odvody pojistného při neplaceném volnu z minimální mzdy
Dobrý den,
zaměstnankyně po návratu z dovolené ze zahraničí ( Švédsko ) zůstala doma dalších 14 dní. Dohodli jsme se na čerpání neplaceného volna.
Jak máme vypočítat a následně odvést odvody zdravotného pojištění a sociálního zabezpečení, kdy zaměstnankyně má minimální mzdu?
Děkuji
Horský
Horský
26. 3. 2020 6:12
Odpověď
Dobrý den,
za dny neplacené volna nebudete odvádět sociální pojištění ani daň,jen zdravotní pojištění a to ve výši 13,5% z minimální mzdy až na výjimky.
A toto zdravotní jí vypočítáte do mzdy,bude vidět v pásce a o to se jí sníží čistá mzda .
ČLÁNKY DO MAILU