Mateřské a rodinné centrum Krůček Svitavy, z.s.

Spisová značka

L 4387, Krajský soud v Hradci Králové

Obchodní firma

Právní forma

adresa

Předmět činnosti

Posláním spolku Mateřské a rodinné centrum Krůček Svitavy, z. s. je být centrem rodinným, komunitním a integračním, výchovným a vzdělávacím, informačním, poradenským, dobrovolnickým a multigeneračním pro rodiny s malými dětmi a pro ostatní cílové skupiny. Cíle spolku: oslovit rodiče a rodinné příslušníky s malými dětmi a nabídnout jim své služby; posilovat roli rodiny a zdravé rodinné výchovy, umožnit rodičům vzájemně se stýkat, vzdělávat se, využívat vlastních schopností a znalostí; podporovat uplatňování základních práv dětí podle Úmluvy o právech dítěte, iniciovat a podporovat aktivity zaměřené na ochranu dětí a mládeže před sociálně nežádoucími a negativními jevy; prostřednictvím komunitní práce napomáhat ohroženým skupinám obyvatelstva (především rodinám s dětmi) k aktivní seberealizaci, napomáhat prevenci jejich sociální izolace; získávat a předávat odborné poznatky o výchově, zdraví a psychologii rodinného života; posilovat prvořadé a nezastupitelné role rodiny a rodičovské výchovy; připravit ženy na těhotenství, mateřství a rodičovství; poskytovat služby pro rodiny s dětmi -organizovaná i neorganizovaná činnost pro smysluplné společné trávení volného času rodičů s dětmi; vzdělávací činnost na podporu rodin s dětmi, ale i samotných žen a mužů; vzdělávat pracující spolku; posilovat rovné příležitosti pro muže a ženy; podporovat děti v navazování kamarádských, sociálních a společenských vztahů a zkušeností, připravit je nenásilně na vstup do školských a mimoškolských zařízení; fundraising, sponzorství, příprava a řízení projektů; činnosti v oblasti kulturní, sportovní, vzdělávací, společenské apod.; realizovat a podporovat dobrovolnickou činnost; podporovat a rozvíjet mezigenerační vztahy; napomáhat odstranění diskriminace na trhu práce i v ostatních oblastech života; podporovat flexibilní formy práce a možné zaměstnanecké benefity, spolupracovat za zaměstnavateli a napomoci tak cílové skupině sladit rodinný a pracovní život; mimoškolní péče o děti včetně hlídání, zabývá se environmentální výchovou, vzděláváním a osvětou (EVVO), péče o děti v dětské skupině. od 29. 7. 2020

Posláním spolku Mateřské a rodinné centrum Krůček Svitavy, z. s. je být centrem rodinným, komunitním a integračním, výchovným a vzdělávacím, informačním, poradenským, dobrovolnickým a multigeneračním pro rodiny s malými dětmi a pro ostatní cílové skupiny. Cíle spolku: oslovit rodiče a rodinné příslušníky s malými dětmi a nabídnout jim své služby; posilovat roli rodiny a zdravé rodinné výchovy, umožnit rodičům vzájemně se stýkat, vzdělávat se, využívat vlastních schopností a znalostí; podporovat uplatňování základních práv dětí podle Úmluvy o právech dítěte, iniciovat a podporovat aktivity zaměřené na ochranu dětí a mládeže před sociálně nežádoucími a negativními jevy; prostřednictvím komunitní práce napomáhat ohroženým skupinám obyvatelstva (především rodinám s dětmi) k aktivní seberealizaci, napomáhat prevenci jejich sociální izolace; získávat a předávat odborné poznatky o výchově, zdraví a psychologii rodinného života; posilovat prvořadé a nezastupitelné role rodiny a rodičovské výchovy; připravit ženy na těhotenství, mateřství a rodičovství; poskytovat služby pro rodiny s dětmi -organizovaná i neorganizovaná činnost pro smysluplné společné trávení volného času rodičů s dětmi; vzdělávací činnost na podporu rodin s dětmi, ale i samotných žen a mužů; vzdělávat pracující spolku; posilovat rovné příležitosti pro muže a ženy; podporovat děti v navazování kamarádských, sociálních a společenských vztahů a zkušeností, připravit je nenásilně na vstup do školských a mimoškolských zařízení; fundraising, sponzorství, příprava a řízení projektů; činnosti v oblasti kulturní, sportovní, vzdělávací, společenské apod.; realizovat a podporovat dobrovolnickou činnost; podporovat a rozvíjet mezigenerační vztahy; napomáhat odstranění diskriminace na trhu práce i v ostatních oblastech života; podporovat flexibilní formy práce a možné zaměstnanecké benefity, spolupracovat za zaměstnavateli a napomoci tak cílové skupině sladit rodinný a pracovní život; mimoškolní péče o děti včetně hlídání, zabývá se environmentální výchovou, vzděláváním a osvětou (EVVO). do 29. 7. 2020 od 25. 7. 2019

