Vedoucí pozice ve firmách stále patří převážně mužům. Počet žen ve vedení firem se však zvyšuje. Za posledních pět let se v České republice navýšil o 9 procent.
Vyplývá to z nadnárodní studie společnosti Dun & Bradstreet při příležitosti Mezinárodního dne žen, která proběhla v 17 zemích světa. Studie zároveň ukázala, že ženy firmy řídí stejně dobře jako muži. Další skutečnost, která ze studie vzešla, ukázala, že Slovenky jsou na tom lépe než Češky.
Ženy postupují do vedoucích pozic
Počet společností, v nichž jsou ve vedoucích pozicích výhradně muži, se v posledních pěti letech ve většině zkoumaných zemí neustále snižuje. Počet manažerek v České republice ve sledovaném období vzrostl o 9,1 %, Velké Británii o 5,3 %, v Maďarsku o 1,6 %, Slovensku o 0,7 % či Polsku o 0,5 %. Ženy postupují do vedoucích pozic, i když pomalu,
zhodnotila výsledky studie analytička Petra Štěpánová z Dun & Bradstreet.
České manažerky nejčastěji působí ve velkých firmách a malých společnostech. Největší zastoupení mají v sektoru služeb. Mezi nejdominantnější oblasti, kde působí, patří sociální služby, vzdělávání a zdravotní služby. V TOP 10 se umístil také maloobchod, stravování, realitní služby nebo výroba potravin.
