GDPR

Podle stanoviska Úřadu pro ochranu osobních údajů není třeba aktivní souhlas zákazníků se zpracováním osobních údajů pro účely zasílání newsletteru.

Obecné nařízení EU se dotkne i monitorování služebních jízd. V některých případech je permanentní kontrola povolena, jindy je nepřípustná.

Jak jde dohromady odpovědnost za vady, reklamace a GDPR? Zda musíte při převzetí reklamace žádat i souhlas se zpracováním údajů, odpovídáme v poradně.

Tak jsem snad dokončil vše potřebné ke GDPR pro moje webíky. Nakonec to nebylo složité, jak jsem původně čekal.

Evidence osobních údajů mohou být zpracovány v několika formách. Ať už jde o formu papírovou či elektronickou. Vztahuje se GDPR na všechny formy?

Jednou z povinností spojenou s platností GDPR je ohlašování případů porušení zabezpečení. Zeptali jsme se odborníků, kdy je to nutné a jak na to.

Úřad pro ochranu osobních údajů stále ještě nevydal stanovisko, zda v rámci GDPR postačuje princip opt-out, který požaduje po e-shopech Heureka.

Ochrana osobních dat se vztahuje také na obor zdravotnictví. Porušením může být i hlasitý hovor doktora s pacientem nebo nezajištěná kartotéka.

Obecné nařízení o ochraně osobních údajů nemá dosah zcela všude. Na které zpracování osobních údajů se nařízení GDPR nevztahuje?

S řadou nových povinností GDPR zavádí také vysoké pokuty a sankce za jeho porušení. Jak vysoké budou a v jaké míře bude dodržování nařízení prováděno?

Na zaplacení daně z nemovitých věcí máte posledních pár dnů. Jaké hrozí pokuty, pokud se s platbou opozdíte nebo ji budete zcela ignorovat?

Nařízení GDPR pojednává také o právu subjektu údajů na výmaz. Ne vždy je však možné toto právo vyslyšet a údaje musí být uchovány.

Dnešním dnem nabylo účinnosti Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Připravili jsme velký rozcestník informací.

GDPR zasáhne také do oblasti přímého marketingu. Jestliže bude zákazníkem vyslovena námitka proti zpracování údajů, musí být z databáze vymazán.

Heureka trvá navzdory názoru řady odborníků na tom, aby e-shopy po uživatelích nevyžadovaly aktivní souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely hodnocení.

Blíží se 25. květen 2018 a spolu s ním účinnost nařízení GDPR. Zaměstnavatelům, kteří si nechávají zpracovávat účetnictví, přináší další povinnosti.

Affiliate marketing je zajímavým marketingovým kanálem, který může pomoci mnoha e-shopům. My vám přinášíme návod, jak jej dělat správně a v souladu s GDPR.

Statisíce podnikatelů zastihne GDPR, které nabude účinnosti za několik dní, nepřipravené. Přesto není důvod k panice, vše se dá ještě stihnout.

Majitelům datových schránek teď přichází datové zprávy s informacemi o úhradě dani z nemovitých věcí. Nově také OSVČ, které datovkou disponují.

Nařízení GDPR se dotkne i oblasti výběrových řízení, kdy jsou předkládány životopisy uchazečů plné osobních dat. Jak naložit s dokumenty neúspěšných kandidátů?

Asociace malých a středních podniků a živnostníků navrhuje, aby se údaje o bydlišti statutárních orgánů a společníků v obchodním rejstříku staly neveřejné.

Nařízení GDPR udává jasná pravidla, jak vést evidenci zákazníků. Týká se to firem, které si vytvářejí spisy s kontakty na klienty, s jejich objednávkami atd.

Jak se GDPR dotkne webů, kde se uživatelé registrují, aby dostávali nejnovější články e-mailem? Co budou muset jejich provozovatelé změnit?

Jedna z věcí, kterou byste neměli podceňovat, je společné správcovství osobních údajů. To, na rozdíl od ostatních záležitostí, GDPR zavádí jako novinku.

Necelé 3 týdny mají poplatníci na uhrazení daně z nemovitých věcí. Způsobů, jak daň k finančáku dostat, je několik. Jaké jsou sankce, pokud se poplatník zpozdí?

GDPR se týká i e-shopů, které musí myslet na to, že je třeba provést změny v souvislosti se srovnávači zboží. Heureka a Zboží se ale neshodují na postupu.

Jaké doklady může zaměstnavatel pro účely slev na dani požadovat? Požadavky jsou často nepřiměřené, s blížícím se GDPR by měli být zaměstnavatelé opatrní.

Platnost nařízení o ochraně osobních údajů se blíží a my se v článku tentokrát zaměříme na seznamky, které shromažďují mnoho nejen osobních údajů.

Další povinností po podání přehledů je změnit výši záloh, které za pojištění hradíte. Kdo by si měl změnu ohlídat?

Zaměstnavatelé nemohou kopírovat kdejaký doklad jen z toho důvodu, že by se mohl v budoucnu hodit. Ke zpracování dokladů zaměstnance musí být právní důvod.