Posláním spolku Mateřské a rodinné centrum Krůček Svitavy, z. s. je být centrem rodinným, komunitním a integračním, výchovným a vzdělávacím, informačním, poradenským, dobrovolnickým a multigeneračním pro rodiny s malými dětmi a pro ostatní cílové skupiny. Cíle spolku: oslovit rodiče a rodinné příslušníky s malými dětmi a nabídnout jim své služby; posilovat roli rodiny a zdravé rodinné výchovy, umožnit rodičům vzájemně se stýkat, vzdělávat se, využívat vlastních schopností a znalostí; podporovat uplatňování základních práv dětí podle Úmluvy o právech dítěte, iniciovat a podporovat aktivity zaměřené na ochranu dětí a mládeže před sociálně nežádoucími a negativními jevy; prostřednictvím komunitní práce napomáhat ohroženým skupinám obyvatelstva (především rodinám s dětmi) k aktivní seberealizaci, napomáhat prevenci jejich sociální izolace; získávat a předávat odborné poznatky o výchově, zdraví a psychologii rodinného života; posilovat prvořadé a nezastupitelné role rodiny a rodičovské výchovy; připravit ženy na těhotenství, mateřství a rodičovství; poskytovat služby pro rodiny s dětmi -organizovaná i neorganizovaná činnost pro smysluplné společné trávení volného času rodičů s dětmi; vzdělávací činnost na podporu rodin s dětmi, ale i samotných žen a mužů; vzdělávat pracující spolku; posilovat rovné příležitosti pro muže a ženy; podporovat děti v navazování kamarádských, sociálních a společenských vztahů a zkušeností, připravit je nenásilně na vstup do školských a mimoškolských zařízení; fundraising, sponzorství, příprava a řízení projektů; činnosti v oblasti kulturní, sportovní, vzdělávací, společenské apod.; realizovat a podporovat dobrovolnickou činnost; podporovat a rozvíjet mezigenerační vztahy; napomáhat odstranění diskriminace na trhu práce i v ostatních oblastech života; podporovat flexibilní formy práce a možné zaměstnanecké benefity, spolupracovat za zaměstnavateli a napomoci tak cílové skupině sladit rodinný a pracovní život; mimoškolní péče o děti včetně hlídání. do 25. 7. 2019 od 3. 3. 2016

