Dobrý den.
Prosím Vás, redakce, to snad není možné. Dáte takový nadpis, když víte, že se čeká, jestli náhodou nebude min. mzda zvýšená.Jste Blesk, nebo co? To, že končí zvýhodnění pro určité kategorie zaměstnanců, už všichni vědí, psali jste to i Vy. Mě samozřejmě těší Vaše snaha informovat, ale takhle? ???
Mějte se dobře. Homolková
Dobrý den,
děkujeme za Váš názor, ale Vaše rozhořčení opravdu není na místě. Kolegyně Dagmar Kučerová správně informovala o této důležité skutečnosti, cituji:
Bez výraznějšího povšimnutí veřejnosti vyšlo ve Sbírce listin nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě (...) Prakticky totiž zvyšuje minimální mzdu velké skupině zaměstnanců.
A tomu rovněž odpovídá titulek článku, který se zakládá na informacích obsažených v článku.
Přeji hezký den,
Michael Hovorka
Promiňte, ale přidávám se k předřečnici.
Minimální mzda se mění i (HLAVNĚ) nemění. Pokud se mění jen odvozené mzdy, tak to opravdu vypadá jako poněkud méně zajímavý obsah zabalený do lákavého nadpisu, který je příslibem textu, jaký lze odůvodněně předpokládat, ale jaký se nekoná. (Schválně udělejte anketu a zeptejte se, kolik činí minimální mzda - uvidíme, kolik lidí odpoví 8.000 Kč.)
Asi jako kdybyste napsali "Do Benátek jen za 100 korun" a pak se ukázalo, že myslíte ty nad Jizerou. Jistě, formálně by to byla pravda...
Dobrý den,
jak jste správně podotkl, myslím, že zde pouze slovíčkaříme. Minimální mzda se mění, a to tím že budou od příštího roku zrušeny sazby minimální mzdy a tato změna ovlivní příjmy určitých skupin zaměstnanců a výdaje jejich zaměstnavatelů. A to změna je.
Náš titulek je proto správný.
Hezký den,
Michael Hovorka