Dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby

Dobrý den,

je možné využít více postupů výpočtu, nejvíce se zřejmě využívá vzorec = (počet plánovaných směn za rok/počet týdnů) x nárok na dovolenou v týdnech.

Zaměstnanec nepracoval po celý rok. Můžeme tedy postup upravit. Pracoval cca 32 týdnů, tj. (119/32) = 3,719 dnů v týdnu. Což při pětitýdenním ročním nároku dovolené činí po zaokrouhlení 18,5 dne za rok.

Zaměstnanci vznikl nárok na poměrnou část dovolené za kalendářní rok, tj. na 7 měsíců (bez května). Dovolená by měla činit 11 dnů ((18,5/12) x 7).

Výpočet je pouze orientační, doporučuji řádně přepočítat.

S přáním příjemného dne