Dohoda o provedení práce dozná změn. Smlouvy u jednotlivých zaměstnavatelů se budou evidovat v centrálním registru a pokud dohodář překročí limit, bude platit pojištění.
Jak píše Měšec.cz, v současné době platí, že příjem brigádníka je osvobozen od placení sociálního pojištění, pokud jeho výdělek nepřekročí částku 10 000 Kč za měsíc. Brigádník si tak může měsíčně vydělat v podstatě neomezenou sumu, pokud pracuje pro více zaměstnavatelů a u každého z nich jeho příjem tuto částku nepřekročí.
Nově vláda stanovila dva limity pro výši výdělku, a tím pádem nastavila novou hranici pro vznik povinnosti odvádět za zaměstnance sociální pojištění. Jak to bude vypadat v praxi? A kdo bude spravovat centrální registr? Více v souhrnném článku na Měšec.cz.
