Zaměstnanci

Přinášíme souhrn „letních“ legislativních novinek. Řada novinek je v legislativním procesu, ale jsou i takové, které nabudou účinnosti již v průběhu prázdnin.

Rodičovský příspěvek by měl doznat významných změn. Maximální doba čerpání by se mohla zkrátit na 3 roky. Změny se chystají i u výše příspěvku.  Zkrácení rodičovské navrhovala ve svých doporučení Národní ekonomická rada vlády (NERV) i další…

Při plánování dovolených lidé často využívají tzv. last minute. Zájezdy na poslední chvíli většinou přináší finanční úsporu, v případě zaměstnanců ale také nejistotu, zda je zaměstnavatel ze dne na den na dovolenou uvolní.  Situace vychází z běžné…

Uzavírání poboček České pošty se dotýká také značné části klientů České správy sociálního zabezpečení. Může to ovlivnit výplaty jejich důchodů.  Česká správa sociálního zabezpečení však ubezpečuje, že všichni důchodci své důchody obdrží a nezmění…

Kolem takzvaného whistleblowingu se objevuje řada otazníků. Zanedlouho se bude týkat velké části zaměstnavatelů. Čas na jeho zavedení neúprosně běží.

Podle zákona musí být žádost o důchod vyřízena do 90 dnů. To se však poslední měsíce nedělo. Kvůli vysokému počtu podaných žádostí o předčasný důchod v závěru roku 2022 se prodloužila doba jejich zpracování. Jak ale nyní informuje Česká správa…

Zákon o ochraně oznamovatelů se dotkne zaměstnavatelů s nejméně 50 zaměstnanci. Týká se ale všech oznamovatelů. Tím může být i zaměstnanec malé firmy.

Zaměstnanec čerpá během prvního letního měsíce týdenní dovolenou. V něm ovšem vycházejí hned dva státní svátky na pracovní dny. Jako je tomu zrovna v tomto roce, kdy 5. a 6. července vychází na středu a čtvrtek.  Započítávají se tyto dva dny, na…

Dosažení důchodového věku je jedna z podmínek, aby mohl být přiznán starobní důchod. Je ale také třeba získat potřebnou dobu důchodového pojištění. Jak je to se zdravotním pojištěním, pokud není splněna druhá podmínka a důchod není přiznán?  Jak…

Výše státní podpory u penzijního spoření se má změnit.  Vláda schválila novelu zákonů v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří.  Novela navrhuje zvýšit minimální příspěvek účastníka, od kterého je poskytován státní…

Zaměstnávání cizinců není jednoduchou záležitostí. Zaměstnavatelé se oprávněně obávají, aby nepochybili. Pokuty za nelegální práci nejsou zanedbatelné.

Aby vznikl nárok na starobní důchod, je třeba splnit dvě podmínky.  A to dosáhnout stanoveného důchodového věku a zároveň získat potřebnou dobu důchodového pojištění.  Jak upozorňuje Česká správa sociálního zabezpečení, odcházet do starobního…

Novela přináší úpravu spoření na důchod i daňových výhod. Od roku 2024 se bude na stáří spořit podle nových podmínek, včetně příspěvků zaměstnavatele.

Daň z příjmů někteří zaměstnanci neplatí, a ještě dostávají od státu daňový bonus. Zdravotní pojištění však musí být sraženo z každé hrubé mzdy. Jaká pravidla platí pro výpočet zdravotního pojištění? Jak se počítá zdravotní pojištění při práci pro…

V případě ztráty zaměstnání, ukončení samostatné výdělečné činnosti či například dokončení studia je možné zažádat o evidenci na úřadu práce. Co všechno budete muset dokládat? Jak uvádí samotný Úřad práce ČR, při žádosti o evidenci na úřadu práce…

V případě pracovního úrazu zaměstnance má zaměstnavatel hned několik povinností. Zda je nutné tyto povinnosti plnit, záleží na závažnosti zranění a délce rekonvalescence.  Pokud zaměstnavatel vyhodnotí úraz jako úraz pracovní, má podle § 105 odst…

Česká správa sociálního zabezpečení poskytuje různá statistická data k využití. V rámci jednotlivých statistik je možné zjistit průměrnou výši sólo starobních důchodů či například údaje o zaměstnancích.  Statistiky jsou rozděleny tematicky:…

Předčasné důchody brzy ztratí na své atraktivitě. Vzhledem k přísnějším podmínkám si dovolí odejít do důchodu před řádným důchodovým věkem méně pojištěnců.

Má-li uchazeč o zaměstnání evidovaný na úřadu práce nárok na odstupné, odbytné či odchodné, podpora v nezaměstnanosti se odsouvá. Tu čerpá žadatel až poté, co je vyčerpán nárok na odstupné. To se má ale změnit.  Změnu přinese novela zákona,…

Důchodci bez výplaty důchodu jsou v řadě případů dále zaměstnaní. Určité povinnosti ze strany zaměstnavatele splněny být musí. Zejména s ohledem na odvody pojistného.

Je možné, že jste podobnou situaci v práci zažili na vlastní kůži. Zpravidla zpětně se dovídáte, že jste nebyl či nebyla pozvána na schůzku k tématu, které se vás bezprostředně týká. A vy víte, že záměrně.

Pouze ve Švýcarsku byla v loňském roce průměrná hrubá měsíční mzda vyšší než v přepočtu 200 tisíc českých korun. Dalšími členskými zeměmi OECD s nejvyššími mzdami jsou Island, Lucembursko, Dánsko a USA. Jak vysoká je průměrná mzda v Česku v porovnání s ostatními vyspělými zeměmi světa?

Balíček změn sociálních zákonů přináší rovněž úpravy některých nemocenských dávek. Dotkne se peněžité pomoci v mateřství, krátkodobého i dlouhodobého ošetřovného.

Vhodně sestavený životopis hraje při hledání zaměstnání obrovskou roli. Nejde pouze o obsah, ale také formu.  Otazník však visí nad fotografií žadatele o zaměstnání. Mnohdy se v praxi stává, že pokud chybí, je posléze žádáno o doplnění. Je uchazeč…

Převedení na jinou práci, výpověď, náhrada mzdy ve výpovědní době, placené svátky, zdravotní pojištění atd. To vše v praxi zaměstnavatele zajímá.

Kvůli výraznému poklesu cen nafty by mělo dojít i k snížení cestovních náhrad. Průměrná cena nafty uvedená ve vyhlášce klesne skoro o 10 Kč za litr.  Průměrná cena nafty klesne Ministerstvo práce a sociálních věcí poslalo do připomínkového řízení…

Úřady práce budou moci zaměstnavatele každý měsíc žádat o potvrzení příjmů jejich zaměstnanců. Je stanovena i poměrně krátká lhůta pro odeslání.

Bankovní účty s kódem 6100, tedy bývalé Equa bank, budou v platnosti do konce června 2023. Původní květnový termín byl posunut.  Úřad práce však upozorňuje všechny, kteří budou žádat o některou z nepojistných sociálních dávek, podporu…

Inspektor bude moci kontrolovat zaměstnance na home office. V návaznosti na novelu zákoníku práce je připravena novela zákona o inspekci práce. Především v oblasti pokut.

Zaměstnanci se v případě podezření na pochybení ze strany zaměstnavatele mohou obracet na Státní úřad inspekce práce. Ten pak musí jednotlivá podání prověřit.  Státní úřad inspekce práce vydal souhrnnou zprávu o výsledcích kontrolních akcí za…