejsou nikterak příjemné. Na dávku budou mít nově nárok tatínkové také…

Od příštího roku dochází v sociálním pojištění k několika změnám. Nejde zdaleka jen o každoroční změny parametrické. Některé jsou pro zaměstnavatele zásadní.

Zvýší se příjem zakládající účast na sociálním pojištění. Změna se dotkne i zdravotního pojištění a zdanění srážkovou daní.

Téměř všechny zaměstnavatele čeká změna, která se týká archivačních dob. Prodlouží se lhůta, po kterou je třeba uchovat mzdové listy a účetní záznamy o údajích potřebných pro účely důchodového pojištění. Aktuálně je lhůta, po kterou je nutné tyto…

Říká se tomu sabatikl či kariérní přestávka. Nebo jde „jen“ o delší dovolenou, než je běžně zvykem, v řádech měsíců. Máte-li puzení, jděte do toho. Čtěte proč.

O povinnosti zaměstnavatelů předávat výplatní pásky zaměstnancům pojednává zákoník práce. Jedná se o doklad, který obsahuje údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách.  Jak je to v případě, že na výplatní pásce něco…

Evidencí záměru uplatňovaných slev má být zabráněno dvojímu uplatnění slevy na stejného zaměstnance různými zaměstnavateli. Ti musí svůj záměr elektronicky oznámit.