Hlavní navigace

Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem

Pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu, plat nebo jejich část po dobu delší než 15 dnů od jejich splatnosti, má zaměstnanec právo okamžitě zrušit pracovní poměr a navíc má nárok na odstupné stejné jako u výpovědi

Vzor nového okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem

Pomohla Vám tato smlouva?

Hodnocení smlouvy: 4