V podnikatelském inkubátoru Univerzity Palackého (UP) v Olomouci vznikl program pro e-hodnocení zaměstnanců. Program vyvinula v prostředí inkubátoru společnost Datamix Solutions. Hlavním přínosem je převedení velkého množství papírových nebo excelových výstupů z hodnocení do systému, který přehledně uchovává získaná data a umožňuje s nimi efektivně pracovat,
říká Zdeněk Vilímek, který má ve společnosti Datamix projekt e-hodnocení zaměstnanců na starost.
Na informační systémy se ve Vědeckotechnickém parku UP zaměřuje i další firma – Keytech. Náš software si klade za cíl zpřehlednit a zefektivnit vedení firmy pomocí procesně orientovaného řízení a hodnocení výkonnosti zaměstnanců pomocí metody Balanced ScoreCard,
říká majitel firmy Jaromír Kobza.
ČLÁNKY DO MAILU