Srážky ze mzdy

Srážky ze mzdy jsou odvodem části mzdy, platu nebo jiného příjmu dalšímu subjektu. Lze je uplatňovat v případech, kdy stanoví zákon, na základě dohod o srážkách ze mzdy nebo k úhradě členských příspěvků členem odborové organizace. Konkrétně se může jednat o pohledávky zaměstnavatele (například nevyúčtovaná záloha na cestovní náhrady), nebo o exekuční srážky. Srážky ze mzdy se vždy provádějí z čisté mzdy.