Jak najít zaměstnance? Vsaďte na pracovní portál

Jak najít práci?

Výhodou je, že práce je v dnešní době stále poměrně dostatek, navíc mnoho zaměstnavatelů i přidává. Kvalita zaměstnanců totiž klesla a majitelé, manažeři a jiní nadřízení raději připlatí. Jak tedy vy můžete najít vysněnou práci? Samozřejmě je logické hledat obor, v němž působíte celý život. V některých profesích je to i nutné, když se v profesi vyvíjíte, dali jste hodně času a energie do vzdělání. Někdy má ale člověk bez momentální práce možnost přehodnotit svůj profesní život. Proč by švadlena, která ráda píše povídky, nezkusila štěstí v nějakém časopise? V hobby médiu přinese spoustu cenných rad víc než redaktorka, která bude hledat povrchní informace na internetu. Čas bez práce je i prostor pro změnu.

Kde nabízet zaměstnání?

Na straně druhé jsou tu i zaměstnavatelé, kteří shánějí posily. Víme všichni, jak to dnes je. Podáte inzerát, ozve se 10 lidí. Na vaše pozvání na pohovor se ozve polovina, dorazí nakonec tři lidé, na nabídku kývne jeden a po prvních dnech se ukáže, že není takový pracant, jak se chválil, takže se jede nanovo. I zaměstnavatelé proto ocení nějakou platformu, kam umístí inzerát a odtud se dostane jejich nabídka k relevantním zájemcům. Podobně jako je tomu u slevových serverů, kdy je sdružuje jeden velký web, je tomu i u stránek s nabídkami práce.

Pracovní portál – výhody

Kolik znáte portálů s nabídkami práce? Maximálně 10. Na některých je placená registrace, takže leckdy se ztratí nabídka potenciálně kvalitních zaměstnavatelů i zaměstnanců, protože nechtějí platit za služby. Ideální jsou proto: cena za vložení nabídky = 0 Kč, cena za získaného uchazeče = 0 Kč a cena za firemní profil = 0 Kč. Zkrátka když budete jako firma inzerovat zdarma, a i přesto efektivně získáte kvalitní odezvu. Zaplatíte jedině za nadstandard. Tyto služby nabízí třeba portály HitPrace.cz a cz.jo­bimi.com. HitPrace.cz patří mezi nejnavštěvovanější pracovní portály u nás. Pracuje na systému kvalitních vnitřních mechanismů, přesně selektuje doporučování nabídek potenciálně vhodným kandidátů. Portál se postará i o zviditelnění pracovních nabídek na internetu. Navíc spolupracuje s dalšími populárními weby pro hledání práce, kdy se zajistí další efektivní cesty šíření mezi lidi. Za odměnu pak získáte vy i doporučený každý 7 kreditů na zvýraznění vašich nabídek práce. Tento web je jakýsi agregát, rozcestník, který vám jako firmě nabídne ty nejlepší zájemce a naopak ideální nabídka práce se k vám jako uchazeči dostane cíleně. Například o nové nabídce práce se hned dozvíte emailem, které se přizpůsobují nabídkám práce, jež vyhledáváte.

Pracovní portál – otázky

Jak je možné, že jsou tyto služby zdarma? Cílem těchto webů je shromažďovat co nejvíce pracovních míst v jednom prostoru, aby zájemci měli co nejširší výběr. Portály nechtějí zbytečně omezit výskyt zajímavých nabídek financemi, cílem je shromáždit co nejvíce pracovních pozic. Všichni zde dostanou nějaký prostor. A když budou spokojeni, zefektivní svůj inzerát finanční podporou, kdy dostanou lepší pozici.

Pracovní portál – nabídky zaměstnání

Tento princip je velmi snadný a využívaný v jiných sférách, například ve zmíněných slevových portálech. Vaše kariéra může nastartovat nové rozměry právě na těchto webech. Sami si přizpůsobíte svoji nabídku či poptávku, když zadáte obor a případnou lokaci, třeba nabídky v lokaci metropole naleznete na: https://cz.jobimi.com/pra­ce/praha/ či https://www.hit­prace.cz/prace/praha/. Ať už hledáte práci nebo ji nabízíte, zvolte takové médium, které dostane vaši nabídku mezi kvalitní výběr lidí a naopak jako uchazeči vám nabídne zaměstnání nebo i brigádu na míru.