Change it!

Firma Change it!, spolek. V obchodním rejstříku je zapsána pod spisovou značkou L 8925, Krajský soud v Ústí nad Labem.

Základní údaje o subjektu

IČ:

02659263

Sídlo:

Moskevská 3060/11, Most, 434 01

Právní forma:

Spolek

Datum vzniku:

13. 2. 2014

Registr ekonomických subjektů

Statistické údaje

institucionální sektor Neziskové instituce sloužící domácnostem, národní soukromé
velikostní kat. dle počtu zam. Neuvedeno

Klasifikace ekonomických činností

9499 Činnosti ostatních organizací sdružujících osoby za účelem prosazování společných zájmů j. n.

Obchodní rejstřík

Spisová značka

L 8925, Krajský soud v Ústí nad Labem

Obchodní firma

Change it! z. s., v likvidaci od 30. 4. 2026

Obchodní firma

Change it! do 30. 4. 2026 od 13. 2. 2014

Právní forma

Spolek od 13. 2. 2014

adresa

Moskevská 3060/11
Most 43401 od 13. 2. 2014

Předmět činnosti

Předmětem činnosti je zejména: (a)Vzdělávání: i.formální, neformální a informální učení dětí, mladých, dospělých a seniorů; ii.neformální učení pracovníků s mládeží; iii.koučink a podpora učení dětí, mladých, dospělých a seniorů; iv.podpora kreativity a inovace; v.práce se specifickými cílovými skupinami a jejich sociální začlenění; vi.plnohodnotné trávení volného času; (b)Projektová a odborná činnost: i.realizovat projekty a spolupracovat v rámci realizace projektů Evropské unie a projekty celosvětové, a to ve všech Evropskou unií podporovaných oblastech a v oblastech podporovaných celosvětově, včetně poradenství a konzultací při přípravě těchto projektů; ii.realizace projektu z grantových a nadačních příspěvků i mimo oblast činnosti Evropské unie; (c)Dobrovolnická činnost: i.podpora dobrovolnických aktivit; (d)Sociální sítě: i.organizování podpůrných aktivit v této oblasti, seminářů, projektů a soutěží; ii.Pracovní a sociální činnost, pracovní poradenství: iii.základní orientace v pracovněprávních vztazích; iv.pomoc s vyhledáním pracovního místa a jeho udržení; v.konzultace při sepsáním strukturovaného profesního životopisu a motivačního dopisu; vi.příprava na přijímací pohovor; vii.nácvik hraní rolí; viii.asistence při jednání se zaměstnavateli; ix.podpora při jednání s úřady a institucemi; x.podpora při vyhledání a zprostředkování rekvalifikace; xi.kontaktování zaměstnavatelů při zaměstnání klienta; xii.konzultace v oblasti zaměstnávání skupin osob se specifickými požadavky; xiii.uzavírání individuálních dohod a garancí pro úspěšné zahájení a udržení zaměstnání; xiv.zhodnocení představ o budoucím povolání; xv.zhodnocení situace na trhu práce v daném oboru; xvi.individuální plán klienta zahrnující potřebné kroky k dosažení cíle; xvii.individuální poradenství; xviii.skupinové poradenství; xix.organizování motivačních kurzů; xx.provádění rekvalifikačních kurzů. od 30. 4. 2026

Účelem spolku je naplňování společného zájmu, kterým je: (a)Vzdělávání: i.akce pro děti, mladé a veřejnost; ii.regionální, celorepubliková a mezinárodní partnerství; iii.prezentační, vzdělávací a sportovní aktivity; iv.organizování kongresů, workshopů, seminářů, školení a teambuildingových aktivit; v.neformální, formální a informální výchova a vzdělávání, plnohodnotné a aktivní využití volného času dětí, mládeže, dospělých a seniorů; vi.poskytování informací; vii.motivace a podpora mládežnických iniciativ a samospráv; viii.rozvoj dovedností, znalostí a schopností dětí, mládeže, dospělých a seniorů; ix.rozvoj mezinárodní spolupráce; x.participace děti a mládeže na životě veřejném a rozvoji občanské společnosti; xi.dobrovolnictví a spolupráce v rámci Evropské dobrovolné služby; xii.mezinárodní aktivity a spolupráce; xiii.vzdělávání v oblasti projektového manažerství a řízení; xiv.podpora mimoškolních aktivit; (b)Projektová a odborná činnost: i.realizovat projekty a spolupracovat v rámci realizace projektů Evropské unie a projekty celosvětové, a to ve všech Evropskou unií podporovaných oblastech a v oblastech podporovaných celosvětově, včetně poradenství a konzultací při přípravě těchto projektů; ii.spolupráce na projektech mimo oblast Evropské unie; (c)Pracovní a sociální činnost: i.pracovní poradenství; ii.sociální poradenství; iii.kariérní poradenství; iv.spolupráce se zaměstnavateli; v.podpora absolventů učilišť a středních a vysokých škol; (d)Dobrovolnická činnost: i.podpora dobrovolníků a dobrovolnictví obecně; (e)Sociální sítě: i.šíření informací o informačních a komunikačních technologiích; ii.prevence patologických jevů v této oblasti. od 30. 4. 2026

Ostatní skutečnosti

Likvidátor spolku tímto vyzývá věřitele spolku, aby přihlásily své pohledávky, které mají za spolek Change it! z. s., v likvidaci, IČO 026 59 263, se sídlem Moskevská 3060/11, 434 01 Most, a to ve lhůtě 3 měsíců a 2 týdnů ode dne následujícího po dni zveřejnění tohoto zápisu. od 30. 4. 2026

Statutární orgán

1 fyzická osoba

Mgr. et Mgr. Tomáš Botlík Nuc, Ph.D.

Člen statutárního orgánu

První vztah: 30. 4. 2026

vznik funkce: 28. 2. 2026

Moskevská 3060/11, Most, 434 01, Česká republika

Předseda se za spolek podepisuje tak, že k vytištěnému nebo napsanému názvu spolku připojí svůj podpis a uvedení funkce (Předseda). K jednání jménem spolku v dílčích věcech může být zmocněna další osoba. Plná moc musí být v takovém případě udělena písemnou formou s přesným vymezením oprávnění a musí obsahovat věcný a časový rozsah zmocnění.

od 30. 4. 2026

Další vztahy firmy Change it!

1 fyzická osoba

Mgr. et Mgr. Tomáš Botlík Nuc, Ph.D.

Likvidátor

První vztah: 30. 4. 2026

Moskevská 3060/11, Most, 434 01, Česká republika

Veškeré údaje o ekonomických subjektech, firmách a živnostnících, které zde uveřejňujeme, pocházejí z veřejně dostupných rejstříků (například obchodního rejstříku či živnostenského rejstříku). Pokud máte za to, že údaje jsou nepřesné či že by z nějakého důvodu veřejně dostupné být neměly, je nutno obrátit se na správce příslušného zdrojového rejstříku se žádostí o opravu či výmaz. Změna či odstranění údaje provedené správcem příslušného veřejně dostupného rejstříku se poté bez nutnosti Vašeho dalšího požadavku promítnou v rámci pravidelné aktualizace i do námi uveřejňovaných údajů.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).