Pokud je zaměstnanec v režimu dočasně práce neschopného, je třeba dodržovat léčebný režim. Jak je to ovšem v den, kdy je neschopenka ze strany lékaře zrušena? Je třeba stále dodržovat stanovený režim?
Prvních 14 dnů nemoci
Vzhledem k tomu, že během prvních 14 dnů vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel, v této době právě on kontrolu provádí. Pokud zaměstnanec v období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti poruší povinnosti, které jsou součástí režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, může zaměstnavatel se zřetelem na závažnost porušení těchto povinností náhradu mzdy nebo platu snížit nebo neposkytnout.
15. den a dál
Od 15. dne náleží nemocenské hrazené Českou správou sociálního zabezpečení. To lze očekávat kontrolu právě z tohoto úřadu. Pokud pracovníci OSSZ nemocného nezastihnou na uvedené adrese, vyzvou ho písemným oznámením, aby kontaktoval OSSZ.
Pokud se prokáže porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, zahájí OSSZ správní řízení, jehož výsledkem může být rozhodnutí o krácení nebo odejmutí nemocenského, tzv. postih.
Kdy probíhá kontrola?
Kontrola, ať už ze strany zaměstnavatele či české správy sociálního zabezpečení, může přijít kdykoli. Dokonce i opakovaně. Není rozhodující ani denní doba. Kontroloři mohou dorazit jak brzy ráno, také v pozdních hodinách. Kontroly probíhají v pracovní dny, ale i o víkendu nebo ve dnech státních svátků.
Kontroly mohou být prováděny také v den, kdy je neschopenka ukončena. Tedy v den, kdy jsou dočasně pracovně neschopní, tedy tzv. uschopněni.
ČLÁNKY DO MAILU