Vlákno názorů k článku Přijímáte nového zaměstnance? Radíme, na co nezapomenout od IrenaV - Bohužel tento článek obsahuje neúplné, zavádějící informace, v...

Bohužel tento článek obsahuje neúplné, zavádějící informace, v některých případech přímo nepravdivé. Čtenář začátečník může být uveden v hrubý omyl.
Namátkou např:
"V případě pracovního poměru u zaměstnanců v soukromém sektoru je v pracovní smlouvě uvedena výše smluvní mzdy."
Mzda není povinnou součástí prac. smlouvy! Může být uvedena např. ve Mzdovém výměru - obě varianty mají své důsledky, které zde nebudu podrobně rozvádět.
Část o souhlasu zaměstnance s osobními údaji také není správně, tato problematika je mnohem složitější. Souhlas není vždy nutný a v mnoha případech by ani neměl být vyžadován! V rámci plnění zákonných povinností zaměstnavatele není potřeba, nutný je pouze v případech na rámec těchto povinností (např. zveřejnění fotografie zaměstnance na firemním webu apod.).

Děkujeme za upozornění, upravili jsme.