Posláním spolku Krůček, z. s. je být centrem rodinným, komunitním a integračním, výchovným a vzdělávacím, informačním, poradenským, dobrovolnickým a multigeneračním pro rodiny s malými dětmi a pro ostatní cílové skupiny. Cíle spolku: oslovit rodiče a rodinné příslušníky s malými dětmi a nabídnout jim své služby; posilovat roli rodiny a zdravé rodinné výchovy, umožnit rodičům vzájemně se stýkat, vzdělávat se, využívat vlastních schopností a znalostí; podporovat uplatňování základních práv dětí podle Úmluvy o právech dítěte, iniciovat a podporovat aktivity zaměřené na ochranu dětí a mládeže před sociálně nežádoucími a negativními jevy; prostřednictvím komunitní práce napomáhat ohroženým skupinám obyvatelstva (především rodinám s dětmi) k aktivní seberealizaci, napomáhat prevenci jejich sociální izolace; získávat a předávat odborné poznatky o výchově, zdraví a psychologii rodinného života; posilovat prvořadé a nezastupitelné role rodiny a rodičovské výchovy; připravit ženy na těhotenství, mateřství a rodičovství; poskytovat služby pro rodiny s dětmi -organizovaná i neorganizovaná činnost pro smysluplné společné trávení volného času rodičů s dětmi; vzdělávací činnost na podporu rodin s dětmi, ale i samotných žen a mužů; vzdělávat pracující spolku; posilovat rovné příležitosti pro muže a ženy; podporovat děti v navazování kamarádských, sociálních a společenských vztahů a zkušeností, připravit je nenásilně na vstup do školských a mimoškolských zařízení; fundraising, sponzorství, příprava a řízení projektů; činnosti v oblasti kulturní, sportovní, vzdělávací, společenské apod.; realizovat a podporovat dobrovolnickou činnost; podporovat a rozvíjet mezigenerační vztahy; napomáhat odstranění diskriminace na trhu práce i v ostatních oblastech života; podporovat flexibilní formy práce a možné zaměstnanecké benefity, spolupracovat za zaměstnavateli a napomoci tak cílové skupině sladit rodinný a pracovní život; mimoškolní péče o děti včetně hlídání. do 3. 3. 2016 od 9. 2. 2016

Posláním Mateřského a rodinného centra Krůček je být centrem komunitním a integračním,výchovným a vzdělávacím, informačním, poradenským a multigeneračním pro rodiny s dětmi. Cíle sdružení: - posilovat roli rodiny, umožnit rodičům se vzájemně stýkat, vzdělávat - podporovat uplatňování práv dětí, iniciovat a podporovat aktivity zaměřené na ochranu dětí - prostřednictvím komunitní práce napomáhat ohroženým skupinám obyvatelstva (především rodinám s dětmi) k aktivní seberealizaci, prevenci soc. izolace - získávat a předávat odborné poznatky o výchově, zdraví a psychologii - poskytovat a zprostředkovávat vzdělávání a informace vedoucí zvýšení zaměstnanosti rodičů s dětmi - posilovat rovné příležitosti, napomáhat odstranění diskriminace ŽaM - dětem pomoci v socializaci a připravit je na vstup do škol do 9. 2. 2016 od 23. 4. 2015

