Zákoník práce umožňuje zaměstnavatelům v § 182 paušalizovat cestovní náhrady, a to nejen pro tuzemské služební cesty, ale také pro zahraniční pracovní cesty. Paušalizovat lze ovšem jen náhrady cestovních výdajů. Není možné zprůměrovat například ujeté kilometry při používání soukromých nebo služebních automobilů. Mohly by se ovšem započítat do konkrétní kalkulace pro stanovení paušální částky.
Paušální náhrada se přitom nemusí počítat jen z prokázaných výdajů za uplynulé období, ale také z výdajů předpokládaných. Zaměstnavatel v tomto případě téměř přesně dopředu určí, kolik a jak dlouhé pracovní cesty zaměstnanec v průběhu období vykoná. O způsobu výpočtu paušálních cestovních náhrad více: Víte o možnosti poskytování cestovních náhrad paušálem?
ČLÁNKY DO MAILU