Měšec.cz: Když se zaměstnanec stane v práci nadbytečným

Mnohé podniky budou nebo již začaly v důsledku finanční krize propouštět zaměstnance a snižují tak své náklady, aby přežily. Jiné se teprve k propouštění chystají. Výpověď pro nadbytečnost však má svá pravidla a o výpovědi se můžete dozvědět z hodiny na hodinu.

Výpověď však musí být dána písemně a musí být doručena zaměstnanci do vlastních rukou. Navíc, pokud jde o nadbytečnost, ta musí být ve výpovědi naprosto jasně popsána tak, aby ji nebylo možno zaměnit s jiným důvodem. V opačném případě je výpověď neplatná. Čtěte více na Měšec.cz: Když se zaměstnanec stane v práci nadbytečným.