Hlavní navigace

Mzdové účetnictví

Zahraniční zaměstnanci a nárok na nemocenské dávky v ČR

Nejeden zaměstnavatel zaměstnává zaměstnance z okolních států. Mohou si u nás požádat o nemocenskou, mateřskou, otcovskou, nebo dokonce dlouhodobé ošetřovné?

5. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

O kolik se zvedne minimální a zaručená mzda v roce 2019?

Podstatně se zvyšuje nejen minimální, ale i zaručená mzda. O kolik si zaměstnanci polepší a které další údaje zvýšení minimální mzdy ovlivní?

Doba čtení: 4 minuty

Od roku 2019 se mění zahraniční cestovní náhrady

Ve kterých zemích si zaměstnanci na dietách na zahraničních pracovních cestách polepší? Mění se základní sazby stravného u devíti zemí.

26. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Řádné doručení výpovědi zaměstnancům? Téměř nereálné

Zákoník práce stanovil pro doručování důležitých písemností přísná pravidla. V některých případech je dodržet nelze. Jde vůbec výpověď řádně doručit?

Doba čtení: 5 minut

Má nárok na volno na pohřeb i zaměstnanec pracující v noci?

Zaměstnavatel poskytuje volno na jiné důležité osobní překážky v práci. Potíže činí jejich poskytování některým skupinám zaměstnanců.

Doba čtení: 4 minuty

Připravované změny zákoníku práce a příplatky za přesčas

Dotknou se zaměstnanců odměňovaných mzdou i platem. Změní se příplatky za přesčas, rozdělenou směnu i posouzení překážek v práci.

Doba čtení: 4 minuty

Zvýšení limitu pro odvody pojistného u dohod ovlivní i zaměstnavatele

Nový limit pro odvody pojistného ovlivní i zaměstnavatele. Jak to bude s odhlašováním a přihlašováním zaměstnanců na přelomu roku?

Doba čtení: 4 minuty

Dohoda o pracovní činnosti 2019. Do částky 2999 Kč je výhodnější

Zvyšuje se limit pro odvody u dohody o pracovní činnosti. Sociální a zdravotní pojištění se bude platit až při sjednaném příjmu alespoň 3000 Kč měsíčně.

Doba čtení: 4 minuty

Dohody konané mimo pracovní poměr. Nově s evidencí a zaručenou mzdou

Zákonodárci si v připravované novele zákoníku práce posvítili nejen na dohody konané mimo pracovní poměr, ale i na minimální a zaručenou mzdu.

Doba čtení: 5 minut

Náhrada mzdy v roce 2019. Vzroste od ledna a zřejmě i od července

Tradičně dochází ke změnám ve výši nemocenských dávek i náhrady mzdy. Rok 2019 přinese mnohem podstatnější zvýšení náhrady mzdy.

Doba čtení: 4 minuty

Novela zákoníku práce. Návrat po rodičovské, odvolání a další změny

Připravili jsme podrobný přehled změn plánovaných od příštího roku v oblasti zaměstnávání. A není jich zrovna málo.

8. 10. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Elektronická neschopenka. Nové povinnosti pro lékaře i zaměstnavatele

Zavedení e-neschopenky souvisí i se zrušením karenční doby v době pracovní neschopnosti. Navrhují se nové, kratší lhůty hlášení. V praxi téměř nereálné.

Doba čtení: 4 minuty

Klady a zápory zrušení karenční doby. Změna se dotkne i OSVČ

Prvním čtením prošla novela zákona, jež má zrušit třídenní karenční dobu v době dočasné pracovní neschopnosti. Již v roce 2019.

Doba čtení: 5 minut

Náhradní plnění za rok 2018 a novinky v elektronickém systému

Oblast zaměstnávání osob se zdravotním postižením se v poslední době několikrát změnila. Pro dodavatele i odběratele náhradního plnění.

24. 9. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Velká novela zákoníku práce opět na scéně

Na samém počátku legislativního procesu je „staronová“ novela zákoníku práce. Aktuálně prochází připomínkovým řízením.

Doba čtení: 4 minuty

Zvýší se hranice pro odvody pojistného u dohod?

