Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem

Pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu, plat nebo jejich část po dobu delší než 15 dnů od jejich splatnosti, má zaměstnanec právo okamžitě zrušit pracovní poměr a navíc má nárok na odstupné stejné jako u výpovědi

Vzor nového okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem

Chcete dát v práci výpověď a mít vše 100% správně? Využijte naši konzultaci s právníkem a získejte výpověď smlouvy na míru vašemu případu
Stáhněte si vzor výpovědi zdarma nebo nám popište problém a za 390 Kč navrhneme řešení na míru.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).