Ostatní skutečnosti

Pobočný spolek je organizační jednotkou hlavního spolku s vlastní právní osobností, odvozenou od právní osobnosti hlavního spolku. Pobočný spolek je založen rozhodnutím Rady spolku a vzniká dnem zápisu do spolkového rejstříku. Účel, poslání, cíle a formy činnosti pobočného spolku se shodují s účelem, posláním a formami činnosti hlavního spolku, dle stanov hlavního spolku. Pobočný spolek je povinen podílet se na činnosti hlavního spolku. Vznik a zánik členství v pobočném spolku se řídí obdobně ustanovením Stanov hlavního spolku o vzniku a zániku členství s tím, že vznik členství v pobočném spolku je dále podmíněn nadpolovičním souhlasem Rady hlavního spolku. Členstvím v pobočném spolku vzniká členství v hlavním spolku. Hlavní spolek neručí za závazky pobočného spolku, ledaže k příslušnému jednání o vzniku závazku dal hlavní spolek předchozí písemný souhlas. Orgány pobočného spolku jsou valná hromada pobočného spolku, předseda pobočného spolku Valná hromada pobočného spolku je nejvyšším orgánem pobočného spolku a pro její pravomoc, působnost, způsob rozhodování apod. se použijí obdobně ustanovení Stanov hlavního spolku upravující valné hromady hlavního spolku Statutárním orgánem pobočného spolku je předseda pobočného spolku. Za pobočný spolek navenek je oprávněn jednat předseda pobočného spolku, volený hlasováním. Do volby samostatného předsedy pobočného spolku valnou hromadou pobočného spolku je statutární orgán stejný jako u hlavního spolku. Pobočný spolek je oprávněn přijímat svoje stanovy a další prováděcí vnitřní předpisy, které podrobněji upravují jeho organizační strukturu (zejména druhy orgánů pobočného spolku, způsob ustanovení do funkcí v orgánech pobočného spolku, vznik a zánik členství v pobočném spolku) a organizaci vlastní činnosti pobočného spolku. Stanovy a vnitřní předpisy pobočného spolku nesmí být v rozporu se Stanovami hlavního spolku. Pobočný spolek je oprávněn vlastní činností nabývat majetek. Pobočný spolek je oprávněn hospodařit samostatně, vlastním jménem a na vlastní odpovědnost Za závazky pobočného spolku hlavní spolek neodpovídá, ledaže se jedná o závazky vzniklé z právního jednání, k němuž dal hlavní spolek předchozí výslovný písemný souhlas. Hospodaření pobočného spolku se řídí příslušnými právními předpisy. Pobočný spolek je povinen o majetek pečovat jako řádný hospodář a v souladu se Stanovami hlavního spolku či vnitřním předpisem vydaným hlavním spolkem upravujícím kontrolu hospodaření pobočného spolku hlavním spolkem. Pobočný spolek je povinen nejméně 1x za rok informovat hlavní spolek o své činnosti. V případě žádosti o poskytnutí prostředků z veřejných rozpočtů pobočným spolkem, účasti v dotačních programech, apod., je pobočný spolek povinen informovat hlavní spolek o záměru podat příslušnou žádost. V případě poskytnutí těchto veřejných či dotačních prostředků je pobočný spolek povinen hlavnímu spolku na jeho výzvu podat všechny potřebné informace o způsobu čerpání a využití prostředků (včetně přehledu činnosti a majetku pobočného spolku). Pobočný spolek je dále povinen zajistit řádné vedené účetnictví vztahující se k jeho činnosti a předkládat hlavnímu spolku min. jednou ročně finanční závěrky a přehledy o majetku a stavu hospodaření pobočného spolku. K výzvě hlavního spolku je pobočný spolek bez zbytečného odkladu povinen umožnit hlavnímu spolku kontrolu účetnictví pobočného spolku. Na zrušení a zánik pobočného spolku se použije obdobně ustanovení Stanov hlavního spolku o zrušení a zániku hlavního spolku a dále příslušné právní předpisy. od 30. 5. 2025