Desetitisícový limit pro odvod pojistného z dohody o provedení práce byl stanoven v roce 2011. Od té doby i přes zvyšování životních nákladů stagnuje.

17. 9. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Změny v insolvencích z pohledu zaměstnavatele

Brzy se změní podoba insolvenčního rejstříku a pravděpodobně i podmínky oddlužení. S novinkami by se měli seznámit i zaměstnavatelé.

Doba čtení: 4 minuty

Nové tiskopisy Prohlášení k dani a Roční zúčtování daní

Budou se v roce 2019 měnit nejčastěji používané daňové tiskopisy v oblasti zaměstnávání?

5. 9. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Legislativní novinky roku 2019 pro zaměstnavatele. Nové i „staronové“

Pro následující období se navrhuje řada důležitých změn. Nejen v oblasti daní, ale i odvodů pojistného. Pravděpodobně se bude měnit i zákoník práce.

3. 9. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Zjednodušení pro agenturní zaměstnance. Méně lékařských prohlídek

Pracovnělékařské prohlídky se bezesporu týkají i agenturních zaměstnanců. Musí na prohlídky před každým přidělením a který lékař je provede?

27. 8. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Nepodceňte pravidla poskytování zdravotního volna, takzvaných sick days

Zdravotní volno neboli nemocné dny jsou zajímavým a rozšířeným zaměstnaneckým benefitem. I tato výhoda má svá úskalí. Chce to přesné nastavení pravidel.

Doba čtení: 4 minuty

Soud rozhodl. Neplatně podaná výpověď se může šéfům vymstít

Náhrada mzdy zaměstnanci ve spojitosti s neplatnou výpovědí nebude zanedbatelná. Zaměstnavatel se může „zhojit“ na manažerech, kteří o ní rozhodli.

Doba čtení: 4 minuty

Tatínek u porodu, stěhování a hledání nového zaměstnání. Nárok na placené volno?

Placené i neplacené překážky v práci zobrazuje jednoduchá tabulka. Mají nárok na placené volno i zaměstnanci pracující na dohody?

Doba čtení: 6 minut

Zubař, svatba, zpožděný autobus. Kdy má zaměstnanec nárok na placené volno?

Překážky definuje zákoník práce. V minimální výši je musí zaměstnavatel vždy poskytnout. Které z nich jsou placené a poskytují se i registrovaným partnerům?

Doba čtení: 6 minut

Zaměstnávání starobních důchodců má své výhody i úskalí

V letním období je časté zaměstnávání brigádníků, a to i z řad starobních důchodců. Ne každý má jasno, zda mohou pracovat bez omezení a jak je to s odvody.

Doba čtení: 4 minuty

Doložení k žádosti o daňový bonus zákon nevyžaduje, berňák na něm ale trvá

Ani zpřísnění ochrany osobních údajů nezměnilo v praxi zavedený postup správce daně k dokládání úhrady měsíčního nebo ročního daňového bonusu.

Doba čtení: 5 minut

Musí, nebo nemusí zaměstnavatel poskytnout nenárokovou část mzdy?

Ne vždy mají zaměstnavatelé jasno, která část mzdy je nároková a která nikoli. Odměňování má svá pravidla a ta musí být dodržena.

20. 6. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Zaměstnavatel a záznamy o činnostech zpracování dle GDPR

Většina zaměstnavatelů povede povinně záznamy o činnostech zpracování, přestože se původně hovořilo pouze o velkých firmách.

Doba čtení: 5 minut

Jaké příjmy patří do mzdového listu zaměstnance a účetní o nich obvykle neúčtují

Ne všechny příjmy zaměstnance jsou předmětem daně z příjmů. Některé jsou předmětem, ale jsou od daně osvobozené. Zde se obvykle chybuje.

Doba čtení: 4 minuty

Pracovnělékařské posudky a nové podmínky pro rok 2018

Novela zákona i vyhlášky zásadně upravila pravidla pracovnělékařských posudků. Situace se v řadě případů pro zaměstnavatele zjednodušila.

Doba čtení: 4 minuty