Není mi to jasné. Na začátku článku uvádíte, že daňové přiznání je podle zákona povinen podat zaměstnanec, jehož příjem z příležitostního prodeje bude vyšší než 6 000 Kč. A pak souhlasíte níže v článku s názorem pana Říhy, že pokud zaměstnankyně prodá příležitostně trička a utrží méně než 20 000 Kč, nebude mít povinnost podat daňové přiznání a platit daň.
Rozlišuje se tedy nějak příležitostná činnost (osvobozeno do 20 000 Kč) od příležitostného prodeje (osvobozen do 6 000 Kč) - u zaměstnance?
Děkuji.
* Zaměstnanec s podepsaným daňovým prohlášením, který pobírá příjmy z jednoho nebo více zaměstnání postupně a jeho jiný příjem z podnikání, pronájmu nebo příležitostného prodeje je vyšší než 6000 Kč.
Důležité je přitom ustanovení, že se jedná jen o příjmy, které jsou předmětem daně. Nejedná se tedy o příjmy osvobozené a příjmy, z nichž je daň vybírána zvláštní sazbou daně, tedy zdaněné 15% srážkovou daní při jejich výplatě.
Pro lepší pochopení to zkusím vysvětlit v opačném pořadí. Jestliže Váš příjem z příležitostného prodeje nepřekročí v úhrnu 20 000 Kč ročně, jedná se o příjem osvobozený a daňové přiznání nepodáváte. Jestliže se jedná o jakýkoliv jiný příjem při zaměstnání, který není osvobozený a překročí částku 6 000 Kč, musíte podat daňové přiznání.
Děkuji.
Ale ještě jedna reakce. Těch 6 000 Kč znamená jednorázový příjem nebo úhrnný za celé zdaňovací období?
Situace: Budu mít při zaměstnání (podepsané daňové prohlášení) neosvobozený příjem ve výši 5 000 Kč, a to 3x během zdaňovacího období (tedy 15 000 Kč celkem). Musím podat daňové přiznání a platit daň?