Spolek pro rozvoj lidských zdrojů Liberec

Firma Spolek pro rozvoj lidských zdrojů Liberec, spolek. V obchodním rejstříku je zapsána pod spisovou značkou L 12088, Krajský soud v Ústí nad Labem.

Základní údaje o subjektu

IČ:

02028603

Sídlo:

Mrštíkova 399/2a, Liberec Liberec III-Jeřáb, 460 07

Právní forma:

Spolek

Datum vzniku:

21. 12. 2018

Aktuální kontaktní údaje Spolek pro rozvoj lidských zdrojů Liberec Živé firmy

Máte od tohoto subjektu nesplacené pohledávky?

Registr ekonomických subjektů

Statistické údaje

institucionální sektor Neziskové instituce sloužící domácnostem, národní soukromé
velikostní kat. dle počtu zam. 20 - 24 zaměstnanci

Klasifikace ekonomických činností

00 Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona
47790 Maloobchod s použitým zbožím v prodejnách
620 Činnosti v oblasti informačních technologií
63910 Činnosti zpravodajských tiskových kanceláří a agentur
73110 Činnosti reklamních agentur
74300 Překladatelské a tlumočnické činnosti
772 Pronájem a leasing výrobků pro osobní potřebu a převážně pro domácnost
82110 Univerzální administrativní činnosti
8559 Ostatní vzdělávání j. n.
90020 Podpůrné činnosti pro scénická umění

Obchodní rejstřík

Spisová značka

L 12088, Krajský soud v Ústí nad Labem

Obchodní firma

Spolek pro rozvoj lidských zdrojů Liberec od 21. 12. 2018

Právní forma

Spolek od 21. 12. 2018

adresa

Mrštíkova 399/2a
Liberec 46007 od 21. 12. 2018

Předmět činnosti

Účelu Spolku hodlá Spolek dosahovat především těmito formami hlavní činnosti: - realizace aktivit ve prospěch trhu práce, - informační a konzultační činnost v oblasti trhu práce a dotací - realizace aktivit v oblasti spolupráce institucí, a to i v mezinárodním rozsahu a - přeshraniční spolupráce v oblasti vzdělávání a cestovního ruchu. od 17. 8. 2022

Účelem Spolku je - podpora: a) vzdělávání dospělých, b) vzdělávání a zvyšování kompetencí žáků středních a základních škol potřebných na trhu práce, c) vzdělávání osob znevýhodněných na trhu práce včetně podpory integrace cizinců na trhu práce, d) firemního vzdělávání, a e) individuálního vzdělávání a osobního rozvoje; - ochrana zájmů podnikatelů (fyzických i právnických osob). od 23. 1. 2024

Účelem Spolku je - podpora: a) vzdělávání dospělých, b) vzdělávání a zvyšování kompetencí žáků středních a základních škol potřebných na trhu práce, c) vzdělávání osob znevýhodněných na trhu práce, d) firemního vzdělávání, a e) individuálního vzdělávání a osobního rozvoje; - ochrana zájmů podnikatelů (fyzických i právnických osob). do 23. 1. 2024 od 6. 6. 2023

Účelem Spolku je podpora: - vzdělávání dospělých, - vzdělávání a zvyšování kompetencí žáků středních a základních škol potřebných na trhu práce a - vzdělávání osob znevýhodněných na trhu práce. do 6. 6. 2023 od 17. 8. 2022

Podpora vzdělávání dospělých, vzdělávání a zvyšování kompetencí žáků středních a základních škol potřebných na trhu práce a vzdělávání osob znevýhodněných na trhu práce. do 17. 8. 2022 od 21. 12. 2018

Statutární orgán

1 fyzická osoba

Martin Procházka

statutární ředitel

První vztah: 23. 1. 2024

vznik funkce: 21. 12. 2023

Krátká 389, Mníšek, 463 31, Česká republika

Historické vztahy

Martin Procházka

statutární ředitel

První vztah: 21. 12. 2018 - Poslední vztah: 23. 1. 2024

vznik funkce: 21. 12. 2018

zánik funkce: 21. 12. 2023

Krátká 389, Mníšek, 463 31, Česká republika

Statutární ředitel zastupuje spolek samostatně navenek.

od 21. 12. 2018
Veškeré údaje o ekonomických subjektech, firmách a živnostnících, které zde uveřejňujeme, pocházejí z veřejně dostupných rejstříků (například obchodního rejstříku či živnostenského rejstříku). Pokud máte za to, že údaje jsou nepřesné či že by z nějakého důvodu veřejně dostupné být neměly, je nutno obrátit se na správce příslušného zdrojového rejstříku se žádostí o opravu či výmaz. Změna či odstranění údaje provedené správcem příslušného veřejně dostupného rejstříku se poté bez nutnosti Vašeho dalšího požadavku promítnou v rámci pravidelné aktualizace i do námi uveřejňovaných údajů.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).