Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
Pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu, plat nebo jejich část po dobu delší než 15 dnů od jejich splatnosti, má zaměstnanec právo okamžitě zrušit pracovní poměr a navíc má nárok na odstupné stejné jako u výpovědi
Vzor nového okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem
Chcete dát v práci výpověď a mít vše 100% správně? Využijte naši konzultaci s právníkem a získejte výpověď smlouvy na míru vašemu případu
