Vlákno názorů k článku Hledáme obchodního zástupce. Zn.: Ženy nebereme! od Olina - Je zajímavé sledovat, že proti rovnoprávnosti v zaměstnání...

Je zajímavé sledovat, že proti rovnoprávnosti v zaměstnání jsou v této diskuzi pouze muži:)

Jsem mladá žena - vysokoškolačka, zatím bez rodiny. Při hledání zaměstnání jsem se diskriminovaná necítila - zaměstnavatel je rozumný a neptal se při pohovoru na to, zda hodlám mít v nejbližších letech dítě. V tom jsem měla štěstí.

Ale ze zkušeností svého okolí vím, že ne všechny ženy ho mají. Připadá mi to absurdní, obzvlášť v době, kdy elektronika umožňuje pracovat částečně z domu a při tom zvládat i povinnosti matky.

Pokud jsou zaměstnavatelé rozumní, investují i do mladých žen a v případě jejich mateřství jsou schopni dohodnout se na nějakém alternativním úvazku (ať už částečném, nebo práci z domova). Tím neztratí své vynaložené investice do zaměstnance a žena si zároveň udržuje svoji získanou kvalifikaci. Bohužel, do tohoto ideálního stavu máme ale v ČR ještě daleko.

Naprosto souhlasím. Ale myslíte, že k tomu, aby bylo snazší zaměstnávání na/po rodičovské dovolené nějak pomůžou antidiskriminační zákony?

Jsem jeden z tech diskutujicich muzu, nevim ze bych rikal neco proti rovnopravnosti v zamestnani, ale já si pod rovnoprávností nepředstavuji pozitivní dikriminaci některých skupin obyvatel.
To co vy asi povazujete za diskriminaci, je proste standartni uvazovani pro prezití firmy - nikdo mi nepočká s dokončením zakázky kvuli tomu, ze zamestnanci maji nemocne deti nebo ze je ramadan, popripade vanoce a nebo jine udalosti.
Kolik procent zaměstnání je možné provádět z domova?
Tušíte, že spousta žen se během mateřské stará o své dítě a nemusí nic jiného zvládat? Třeba i pro, že nemá na pomoc babičky, tetičky a manžel je pracovně taky hodně vytížený?
Kéž by byl život tak krásně jednoduchý s jednoduchým řešení všech problémů, jak ho vidíte vy :-)

To Vy vidíte jedině svůj dost zjednodušený pohled na život. Žena=zůstane s dětmi doma, bum bác a nic jiného. Pokud je žena rozumná, nehlásí se o místo, které nezvládne!!!!! V tom jsou experti muži, kteří se všeobecně přeceňují a ženy spíše podceňují. Proč by programátorka, účetní, ekonomka, fin.analytička, ek.ředitelka nemohla zpracovávat práci doma? Neznáte dálkové připojení přes počítač, mobil, auto? Přece ten, kdo neplní své pracovní povinnosti, může být propuštěn. Jde o to dát mu rovnou šanci bez předpojatých názorů. Vy jste pane, Olinu vůbec nepochopil.

Přesně řečeno.