Elektronická korespondence je dnes běžnou součástí soukromých firem i státních institucí. Mnoho zaměstnanců však přijímá a odesílá i soukromou elektronickou poštu ze služebního počítače zaměstnavatele, nebo dokonce v jeho podnikové síti.
Problém je, že dosud není uspokojivě vyřešen konflikt mezi právem zaměstnance na ochranu soukromí včetně listovního tajemství a právem jeho zaměstnavatele kontrolovat, co dělá v pracovní době, k čemu a jak využívá firemní informačně komunikační systémy. V praxi se totiž střetávají dva rozdílné zájmy chráněné právním řádem. Čtěte více na Měšec.cz: Může váš zaměstnavatel kontrolovat e-maily?
ČLÁNKY DO MAILU