Vlákno názorů k článku Připravované změny zákoníku práce a příplatky za přesčas od Podnikatel - Jděte si to zkusit - Vy státní uřednici. Vy...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 11. 2018 14:13

    Podnikatel (neregistrovaný)

    Jděte si to zkusit - Vy státní uřednici.
    Vy vůbec nevíte, jak už teď je těžké
    zaměstnance řídit,zabezpečovat provoz
    a vyrobu firem.
    Nejlepší je žádné zaměstnance nemít !

  • 10. 11. 2018 22:20

    Akr (neregistrovaný)

    Musím jen souhlasit , vše je stále složitější.
    Veškerá radost z podnikání je již dávno pryč, valným dílem za to mohou státní instituce největším dílem se svoji nepřiměřenou ochranou zaměstnanců.

  • 17. 11. 2018 13:34

    brble (neregistrovaný)

    Tož, kdybyste se nechovali k zaměstnancům jako v devatenáctém století, nebyl by politický tlak na zvyšování jejich ochrany. Vy jste si mysleli, že zaměstnanci jsou obnovitelný zdroj - akorát jste zapomněli, že jich je víc a že narozdíl od toho devatenáctého století mají volební právo. :P

    Čímž nechci proboha říct, že navyšování byrokracie je něčemu ku prospěchu. To ani náhodou. Jenom říkám, že kdybyste se k lidem chovali slušně sami od sebe, neměli by tak silnou motivaci volit někoho, kdo vám šlápne na krk...

  • 19. 11. 2018 12:19

    Pepíček

    to mě celkem mrzí, že lidi volí někoho, jen aby šlápl na krk zaměstnavatelům. Je potřeba šlapat těm lepším na krk, přece se nemůžou mít lépe jak my, určitě nás okrádají! Neprošli jsme si už touto dobou? Poučení z ní nemáme?
    Nedávno jsem si četl článek o měření fyzické zátěži zaměstnanců na poště. V diskuzi pod článkem poštu hanili za vyhazování peněz, vymýšlení blbin atd. Tak jsem se tak zamyslel, že vlastně zaměstnanci nemají ani potuchy, co vše zaměstnavatel musí splňovat a že to měření je vlastně další z povinností zaměstnavatele.
    PS: Možný by stálo za úvahu sepsat veškeré povinnosti zaměstnavatele při přijetí byť jednoho zaměstnance a seznámit s tím hlavně veřejnost potažmo i zaměstnavatele a zákonodárce. Věřím, že nikdo z nich neví, jak dlouhý seznam by to byl :-/

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).