Dobrý den,
konkrétní výpočty v poradně neposkytujeme. Zde je pouze obecný návod (odhad), musíte vše řádně přepočítat. Nemám k dispozici kompletní informace.
Jedná se o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, ale nepíšete, zda jde o STANOVENOU týdenní pracovní dobu nebo SJEDNANOU kratší týdenní pracovní dobu. Pokud se jedná o stanovenou (jen je rozdělena nerovnoměrně) pak vycházíte z ustanovení § 216 zákoníku práce. Pro zjištění, zda jsou splněny podmínky vzniku práva na dovolenou, se posuzuje zaměstnanec, který je zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu, jako by v kalendářním týdnu pracoval 5 pracovních dnů, i když jeho pracovní doba není rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu; to platí i pro účely krácení dovolené, s výjimkou neomluvené nepřítomnosti v práci.
V případě stanovené týdenní pracovní doby jsou podmínky pro nárok na dovolenou za kalendářní rok splněny. Bude mít nárok na poměrnou část, tj. 9/12 dovolené za měsíce leden až září (měsíc říjen není celý). Ovšem je zde ještě krácení pro nemoc (počítáme pro účely krácení týden pět dnů), odhaduji to na 1/12. Ale je třeba přepočítat. Krátí se dle ustanovení § 223 zákoníku práce za 100 zameškaných směn jedna dvanáctina a za každých dalších 21 dnů další dvanáctina.
Pro přepočet ročního nároku dovolené je možné využít vzorec: (plánovaný počet směn za rok x nárok na dovolenou v týdnech) /52,143 (přestupný rok 52,286). Z celkového nároku stanovíte příslušnou část, tj. dle výše uvedeného postupu (cca 8/12, tj. cca 11 dnů).
Pokud se jedná o kratší sjednanou týdenní pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně do směn, je možností výpočtu rovněž několik. Zde ke krácení dovolené nedojde, nebude zameškáno více než 100 směn (počítáme skutečně zameškané směny). Opět musíte přepočítat, odhaduji pouze na základě sdělených údajů.
Od kalendářního roku (365 dnů) odpočítáme neodpracovaných 70 dnů (od 22. 10. do 31.12.), tj. 295 dnů = 42,143 týdnů (295/7)
Počet směn na týden v průměru dle sdělených údajů cca 142/42,143 = 3,369 směn na týden
Nárok na poměrnou část dovolené v týdnech 3,4 (poměrná část). Výpočet například: (přepočtený roční nárok ve dnech 17/25) x 5 = 3,4
(142 směn x (nárok v týdnech po přepočtu 3,4))/42,143 = 11,4 dnů. V obou případech vyjde zhruba stejný výsledek.
S pozdravem
ČLÁNKY DO MAILU