Zákoník práce

Zaměstnancům, čerpajícím překážky se upraví nárok na volno i náhradu mzdy. Účinnost novely důležitého nařízení vlády nastane shodně s novelou zákoníku práce.

Nová pravidla pracovního volna se týkají například volna při úmrtí blízké osoby, během svatby nebo volna, které se poskytuje při hledání nového zaměstnání.  Novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., která přináší úpravu okruhu a rozsahu osobních…

Novela zákoníku práce výslovně zavádí právo zaměstnance na řádnou dovolenou v určitých situacích a prodlužuje subjektivní i objektivní lhůtu pro výpověď.

Novela zákoníku práce povolí od poloviny roku zaměstnávání mladistvých zaměstnanců již od 14 let. Jednoduché to ale nebude. Proč je málokdo zaměstná?

Zkušební doba se prodlouží u řadových zaměstnanců o měsíc a u vedoucích pracovníků o dva. Rovněž se zvýší podpora v nezaměstnanosti v prvních měsících. Se změnami počítá novela zákoníku práce, kterou ve středu schválil Senát. Zkušební doba se…

Tzv. flexinovelu zákoníku práce zřejmě tento týden schválí Senát. Novela přináší celou řadu změn, které však nanabydou účinnosti ve stejný den.

Jak se flexi novela zákoníku práce se dotkne rozvázání pracovního poměru? Změny budou výhodné pro zaměstnance i zaměstnavatele. Tedy většina z nich.

Účinnost flexibilní novely zákoníku práce se blíží a spolu s ní i významné změny důležité pro skloubení rodinného a pracovního života.

Zaměstnanci, kteří čerpají rodičovskou dovolenou, získají možnost vykonávat u téhož zaměstnavatele na základě dohody o pracovní činnosti (DPČ) nebo dohody o provedení práce (DPP) stejný druh práce, který vykonávali před nástupem na tuto dovolenou. …

Novela zákoníku práce „klepe na dveře“ a je nejvyšší čas seznámit se podrobněji s připravovanými změnami. Jsou důležité pro zaměstnance i zaměstnavatele.

Zkušební doma se prodlouží u řadových zaměstnanců o měsíc a u vedoucích pracovníků o dva. Výpověď naopak půjde dát rychleji. Se změnou počítá novela zákoníku práce, kterou v pátek schválili poslanci Zkušební doba se prodlouží Novela zákoníku…

Při ztrátě zaměstnání či ukončení samostatně výdělečné činnosti se nabízí možnost přihlásit se na úřad práce do evidence uchazečů o zaměstnání. Při splnění podmínek má uchazeč nárok na podporu v nezaměstnanosti.  Dokdy je po ukončení pracovního…

Extrémní zdanění práce, nadmíra administrativy, regulace a povinnosti, které jsou spojeny se zaměstnáváním pracovníků. To vše vede k tomu, že se stále více objevuje tzv. švarcsystém.  Ten však přináší celou řadu rizik nejen na bedra samotného…

Teploty v tomto týdnu klesnou hluboko pod bod mrazu. Pokud překročí určitou hranici, zaměstnavatel by neměl své zaměstnance posílat pracovat ven.  Zaměstnanci při práci venku během mrazivého počasí musí mít zajištěno hned několik nezbytných věcí,…

Pokud je zaměstnanec v režimu dočasně práce neschopného, je třeba dodržovat léčebný režim. Jak je to ovšem v den, kdy je neschopenka ze strany lékaře zrušena? Je třeba stále dodržovat stanovený režim?   Prvních 14 dnů nemoci Vzhledem k tomu, že…

Od ledna 2025 začne platit celá řada změn. Další novinky se teprve nacházejí v legislativním procesu a začnou platit až během roku 2025 nebo v roce 2026.

Cestovní náhrady se mění každoročně. Tentokrát bylo ve hře 39 změn. Nezvýšily se jen sazby, změnila se i dosud používaná měna.

Nárok na přestávku během pracovní doby je daný zákonem. V praxi se však u některých profesí často stává, že žádná taková přestávka umožněna není. Může se jednat například o místo recepční. Právě jedna z tazatelek, která se obrátila na Státní úřad…

Pracovní doba v jisté malé firmě je rozvržená pouze na všední dny. Tedy od pondělí do pátku. Může zaměstnavatel po svých zaměstnancích požadovat, aby přišli do práce výjimečně v sobotu? Co na to zákoník práce?  Pracovní dobu rozvrhuje…

Zaměstnanec podal výpověď z pracovního poměru. Nyní mu běží výpovědní doba, během které ovšem hledá zaměstnání jiné. Musí ho zaměstnavatel uvolnit na případný pracovní pohovor, který se koná během pracovní doby?  Problematiku řeší zákoník práce…

OSVČ se po ukončení své činnosti může dobrovolně rozhodnout, zda se přihlásí na úřad práce. Pokud tak učiní, kdy a za jakých podmínek přijde první podpora?  Aby mohla být podpora v nezaměstnanosti OSVČ přiznána, musí doložit, že v posledních…

Situace, kterou řeší téměř každý zaměstnavatel. Ještě ani neskončila pracovní doba, zaměstnanec už se pomalu balí a chystá k odchodu. Jen aby pracovní dobu ani o minutu nepřekročil. Co na to zákoník práce? § 78 odst. 1 písm. a) zákoníku…

Zpravidla je pracovní poměr uzavírán na základě pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Znamená to, že není známo, kdy má tento pracovní poměr skončit.  Pracovní smlouvu je ale možné sjednat také na dobu určitou. Jak uvádí Příručka pro personální…

Podpora v nezaměstnanosti se v prvních měsících zvýší. Pro starší uchazeče o práci pak bude ještě velkorysejší. Vzroste i maximální výše podpory.

Podpora v nezaměstnanosti dozná zásadních změn. Ministr práce Marian Jurečka slibuje její navýšení.  Výše podpory v nezaměstnanosti Podporu v nezaměstnanosti vyplácí úřad práce během podpůrčí doby (tj. určité omezené doby): • 5 měsíců u uchazečů…

Významnou novinkou příštího roku je možnost rozvržení práce zaměstnancem, a to pro pracovní poměry i dohody. Samorozvrhovat půjde i na pracovišti zaměstnavatele.

Není výjimkou, že chodí zaměstnanci k lékaři v době, kdy by měli být v práci. Je možné, aby zaměstnavatel lékařské návštěvy během pracovní doby zakázal?  O každé lékařské prohlídce, respektive návštěvě u doktora během pracovní doby, by měl…

Minimální mzda i plat výrazně vzrostou. Polepší si i zaměstnanci na dohody a zaměstnanci pracující ve ztíženém pracovním prostředí.

Ve většině případů zaměstnavatel nemůže vyhodit zaměstnance v pracovní neschopnosti. Co když však stoná účelově? Jak píše Měšec.cz, zákoník práce zakazuje dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru, když je nemocný. Pokud se tedy nachází…

Pokud je zaměstnanec dočasně práce neschopný, prvních 14 dnů je mu vyplácena náhrada mzdy ze strany zaměstnavatele. Ten také může v této době vyrazit k takovému zaměstnanci na kontrolu, zda dodržuje stanovený režim.  Co však zaměstnanci, který je…