Dobrý den,
jak je to potom se smlouvou, která byla již jednou prodloužena v r. 2011? Řekněme, že první smlouva byla uzavřena v červnu 2010 a v červnu 2011 byla prodloužena opět na rok. Nyní se na dobu určitou smí prodloužit už naposled (max na 3 roky)?
Ano, přesně takto to je. V daném případě už byl pracovní poměr jednou prodlužován (tj. v roce 2011), takže v červnu 2012 může být podle § 39 odst. 2 zákoníku práce, v platném znění, pracovní poměr prodloužen už naposledy (tj. podruhé), přičemž délka tohoto posledního prodloužení nesmí překročit 3 roky.
ČLÁNKY DO MAILU