Současná nízká míra nezaměstnanosti přináší problémy zaměstnavatelům. Nové zaměstnance shání přibližně 40 % firem. Na jedno volné místo přitom připadají pouze tři uchazeči o zaměstnání. Ještě v loňském roce se o jednu pozici ucházelo více než pět nezaměstnaných.
„Prostor České republiky je přeinvestován, obzvlášť pobídky na vytváření nových pracovních míst jsou v dnešní době již přežité. V praxi podporují z jedné poloviny vznik míst pro zahraniční pracovníky, z druhé poloviny vytvářejí pozice pro zaměstnance jiných firem, kteří jen změní zaměstnavatele,“ uvedl Jaromír Drábek, prezident Hospodářské komory ČR.
Zdroj: iHned.cz
ČLÁNKY DO MAILU