Hlavní navigace
Už zbývá jen pro podání daňového přiznání. Vyřešte je s našimi chytrými formuláři a tipy na slevy.

Firmám se vyplatí zaměstnávat projektové manažery, ti čeští jsou stále úspěšnější

Čeští manažeři se pomalu učí realizovat projekty. Za poslední rok jich realizovali více a s větším úspěchem, nicméně v průměru s menším rozpočtem a kratší dobou trvání. Vyplývá to z průzkumu společnosti Ernst & Young.

Respondenti vnímají úroveň řízení projektů v jejich společnostech lépe než v minulém roce a jsou s ní spokojenější. Třetina (34 %) ještě vidí potenciál pro zlepšení, nicméně zvýšení úrovně svého projektového řízení požadovalo v loňském roce 41 % dotazovaných. Zvýšila se také úspěšnost projektů: pouze 6 % jich bylo zastaveno nebo zrušeno před plánovaným dokončením. Stále však 34 % bylo dokončeno pozdě (typické je až 20% zpoždění v porovnání s plánovaným datem dokončení) a 27 % překročilo rozpočet (obvykle opět až o 20 %). Oproti loňsku o více než desetinu vzrostl počet společností, které zaměstnávají specializované projektové manažery (46 %). Dvě třetiny respondentů mají k dispozici projektovou kancelář, ovšem jen 13 % ji považuje za plně kompetentní a kvalifikovanou. Dobrou zprávou je, že podle dvou třetin z těch, kteří ji mají, se projektová kancelář snaží o zlepšení. Loni bylo stejného názoru jen něco málo přes polovinu účastníků průzkumu.

Tradiční průzkum probíhal na začátku roku 2008. Zúčastnily se jej více než čtyři desítky organizací, z nichž zhruba polovina patří mezi Czech Top 100. V letošním ročníku byly více zastoupeny středně velké společnosti (200 – 1000 zaměstnanců), v porovnání s loňskem se také zvýšil podíl nadnárodních společností, které představují více než polovinu respondentů.