Dobrý den,
v ročním zúčtování daní skutečně nemůže vzniknout nedoplatek na dani. K chybě totiž došlo v průběhu roku. Jediný správný postup je oprava mzdy v jednotlivých měsících, tedy měsících říjen až prosinec. Než v programu otevřete příslušný měsíc, doporučuji vše řádně zazálohovat.
Budete evidovat pohledávku vůči zaměstnanci. Jedná se o chybu zaviněnou poplatníkem v průběhu zdaňovacího období. Po dohodě se zaměstnancem provedete srážku ze mzdy v nejbližším možném termínu. Zaměstnanec je samozřejmě zodpovědný i za případný úrok z prodlení. Srážku provedete pouze za předpokladu, že neexistují pohledávky s lepším pořadím (např. výkony rozhodnutí nebo exekuce). V takovém případě by mohl zaměstnanec dlužnou částku zaplatit do pokladny ze své čisté mzdy.
S přáním příjemného dne
ČLÁNKY DO MAILU