Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele - ČÁST ŠESTNÁCTÁ - Změna insolvenčního zákona

ČÁST ŠESTNÁCTÁ

Změna insolvenčního zákona

Čl. XXIII

V části čtvrté zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon), ve znění zákona č. 108/2007 Sb., zákona č. 69/2011 Sb., zákona č. 334/2012 Sb., zákona č. 294/2013 Sb., zákona č. 64/2017 Sb., zákona č. 31/2019 Sb., zákona č. 261/2021 Sb., zákona č. 416/2022 Sb., zákona č. 430/2023 Sb., zákona č. 252/2024 Sb., zákona č. 32/2025 Sb. a zákona č. 268/2025 Sb., se za hlavu třetí vkládá nová hlava čtvrtá, která včetně nadpisu zní:

„HLAVA IV

Využití jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele

§ 430c

Zaměstnavatel podle zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele je povinen poskytnout Ministerstvu spravedlnosti k výkonu jeho působnosti, zejména v oblasti tvorby návrhů právních předpisů, hodnocení dopadů regulace a jiných legislativních činností, souhrnné údaje za zaměstnavatele a údaje za jednotlivé zaměstnance týkající se charakteristik zaměstnanců a pracovních pozic, fondu pracovní doby, odpracované, neodpracované a placené doby zaměstnanců, vyplacených mezd, platů a odměn a dalších nákladů přímo souvisejících s náklady práce. Zaměstnavatel poskytuje tyto údaje způsobem podle zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.“.