DOBRÝ DEN
PROSÍM CHTĚLA BYCH SE OPTAT.
PRACUJI NA VRÁTNICI NA DOHODU O PRÁCI A VE SMLOUVĚ MÁM NAPSANÝ PLAT 96KČ NA HODINU.PŘESTO ALE DOSTÁVÁM POUZE 70KČ NA HODINU,ŽÁDNÉ PÁSKY ANI VYSVĚTLENÍ PROČ TAK VELKÝ ROZDÍL.
PROTO JSEM SE CHTĚLA U VÁS INFORMOVAT.
DĚKUJI ZA ODPOVĚD
Dobrý den, Jano, nevím , zda jste v běžném pracovním poměru nebo máte dohodu o provedení práce. Výpočet je ale stejný, pokud hrubá mzda přesáhne 10 000,-- Kč měsíčně. Pokusím se vám zhruba vysvětlit výpočet čisté mzdy.
Máte-li 96 Kč na hodinu, pak byste měla mít přibližně 96 x 8 hodin = 768,-- na den a x 20 dnů = 15 360,-- Kč hrubou mzdu měsíčně. Neuplatňujete odečet na dítě. Máte buď dohodu o provedení práce nebo běžný pracovní poměr.
Výpočet čisté mzdy :
Hrubá měsíční mzda: = 15 360,-- Kč
Superhrubá mzda = 20 553,-- Kč (33,8 % je SZ a ZP, které za vás platí zaměstnavatel = 15 360 x 1,338)
Sociální pojištění
Zaměstnanec (6.5%) 999,-- Kč (6,5 % z 15 360,--¨)
Zaměstnavatel (24.8%) 3 810,-- Kč
Celkem 4 809,-- Kč
Zdravotní pojištění
Zaměstnanec (4.5%) 692,-- Kč (4,5 % z 15 360,--¨)
Zaměstnavatel (9%) 1 383,-- Kč
Celkem 2 075,-- Kč
Sleva na dani
Sleva na poplatníka 2 070,-- Kč
Celková sleva na dani 2 070,-- Kč
Daň z příjmu
Záloha na daň 3 090,-- Kč ( 20 600 x 15 % daň)
Záloha na daň po uplatnění slev
a zvýhodnění 1 020, --Kč ( 3 090 - 2 070 )
Čistá mzda: 12 649,-- ( 15 360 - SZ 999 - ZP 692 - daň 1 020,-- )
Pokud se vrátím k výpočtu čisté mzdy na 1 hod. : 12 649,-- : 20 dny : 8 hodin = 79,-- Kč čistého
Psala jste, že dostáváte jenom 70,-- Kč, což je možné, protože neznám všechny podmínky k výpočtu. Pokud máte 96 Kč na hodinu, pracujete na vrátnici, tak patříte do 2. skupiny zaměstnanců, kde je měsíční min. mzda od ledna 2020: 16 100 Kč a hodinová mzda od ledna 2020: 96,30 Kč. To je u vás v pořádku.
Doufám, že máte smlouvu písemně a že za vás zaměstnavatel odvádí pojištění. Zaměstnavatel má zákonnou povinnost vydat vám při měsíčním vyúčtování mzdy písemný doklad s údaji o jednotlivých složkách mzdy a provedených srážkách a na vaši žádost předložit i doklady, na jejichž základě byla mzda vypočtena. Pokud máte pochybnosti o správnosti výpočtu vaší mzdy, doporučuji vyžádat si tyto podklady od zaměstnavatele a výpočet mzdy ověřit. V případě nesprávného výpočtu poté zažádat u zaměstnavatele o nápravu.
Hezké Velikonoce Blanka Jindrová