Občas se nestačím divit, jaké konkrétní doklady požadují kontrolní orgány k předložení ?! Jsem názoru, že je to dle "osobního pocitu" kontrolora, co kontroluje ...
Spíš by mne zajímalo z reálného života, jak prakticky může jakákoliv kontrola dokázat u zaměstnavatele diskriminaci pracovníků kategorie 50+ ?! Vidím to tak, že nikdy !! Vždycky se najde nějaký ten důvod, proč člověk nevyhovuje (čeština je bohatý jazyk s mnoha slovy, výrazy), ačkoliv má člověk praxi i zkušenosti, vzdělání atd, jen holt ten věk je jaksi pro zaměstnavatele nevyhovující !
no a když holt ten věk je jaksi pro zaměstnavatele nevyhovující - tak proč by ho měl zaměstnat. platí svejma penězma, nein? nebo vy snad naschvál nakupujete nevyhovující zboží a služby?
ČLÁNKY DO MAILU