Pobočný spolek je organizační jednotkou hlavního spolku s vlastní právní osobností, odvozenou od právní osobnosti hlavního spolku. Pobočný spolek je založen rozhodnutím Rady spolku dle čl. 3c Stanov a vzniká dnem zápisu do spolkového rejstříku. Účel, poslání, cíle a formy činnosti pobočného spolku se shodují s účelem, posláním a formami činnosti hlavního spolku, dle stanov hlavního spolku. Pobočný spolek je povinen podílet se na činnosti hlavního spolku. Vznik a zánik členství v pobočném spolku se řídí obdobně ustanovením Stanov hlavního spolku o vzniku a zániku členství s tím, že vznik členství v pobočném spolku je dále podmíněn jednomyslným souhlasem Rady hlavního spolku. Členstvím v pobočném spolku vzniká členství v hlavním spolku. Hlavní spolek neručí za závazky pobočného spolku, ledaže k příslušnému jednání o vzniku závazku dal hlavní spolek předchozí písemný souhlas. Orgány pobočného spolku jsou valná hromada pobočného spolku, rada pobočného spolku. Valná hromada pobočného spolku je nejvyšším orgánem pobočného spolku a pro její pravomoc,působnost, způsob rozhodování, apod. se použijí obdobně ustanovení Stanov hlavního spolku upravující valné hromady hlavního spolku Rada pobočného spolku je statutárním orgánem pobočného spolku. Počet členů rady pobočného spolku je vždy lichý a musí ji tvořit min. tři členové, z nichž jeden musí být vždy člen hlavního spolku, který je zároveň nečlenem pobočného spolku. Za pobočný spolek navenek je oprávněn jednat předseda pobočného spolku, volený ze členů Rady pobočného spolku hlasováním. Pro způsob vzniku a zániku členství v Radě pobočného spolku, její pravomoci, působnosti, způsobu rozhodování se použijí obdobně ustanovení Stanov hlavního spolku upravující Radu hlavního spolku. Do volby Rady pobočného spolku valnou hromadou pobočného spolku je Rada pobočného spolku jako statutární orgán stejná jako Rada Hlavního spolku. Pobočný spolek je oprávněn přijímat svoje stanovy a další prováděcí vnitřní předpisy, které podrobněji upravují jeho organizační strukturu (zejména druhy orgánů pobočného spolku, způsob ustanovení do funkcí v orgánech pobočného spolku, vznik a zánik členství v pobočném spolku) a organizaci vlastní činnosti pobočného spolku. Stanovy a vnitřní předpisy pobočného spolku nesmí být v rozporu se Stanovami hlavního spolku. Pobočný spolek je oprávněn vlastní činností nabývat majetek. Pobočný spolek je oprávněn hospodařit samostatně, vlastním jménem a na vlastní odpovědnost Za závazky pobočného spolku hlavní spolek neodpovídá, ledaže se jedná o závazky vzniklé z právního jednání, k němuž dal hlavní spolek předchozí výslovný písemný souhlas. Hospodaření pobočného spolku se řídí příslušnými právními předpisy. Pobočný spolek je povinen o majetek pečovat jako řádný hospodář a v souladu se Stanovami hlavního spolku či vnitřním předpisem vydaným hlavním spolkem upravujícím kontrolu hospodaření pobočného spolku hlavním spolkem. Pobočný spolek je povinen pravidelně, nejméně 1x za tři měsíce informovat hlavní spolek o své činnosti. V případě žádosti o poskytnutí prostředků z veřejných rozpočtů pobočným spolkem, účasti v dotačních programech, apod., je pobočný spolek povinen informovat hlavní spolek o záměru podat příslušnou žádost. V případě poskytnutí těchto veřejných či dotačních prostředků je pobočný spolek povinen hlavnímu spolku na jeho výzvu podat všechny potřebné informace o způsobu čerpání a využití prostředků (včetně přehledu činnosti a majetku pobočného spolku). Pobočný spolek je dále povinen zajistit řádné vedené účetnictví vztahující se k jeho činnosti a předkládat hlavnímu spolku min. jednou ročně finanční závěrky a přehledy o majetku a stavu hospodaření pobočného spolku. K výzvě hlavního spolku je pobočný spolek bez zbytečného odkladu povinen umožnit hlavnímu spolku kontrolu účetnictví pobočného spolku. Na zrušení a zánik pobočného spolku se použijí obdobně ustanovení Stanov hlavního spolku o zrušení a zániku hlavního spolku a dále příslušné právní předpisy. do 30. 5. 2025 od 12. 5. 2023

