Hlavní navigace

Očekává se největší reforma zákoníku práce

18. 12. 2007
Doba čtení: 1 minuta

Sdílet

Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas má připravenou další velkou reformu sociálního systému. Zprávu přinesl server iHNed.cz. Cílem reformy je rozhýbat pracovní trh a zamezit zneužívání sociálních dávek. Zaměstnavatelům by měl nový zákoník práce např. zjednodušit proces propouštění nepotřebného zaměstnance. Nečas navrhuje zkrátit výpovědní lhůtu ze dvou měsíců na jeden a zvýšení odstupného ze tří měsíců na čtyři.

Lidem s pracovní smlouvu na dohodu neurčitou by se měla prodloužit o několik měsíců zkušební lhůta. Zcela radikální v novém zákoníku práce bude pro zaměstnance možnost vyplatit se ze stávajícího zaměstnání a odejít za lepším platem ze dne na den. Konkrétní podoba nového zákoníku práce by měla být známá v průběhu příštího roku.

Autor článku

Redaktor/ka již pro server Podnikatel.cz nepracuje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).