Pobočné spolky Pobočný spolek je organizační jednotkou hlavního spolku s vlastní právní osobností, odvozenou od právní osobnosti hlavního spolku. Pobočný spolek je založen rozhodnutím Rady spolku dle čl. 3c Stanov a vzniká dnem zápisu do spolkového rejstříku. Účel, poslání, cíle a formy činnosti pobočného spolku se shodují s účelem, posláním a formami činnosti hlavního spolku, dle stanov hlavního spolku. Pobočný spolek je povinen podílet se na činnosti hlavního spolku. Vznik a zánik členství v pobočném spolku se řídí obdobně ustanovením Stanov hlavního spolku o vzniku a zániku členství s tím, že vznik členství v pobočném spolku je dále podmíněn jednomyslným souhlasem Rady hlavního spolku. Členstvím v pobočném spolku vzniká členství v hlavním spolku. Hlavní spolek neručí za závazky pobočného spolku, ledaže k příslušnému jednání o vzniku závazku dal hlavní spolek předchozí písemný souhlas. Orgány pobočného spolku jsou valná hromada pobočného spolku, rada pobočného spolku a revizní komise pobočného spolku. Valná hromada pobočného spolku je nejvyšším orgánem pobočného spolku a pro její pravomoc, působnost, způsob rozhodování, apod. se použijí obdobně ustanovení Stanov hlavního spolku upravující valné hromady hlavního spolku Rada pobočného spolku je statutárním orgánem pobočného spolku. Počet členů rady pobočného spolku je vždy lichý a musí ji tvořit min. tři členové, z nichž jeden musí být vždy člen hlavního spolku, který je zároveň nečlenem pobočného spolku. Za pobočný spolek navenek je oprávněn jednat předseda pobočného spolku, volený ze členů Rady pobočného spolku hlasováním. Pro způsob vzniku a zániku členství v Radě pobočného spolku, její pravomoci, působnosti, způsobu rozhodování se použijí obdobně ustanovení Stanov hlavního spolku upravující Radu hlavního spolku. Do volby Rady pobočného spolku valnou hromadou pobočného spolku je Rada pobočného spolku jako statutární orgán stejná jako Rada Hlavního spolku. Revizní komise pobočného spolku je kontrolním orgánem pobočného spolku. Pro vznik a zánik členství v revizní komisi, její působnosti a pravomoci, včetně způsobu rozhodování, se použijí obdobně ustanovení Stanov hlavního spolku upravující o Revizní komisi hlavního spolku. Pobočný spolek je oprávněn přijímat svoje stanovy a další prováděcí vnitřní předpisy, které podrobněji upravují jeho organizační strukturu (zejména druhy orgánů pobočného spolku, způsob ustanovení do funkcí v orgánech pobočného spolku, vznik a zánik členství v pobočném spolku) a organizaci vlastní činnosti pobočného spolku. Stanovy a vnitřní předpisy pobočného spolku nesmí být v rozporu se Stanovami hlavního spolku. Pobočný spolek je oprávněn vlastní činností nabývat majetek. Pobočný spolek je oprávněn hospodařit samostatně, vlastním jménem a na vlastní odpovědnost Za závazky pobočného spolku hlavní spolek neodpovídá, ledaže se jedná o závazky vzniklé z právního jednání, k němuž dal hlavní spolek předchozí výslovný písemný souhlas. Hospodaření pobočného spolku se řídí příslušnými právními předpisy. Pobočný spolek je povinen o majetek pečovat jako řádný hospodář a v souladu se Stanovami hlavního spolku či vnitřním předpisem vydaným hlavním spolkem upravujícím kontrolu hospodaření pobočného spolku hlavním spolkem. Pobočný spolek je povinen pravidelně, nejméně 1x za tři měsíce informovat hlavní spolek o své činnosti. V případě žádosti o poskytnutí prostředků z veřejných rozpočtů pobočným spolkem, účasti v dotačních programech, apod., je pobočný spolek povinen informovat hlavní spolek o záměru podat příslušnou žádost. V případě poskytnutí těchto veřejných či dotačních prostředků je pobočný spolek povinen hlavnímu spolku na jeho výzvu podat všechny potřebné informace o způsobu čerpání a využití prostředků (včetně přehledu činnosti a majetku pobočného spolku). Pobočný spolek je dále povinen zajistit řádné vedené účetnictví vztahující se k jeho činnosti a předkládat hlavnímu spolku min. jednou ročně finanční závěrky a přehledy o majetku a stavu hospodaření pobočného spolku. K výzvě hlavního spolku je pobočný spolek bez zbytečného odkladu povinen umožnit hlavnímu spolku kontrolu účetnictví pobočného spolku. Na zrušení a zánik pobočného spolku se použijí obdobně ustanovení Stanov hlavního spolku o zrušení a zániku hlavního spolku a dále příslušné právní předpisy. do 12. 5. 2023 od 25. 7. 2019